保育士 言葉の暴力

保育士としてそんな悲しいことはありませんよね。 子どもの未来は今しかありません。 幼少期の子どもは助けてくださいと言えないのです。 だから、助けてあげてください。 虐待を知っているのに放置したら罪になる可能性あり ほう助という言葉をご存知でしょうか? 虐待が行われているのに、見ているだけで何もしなかった場合、虐待を助けたという罪になる可能性があります。 現実的に考えて、それが立証されるのは限りなく少ないと思います。 しかし、こういった場合はどうでしょうか? 「クラスの担任が子どもを殴る、蹴る行為をして普段から言うことを聞かせていた。」 「発覚したのは子どもの不自然な怪我が増えたことによるものだった。」 「副担任の保育士は一緒にいて虐待の事実を知っていたが、放置していた。」 こういった 明らかに虐待をしていることを見ていた場合で、止めもしなかったら罪になります。 ましては保育士という立場上、虐待を放置するなど、資格はく奪される可能性も高いです。 虐待を知っている場合は、あなたのためにもきちんと証拠を取り、報告するようにしてください。 まとめ しつけと虐待は違います。 しつけは、「躾」身を美しくすると書きます。 元々、服を仮に縫っておく、しつけ糸からきている言葉です。 しつけ糸はきちっと服ができれば外します。 つまり、しつけは外すことが見通されての言葉なのです。 しつけは子どもの将来に活用できる教育であらねばなりません。 子どもの将来に見通しをもって、しつけることが大切なのです。 負の感情からくる虐待としっかり区別して、証拠を集め、通報しましょう。 最後に、実際に通報されて方の記事と、厚生労働省の虐待の手引きを紹介します。 参考になさってください。 【転職サービス、好評です】 【ほいくのおまもり】は保育士専門の転職サービス【ほいくのおまもり転職版】をご提供しています! 大きな特徴は次の3つです。 保育士お悩みのプロが運営 運営者は元保育士 充実のアフターフォロー! LINEの友だち追加から、気軽に始められるサービスです。 まずはクリックしてみてくださいね♪

脅しによって、子どもは無意識のうちに「思うままにならない時は脅しや暴力を使っても良い」と感じてしまいます。子どもの行動をやめさせたい場合などは、子どもが自分の感情を表現できる他の手段を提供しましょう。"やってはいけないこと"に線引きをしつつ、子どもの感情もきちんと認めることにつながります。 ■ 言い換え術⇒「人をたたいてはいけません。ケガしたら痛いでしょう?クッションならたたいてもいいよ。」 もし○○したら、○○をあげるよ "モノ"で子どもを釣るようなことを続けると、子どもたちは自発的な協力ではなく"モノ"に対する欲求から行動するようになり、代価なしには行動をしなくなってしまうこともあります。"モノ"ではなく感謝の気持ちで、子どもたちにその行動の価値を伝える必要があります。 ■ 言い換え術⇒「片づけのお手伝いをしてくれてどうもありがとう!」 お利口さんね! 目的を達成した時だけ利口なのだというプレッシャーを子どもに与えてしまいます。「できなかったら…」という不安から挑戦意欲を奪ってしまうことにもつながりかねません。努力を褒めることで挑戦すること、目標に向け努力することの大切さを自然に理解できるようになるでしょう。 泣かないで つらそうに泣く姿を見るのは苦しいですが「泣かないで」ということで、子どもは感情を表に出してはいけないと感じ、その押し殺し方を覚えてしまいます。押し込めた感情はいずれ爆発してしまうもの…子どもには泣いても良いことを伝えたり、悲しい感情を具体的な言葉で表現することで、感情を認識させ、表現できるようにフォローしてあげましょう。 ■ 言い換え術⇒「泣いてもいいんだよ/○○できないのが悲しいのかな?」 ○○するって約束してあげる 約束を破ることは、子どもの心を大きく傷つけます。リスクをきちんと把握し、誠実な対応を心がけましょう。約束を守れなかった場合には「仕方ないでしょ!」などと言わずに、心から謝ることも重要です。 ■ 言い換え術⇒「お仕事が入ってしまったら難しいかもしれないけれど○○できるように頑張るね、」 大したことじゃないでしょ! 子どもの気持ちに理解を示し、決して過小評価をしないように注意しましょう。大人にとって些細なことでも、子どもにとっては価値のあることである場合もたくさんあります。 ■ 言い換え術⇒「○○したいのはわかるけど、ごめんね、今日はできないの…」 何でそんなことをしたの?

こんばんは。 先程『保育士が繰り返す言葉の暴力で行政から指導を受けた』というニュースをネットで見ました。 うちの長女は、1歳児から保育園に通っており、この春で年長になります。 何年か通う中で、やはり仰天する光景というものが何度かありました 耳を疑うほどキツイ言い方をする若い先生。 2歳ほどの子供を注意しながら小突くように押したりしていることも何度か見かけました。 ↑ 主任の先生に相談しようと意を決し話し始めると、、主任の先生から 『あの先生すごくキツイんでしょ? ?』 とまさかの逆質問 知ってたんかーい というよりも、他の先生から 『あれでは子供がかわいそすぎる』 との報告があったそうで、主任の先生の監視中だったらしいのですが… ↑残念ながら未だにキツイです。 また、夕方のおやつ前のトイレタイム。 トイレに行きたがらない子供(年少)の手を引っ張り上げて、米俵を担ぐようにトイレまで連れて行った非常勤の先生。 ↑ 目撃の数日前に看護師の先生から『長女ちゃん、腕が痛いって言ってるけど、何かあった?』と電話があったので、うちの子も引っ張り上げられたんだと思います 次々に泣きながら引っ張り上げられる子供達を見たので、耐えきれず担任のベテラン先生に話しました。 すると 『そっかぁ、、それは悲しかったね』 と。。 いやいや… そこで私は 『はい、悲しかったです』 とはなりません 結局、年少になったばかりの子供達に未だ慣れず、余裕がないのかもしれないと言われましたが… プロだろーがっっ!!! となるわけです。 (↑ココロの声) 結局、その釣り上げオバサンは担当のクラスが変わり、しばらく非常勤の先生以外に正職員の先生がついて下さることになり解決しました。 と、他にも いっろいろ ありました。 なぜか、そういう場面に出くわす頻度が高い私です。 私達保護者も、先生方の大変さもわかります。 『そりゃ、大変だよねぇ』とか 『若い先生って余裕がないんだろうね。誰しもそういう時あるもんね』と。。 頑張って言い聞かせています。 寛大です。 先生が辞めることは、保育の低下につながるということがわかっているからです。 純粋で無力な子供たちを守れるのは大人しかいないということもわかっています。 素晴らしい先生もたくさんたくさんいらっしゃいます。 保育士の労働環境、低賃金への対策。 待機児童対策などなど。。 課題は盛りだくさんですが、 保育園に入れりゃそれでいいってワケではありません。 保育料が無償化になるよりも、もっともっと大切なことがあるのに… 今回、行政から指導を受けたということが表面化したことはとてもよかったなと思います。 私たちにできること、いま一度考えるきっかけになったらいいな… そんなことを感じた夜でした。

子どもの感受性はとても豊か。大人の何気ない言葉がその心を傷つけたり、逆に子どもの可能性を引き出したりするものです。最近の研究ではごく一般的に使われる、一見問題のなさそうな言葉が、子どもにとっては好ましくないという例も発表されています。本日は子どもにかけてはいけない言葉や、可能性を伸ばす言葉について、その具体例をご紹介します! つい言っていませんか?子どもにとってNGの言葉 子どもは、大人にかけられた言葉にとても敏感に反応します。言葉のかけ方ひとつで、言うことを聞いてくれたりくれなかったり…それだけでなく、時にはふとした言葉が子どもを深く傷つけてしまうこともあるため、"言葉のかけ方"には十分な注意が必要です。 【基本中の基本!】子どもに絶対言ってはいけない言葉 存在の否定をする言葉 あなたがいなかったら○○できるのに 子ども同士を比較するような言葉 ○○君はキチンとできてるよ? 外見に関する言葉 ずいぶん大きい子ね・背が小さいね 男言葉 ○○って言ってんだろ! 上記は子どもにとってNGな言葉の基本ですが、これ以外にも注意しなくてはならない言葉がたくさんあります。ここからは具体的に子どもに言ってはいけない10の言葉を取りあげ、上手な言い換え方法を探ってみましょう! 言ってはいけない10の言葉はこう言い換えよう! よくできたね! 繰り返しこの言葉をかけることで、子どもはそう言われた時だけ自分が「よくやった」のだと認識してしまいます。代わりに「頑張ったね!」と声を掛けてあげましょう。子どもの努力に注目することで、子どもは努力する大切さを学び、粘り強く次のステップに挑戦できるようになります。 ■ 言い換え術⇒「頑張ったんだね」 いい子ね! お手伝いなどの後に「いい子ね」と言い続けると、言われたことをしたから「いい子」なのに過ぎないと感じ、評価のために行動するようになってしまうそう。「いい子」のステータスを失うことを恐れ、自発的な行動が阻害されてしまいます。「○○してくれてうれしいな」などと伝えることで、人を喜ばせることの喜びを知り、評価ではなく自らお手伝いなどをするようになります。 ■ 言い換え術⇒「○○してくれてうれしいな」 絵が上手ね! 作品に評価や判断を与えると、子どもが自分で判断し評価する機会を奪ってしまいます。子どもの創造性を育てるには、大人はただ観察をすることで、子どもが自分で作品を判断、評価して他者に伝える機会を作ってあげることが重要です。 ■ 言い換え術⇒「赤と青を混ぜて色を塗ったんだね、何を描いているの?」 いい加減に止めないと、○○だよ!

保育士にとって人間関係は重要な問題です。 なぜなら、保育の仕事はコミュニケーションの仕事と言っても過言ではなく、子どもに対して、保護者に対して、同僚や上司に対して、その仕事の全てがコミュニケーションで成り立つ仕事だからです。 特に保育園ではほぼ同じ人間関係で毎日を過ごすため、人間関係のトラブルの悩みが尽きることはなく、中には1人で悩みすぎて体調を崩してしまったり、塞ぎ込んでしまう方もいます。 しかし、人間関係というのは実際に働いてみないとわかりませんし、正解もありません。 この記事では、多くの保育士が悩む人間関係について、どう対処すれば良いのか、よくある事例と対処例をいくつかご紹介します。 人間関係は多くの保育士の悩みのタネとなっている! 保育士にとって人間関係の悩みは深刻です。 東京都の発表した「 平成30 年度東京都保育士実態調査結果(報告書) 」によると職場の人間関係が原因で退職した保育士は37. 1%と高い数値で表されており、人間関係の悩みは退職にまで波紋を広げています。 これだけ高い数値が現れるということは、人間関係の悩みは特定の保育園の局所で起こっていることではなく、多くの保育園で問題になっているということであり、多くの保育士の悩みの一つです。 なぜ保育士は人間関係で悩みやすいの? 保育士は女性が多い職業です。 女性は男性に比べ、感情的です。 感情的であるということは、良い意味で豊かな愛情や思いやり、気配りなどにおいて非常に有効になる場合もあります。 しかし、一方で悪い意味で出てしまうと。トラブルが起きやすく、嫉妬や妬み、マウンティングなど複雑な人間関係を生み出してしまいます。 そのため、一度こじれ始めると、どうしようもなく不快な職場になりやすいです。 そして、人間関係でのトラブルは人に相談しにくく、保育士一人ひとりが自分一人で抱え込んでしまい、ある日突然「退職」という結論を出してしまうことがあります。 つまり、保育士が人間関係で悩みやすいのはほぼ女性だけで構成される女性特有の職場であるということと、相談しにくい、という2点が挙げられるのです。 保育士が実際に抱える人間関係の悩み8選!

こんにちは!モモンガ (自然大好き保育士) です! あってはならない保育園での虐待。 メディアに取りだたされていますが、そんなのは氷山の一角。 実際はもっと多くの虐待が行われているでしょう。 もしもあなたが虐待を目撃してしまった場合! どうすれば良いのか?まとめました。 子どもの人生を救うためにも、ご一読ください。 虐待を目撃したら…上司に報告 or 児童相談所に連絡を! 虐待を目撃したら即報告したほうが良い場合と、証拠をとって報告したほうが良い場合があります。 その 基準は緊急性があるかどうか ?です。 簡単にまとめました。 ※通報する先ですが、 文科省のHPによると児童相談所が推奨されています ので、今回はそれにならって児童相談所としています。 できれば証拠がほしい!緊急性のある場合は即通報しましょう。 誰に報告するにしても、 音声や動画など、動かぬ証拠が欲しい です。 というのも、虐待は報告した後が大事なのです。 結果的に「あなたの勘違いなんじゃない?」で済まされれば、それまで。 名誉棄損で逆に訴えてくる場合もあります。 虐待した保育士は、警戒し、今後は分かりにくいようにやる場合があるのです。 しかし、暴力によって子どもが大きなあざや怪我をしているなど、緊急性のある場合は即通報したほうが良いです。 保育園が信用できないなら、児童相談所へ連絡! 保育園ぐるみで虐待している場合や、他の先生が信用できない場合。 即、児童相談所へ連絡したほうが良いです。 園は経営していくのに、虐待を認めれば致命的になってしまうのです。 「保育士は子どもが一番でしょう?」と思われるかもしれません。 ですが、保育士も人間です。自分の身が一番かわいいのです。 もみ消される可能性があるため、園が信用できないならば直接児童相談所へ通報しましょう。 他の先生(上司など)に連絡したのち、園から児童相談所へ連絡! ある特定の先生がやっているならば、上司などに報告したのちに、園から児童相談所に連絡する方法もあります。 虐待が不確かな場合など、ちょっと微妙な場合は他の保育士に相談すると良いでしょう。 一人で児童相談所に通報するのは勇気がいると思います。 そんな場合も、相談するようにしてみてください。 黙っているよりかは100倍良いです。 しかし、基本的に園は騒ぎを広げたくないから、公にしない場合が多いでしょう。 虐待する保育士に、即天誅を加えたいなら児童相談所や警察などへ通報するのが確実です。 そもそも、これって虐待?!