波乱万丈な人生を送る人 - 仕事自分で考えて動けない

」を送ることになります。「幸せになるにはなによりも貯金!」と頑張ったはずなのに結果は「借金地獄! ?」大学卒業後は教育系の会社に入社して、念願の東京で勤務しました。当時はバブルが始まったばかり・・・私は当然事業意欲も貯金意欲も満々で、入社1年目から「オレは学生で事業を成功させた人間だ!」と怖いもの知らずでローンを組み、不動産や事業投資もはじめました。当初はバブルの波に乗り、「オレは27歳で人生の幸せを手に入れた!」と浮かれていましたが、1990年、バブル大崩壊! 地価は下がり、一転、「1億800万円のローン返済地獄」に落ちました。(以後、2010年(47歳)までローン返済優先の人生に・・・。) バブル崩壊から3年後の1993年、勤務していた会社が私立中高一貫学校を新設し、30歳のとき、教師として転籍しました。自分の裁量を活かせる教師の仕事は向いているとも思いましたが、起業の夢やローン返済をもっと早く終えたいという「焦り」もあり、教師を37歳で退職しました。 ↑新任で担任を受け持ったクラスの生徒達! ↑教師時代。授業をしながらもローン返済のことが頭をよぎる・・・!? ラーメン店「オリオン食堂」をいきなり開業!? ↑突然のラーメン屋転身! 応援してくれた教え子たちに「失敗の姿は見せられぬ!!」誓いの出航!! ほぼ素人独学で始めたため、当初6年間は本当にもがき苦しみました。しかし、「もう後がない!」と踏ん張り、「味作りと店づくりのコンセプト」が完成した後、ようやく経営が上向き、 2010年に念願のローン完済! 47歳になっていました。 ↑「夢はあるが、お金がない」ので、店作りは電気ガス水道工事以外ほとんどDIY! でもなぜかとっても楽しかった!この頃は体力もエネルギーもあったなぁ! ↑2001年12月念願のラーメン屋「オリオン食堂」開業! お店は手作り感満載!アルバイトは、東京で大学生になった元教え子達! 仕事の飲み込みもあっという間で優秀!本当に助かりました! 濃い人生とは？挫折を乗り越えて波乱万丈な人生を送る３つの方法 | アラサー力. ↑開業当初もがき苦しむが、少しづつTVにも取り上げられるようになりました(^▽^;) お店に来てくれた教え子達と共に。。。教え子も延べ500人以上も来てくれ、今でも交流が続きます。韮崎にも絶対に来てもらおう!本当に本当にありがとう!

濃い人生とは？挫折を乗り越えて波乱万丈な人生を送る３つの方法 | アラサー力
マツコ・有吉の苦言に共感殺到　自発的に動かない「指示待ち人間」は危険？ | ニコニコニュース
人に指示されないと動けない自分が嫌です。でもどうすればよいのかわかりません... - Yahoo!知恵袋
指示待ち部下が減らないのは、あなたの「ある行動」が原因だった！ | THE21オンライン
仕事や作業で、指示されないと動けないタイプとその逆の人 -仕事や作業- 大人・中高年 | 教えて!goo

濃い人生とは？挫折を乗り越えて波乱万丈な人生を送る３つの方法 | アラサー力

初めまして。相良さがら和彦かずひこと申します。私は、ある糸でつながるシニア3人組でチーム(チーム元気玉)になって、韮崎市藤井町の空き家でゲストハウスを作る準備をしています! 私の人生はまさに波乱万丈。「東京で成功してやる!」と頑張ったものの結果は大借金!転職は2回。それも会社員→数学教師→ラーメン屋開業!とわけわかんない職歴。こんな人生を経て、今、私は東京で知り合った同世代の3人組でゲストハウスを作ろうとしています。今回、このリレー記事執筆の機会を頂き、「シニアの3人組がなぜ今、韮崎でゲストハウスの準備にとりかかることになったのか?」をお話しさせていただこうと思います。 ★2020年7月オープン予定(目標)のゲストハウス ↑ゲストハウスにする予定の韮崎市の空き家とチーム元気玉のメンバー ↑このスペースにゲストハウスの一番のウリ! 「ワイワイバーベキューのできる大型ウッドデッキ」を作る予定ですヽ(^o^)丿私のこれまでの人生・・・ 1963年、私は東京都世田谷区で生まれました。とはいっても東京在住は一瞬です。父は、須玉町江草出身。韮崎高校(旧韮崎中学)卒業後、東京で働き、東京生まれの母と結婚しました。当初は東京で暮らす予定でしたが、実家の跡継ぎ予定だった父の弟が病気で亡くなり、急遽、父が家業(商店)を継ぐことになり、私が生まれてすぐに江草にUターンしました。「とにかく東京で稼ぎたい」と思っていた学生時代自営業の商店で働く両親を見て育った私は、かなり早い時期から「自分もいつか自分で事業を起こしたい」「一番信用があるのはお金。貯金が大事! 」という気持ちが強かったと思います。生まれも育ちも東京の母からは都会の暮らしの良さ?凄さ?をよく聞かされていたこともあり、「早く都会へ出たい」という強い憧れもずっと持っていました。いつしか「とにかく都会に出てお金を稼ぎ、成功したい! 」と言う気持ちが努力の強いモチベーションになり、1981年に韮崎高校を卒業した後は、大学進学のため県外へ出ました。大学では経営工学を学んでいましたが、教員免許も取りました。また、大学4年生のときに「つくば科学万博」が開かれた際には、生まれながらに起業と商売意欲のある私は、大学の同級生9人を集めてチームを組み、「大学生アルバイトを集めて、万博会場スタッフとして派遣する」という、今でいう「人材派遣業」の走りのようなことを行いました。「起業して自力で稼ぐこと」に非常に大きなやりがいや喜びを体験しました。こうした思いや経験を胸に社会に出た結果、私はその後、かなり「波乱万丈な人生!?

もちろん、習い事など一切させてもらえず、自力で大学に進学 20代母が長年のストレスのためか、急死父は愛人を家に迎え、私たちは家を追い出された。理解のある夫と結婚して、やっと自分の居場所を見つけた。出張がちな夫のため、一人で子育てに奮闘。 30代妊娠中、父が自殺。絶対お前たちには迷惑かけないと言っていたけど、戸籍に子と記されてる限り親からは逃げられないと痛感。必死に死後処理してきた。一年後、いろいろ重なり精神不安定になった。今、かなり回復して、毎日楽しく過ごしている。学んだことは、人間いろんな人に支えられて生きている。自分の環境を否定したら、今までのわたしの頑張りまでも否定してると同じ。現実を受け入れて、やれることからやっていけばいいのではないか? 自分は自分!!

( (C) ぱくたそ) 上司や先輩からの指示がなければ動けない「指示待ち人間」について、20日放送『マツコ&有吉かりそめ天国』( テレビ朝日系 )でマツコ・デラックス、有吉弘行が持論を展開。的確な指摘に大きな反響が起きている。 ■指示待ちはダメ?

マツコ・有吉の苦言に共感殺到　自発的に動かない「指示待ち人間」は危険？ | ニコニコニュース

部下は動かないのではない、動けないのだ「指示待ち、やる気を感じない、指示通り動けない」といった部下に悩む上司は少なくない。実は、部下は「動かない」のではなく、動きなくても「動けない」だけなのです。自転車に乗れない段階で「乗れ」と指示しても自転車に乗れないのと同じです。このような上司と部下のミスマッチを解消し、部下を戦力に育てるにはどうしたらいいのでしょうか?誰でも実践できるシンプルな方法をお伝えします。あなたと同様、「指示待ち部下」もあなたにイライラしている部下に対してこんな悩みや不満、イライラを抱えていませんか? 1 指示待ちだけで自分で考えて動けない 2 自分の思いや指示がなかなか伝わらない。指示通りに動いてくれない 3 会議などの場であまり発言しない。やる気が感じられない 4 トラブルやクレームなど、悪い報告をギリギリになってからしてくる「わかる、わかる」と頷いた人も多いのではないでしょうか。じつは、そんな部下は、内心こう思っています。 1 自分で仕事を進めても、どうせ「勝手に進めるな」と怒られるから指示を待っている 2 指示だけ出してやり方を教えてくれない 3 まったく期待されていない、戦力外だと思われている 4 いつも忙しそうでイライラしているから話しかけづらい指示待ち部下が減らないたった2つの理由とは? そもそも、指示待ち部下や指示通りに動かない部下はなぜ生まれるのでしょうか。指示待ち部下が生まれる根本原因は、たった2つしかありません。技術や経験不足のせいで自ら動けない →スキルの問題自身の業務を「やらされ仕事」だと感じていて、イヤイヤ仕事をしている →モチベーションの問題上司と部下のミスマッチを解消し、自ら考え動く部下を育成し、成果を出していくためには、この2つの原因をつぶせばいいのです。

人に指示されないと動けない自分が嫌です。でもどうすればよいのかわかりません... - Yahoo!知恵袋

5 ベストアンサー回答者: phj 回答日時: 2015/09/06 19:54 指示待ちの人の特徴は大きく分けて二つだと思います。・やる気(モチベーション)が低く、怠け者である・ミスの責任を問われることを極端に恐れる新人の場合は、モチベーションはそれなりにあるでしょうから、ミスをあまりにも指摘しすぎると「指示待ち」人間になってしまいます。また、学生時代の教育環境によっても「指示待ち」になってしまうこともあるでしょう。いずれの場合でも、改善するには「指導力」が必要だと思います。怠け者に対しては、より良い結果、改善した結果を残せばインセンティブがあることを実感させ、ミスを恐れる人には、「ミスしてもいいから、改善を手がけてご覧」と後押しをするのです。いずれの場合も、少しでも改善があれば大いに褒め、よほど致命的なミスでなければ怒らず、辛抱強く教育する必要があります。 11 件 No.

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本当にありがとうございました!!

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自分で考えない人と一緒に仕事していると困りますよね… 仕事をしていると、時には他の人に聞かないで、自分で考えて判断を下さなくてはいけない場面と言うのが出てきますよね。 30年ほど前までなら、会社から言われた仕事だけを淡々とこなしていればそれでよかったのですが、現在では、社員一人ひとりが自分から考えて行動していかないと、全体の仕事も滞ってしまう、という会社も少なくありません。社会人として、仕事に対しする必要最低限の思考力というのは、どんな仕事でも求められるようになってきているのです。ところが、自分で考えない人、というのがどこの職場にいても必ずいるものです。思考力も問う入社試験を通過してきているはずなので、思考力はあるはずなのに、いざ仕事を任せてみると、自分が考えないで、人の判断にまかせっきりになっているのです。この記事ではそんな自分で考えない人の性格や特徴、対処法についてお伝えします。自分で考えない人の性格にはどんな特徴がある?!

個人的には、自分で気を利かせるかどうか、というよりも同じことを何度も聞いたり、自分に聞かなくてもいいようなことを周りくどく聞いてくるとかそういう要点のない方が対応しづらいと思いますから、初めてなので全くわからないことを端的に聞く分にはしょうがないのかあとは思いますけどね。 4 No. 3 ele_sheep 回答日時: 2015/09/03 05:54 指示を受けないと動けないタイプは仕事をした後でそれは違う!そのくらい常識だろ! となるのを恐れているのです「どうすればいいんですか?」と聞かれたらまずどうするのが適切か本人に考えてもらいそれをチェックするようにしましょう誰も正解を持っていないことと母親ではないので事細かく面倒みきれない事を理解してもらいましょうこれをやらないといつまでたっても「どうしましょう?」から抜けられません細かく指示を受けるのが苦手なのは性格が大らか過ぎるのでしょうねたとえば質問者さんがビジネスホテルを利用する際タバコの匂いが嫌いで部屋からメール連絡をする必要がありLAN環境のある禁煙ルームを予約時に頼んだのにホテルマンが大らか過ぎて着いてみたらちょっとだけグレードアップしたLAN無しの喫煙ルームだったら困りますよね?(大らかだから困らないのかな?) 細かい仕様に応えることが重要な業務であると認識しましょう No. 2 shut0325 回答日時: 2015/09/02 10:27 前者は指示を出した側が、後者は指示を受ける側の方が、相手のことを理解していないという感じですね。この両方があなたであるというならば、対処法は、前者の場合は、相手(指示の受けて)から、質問されないような指示を出す。後者の場合は、前者の受け手が質問をしてくる意図が理解できていないのならばかなり難しいのですが、指示内容や意図が理解できるまで質問をするという事です。あなたにとって、最大のあだとなっているのが、 >わたしは逆に指示は一言でも雑でも、指示された以上(より良くなるように)、指示されていないこと、上司に指示される前にやったりもするのですが、その面は、頭の回転は早い、気が利く、仕事ができると上司に言われます。この部分なんです。これは行動や結果が、依頼主の意図に「それなりに」合致しただけの話です。その時はまぁいいのですが、ずれた場合はその才能(?

それなんですよ!それ! — 深雪乃@暫く暇人 (@ miyu k ino _1 214) February 20, 2019 マツコ有吉かりそめ天国見てるけど、ほんまその通りだよね… 指示待ち人間は、身の保身には決してならない。 — 真桜@殺陣パフォーマンス (@ mao _wagaku) February 20, 2019 また、実際に指示待ち人間が身近にいるだろう視聴者の発言も目立っていた。どっかの誰かさんに今のかりそめ天国見て欲しい〜〜 — 🦊駒ちゃん🦊7日陸インパ (@D_ko_ma) February 20, 2019 後輩ちゃん、かりそめ見てないかなぁ( ´-`). 。oO — もも♪♪ NAM BA69 渋谷 (@ momo _6033) February 20, 2019 ■約半数は「指示待ちに共感」しらべぇ編集部で全国20~60代の男女1, 354 名を対象に「言われた以上のことをしない人」について調査したところ、約半数が「共感・理解はできる」と回答した。指示が必須の職場も多いため、一概に「指示待ち人間」を否定することはできない。とはいえ、仕事や職場環境にも慣れた状態でも、自発的な行動をせず指示待ちを続ければ「仕事ができない」と烙印を押される可能性も出てくる。マツコらの言う通り、「指示待ちは安全策ではない」と念頭に置き、真摯に仕事に向き合うことが必要だろう。・合わせて読みたい→ ボケ防止に「初対面の人と会話」にマツコ猛反発「人間関係なんてロクなことない」 (文/ しらべぇ編集部・サバマサシ ) 【調査概要】方法: インターネットリサーチ「 Qzoo 」調査期間: 2017年 9月29日 ~ 2017年 10月2日対象:全国 20代 ~60代の男女1, 354 名(有効回答数) マツコ・有吉の苦言に共感殺到自発的に動かない「指示待ち人間」は危険?