大学 面接 学び たい こと
一次面接を担当するのは、 現場でマネジメントを行う管理職社員や、人事部門の採用担当者であるケースがほとんど です。また、 若手社員が担当するケースも増えています。 この場合、事前に人事部門から「こんな人材が欲しい」という採用したい人物像が共有されますが、その上で、「自分が一緒に働きたいと思うかどうか」をベースに、その企業や部署にマッチする人材かどうかを判断する傾向にあります。一方、二次面接以降は、選考が進むにつれ、より責任ある立場の社員や役職者などが面接を担当することがほとんどでしょう。 企業は、一次面接で具体的にどんなところを見ている?
- 面接対策をしよう | 面接試験の突破口を探せ！（面接試験の基礎知識） | 河合塾 Kei-Net
- 大学推薦入試面接「大学で学びたいこと」について - 高3で、ある短大の生活科... - Yahoo!知恵袋
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1 %(全国平均:29.
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私は彼を、とても優秀な学生だと思います。しかし、みなさんは彼のこのスピーチから、大学に行きたいという意思を感じ取ることができますか?
就活の一次面接の際、どんなことを質問されるのかわからず、不安を感じている学生も少なくはないでしょう。まずは、一次面接に向けて、準備しておきたいことについて知ることが大事です。そこで、就職・転職支援スクール、我究館の館長を務める熊谷智宏さんに、一次面接の位置付けや、よく聞かれる質問、心構えをしておきたいことなどを聞きました。 一次面接の選考における位置付けとは?面接を担当するのはどんな人?