海外 に 強い 芸能 事務 所
モデル、文化人らを多角的にプロモート 少数精鋭で個性を生かした活動をバックアップ 設立 1997年12月 代表者 池崎則子 スタッフ数 2人 タレント数 14人(組) <主な所属者> 沢樹舞/山口裕子/伊藤もなみ/水木茜/松井玲子/荒木美由紀 プロダクション概要 設立当初より、誠実なマネージメントをモットーに少数精鋭主義で活動する事務所。活動ジャンルは広告、テレビ、ファッションショー、講演会など。モデルにこだわらず文化人なども在籍し、幅広い分野へのマネージメントを行っている。 所属者の沢樹舞は、モデル歴14年のキャリアを経て、日本ソムリエ協会公認ワインアドバイザーに。ワインだけでなく料理家としても料理番組企画構成・出演で活躍中。執筆活動を中心にラジオのパーソナリティ、映画・イベントのプロデュースを務める。彼女をはじめ、それぞれの特質を伸ばし、個性を生かした活動をバックアップするのが同社の方針。 演技やウォーキングなどのレッスンも積極的に実施し、所属者の実力アップに努めている。新人は随時募集中。 新人開発システム 13~25歳くらいの身長165cm以上の女性。 プロダクションデータ 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-3 モンテプラザ603 <スタッフ採用方法> ― <関連会社> <備考> モデル事務所一覧 ようこそ ゲスト さん
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かがさん!
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芸能トラブルTOP Q1 どのような芸能トラブルが多い? 芸能トラブルとして、芸能界には独立・移籍トラブル、名誉毀損問題、パワハラ、暴力問題、ドラッグ、暴力団(準暴力団)問題などの多くの芸能問題が多いですが、そのなかでも、以下のトラブルが多いといえます。 1位 事務所側との契約トラブル(事務所移籍・独立問題、権利の帰属問題など) 2位 事務所側との金銭トラブル(報酬の未払い・不透明問題など) 3位 事務所側によるハラスメントトラブル(パワハラ、セクハラ、強制わいせつ、枕営業の強要、盗撮など) 4位 ファンとのトラブル(恋愛、ストーカー問題など) Q2 タレント契約書の注意点は? まず、タレント契約書の名称は「所属タレント契約書」「専属契約書」「マネージメント契約書」など芸能事務所によって様々です。このタレント契約を締結する際,契約書の以下の点について、注目する必要があります。 ・専属かどうか? ・芸名(氏名肖像権)の帰属は? ・報酬の割合・定め方は? ・実費負担はあるのか? ・ 契約期間は? ・ 解除事由は?こちらからも解除できるのか? ・損害賠償(途中解除の場合の違約金など)については? ・著作物など知的財産の帰属については? Major Management JAPAN | 新規設立 事務所 モデル タレント 芸能 募集. ・SNSに関する権利(YouTubeのアカウント権利も含めて)の帰属もしくは終了方法は? ・どのような禁止規定があるのか? ・解除後の制限(競業避止義務等)はあるのか? 他にも注意点はありますが、最低でも以上の点は、確認する必要があります。 一度契約を締結してしまうと、残念ながら、 原則として 契約書の内容が法律や公序良俗、社会正義に反していない限り、契約書に記載された内容がルールになってしまい、 後々争うのが困難であり、時間や労力、そして金銭的負担が必要 となります。 そのため、 契約締結「前」に弁護士などの専門家に契約書をチェックしてもらうことが大事 となります。事務所の選択を間違って、 将来の可能性 を潰してしまう芸能人(タレント)も多いといえます。また、仮に契約締結「中」においても今後の契約更新に備えて、弁護士などの専門家に契約書をチェックしてもらいましょう。 なお、 最近の傾向では、事務所との契約終了時においてSNSに関する権利(YouTubeのアカウント権利も含めて)について問題になるケースが増えています。 Q3 タレント契約を途中で解除することができるのか?
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