求人検索結果 703 件中 1 ページ目 サービス 提供 責任者 月給 30万円 正社員・契約社員 サービス 提供 責任者 笑楽(わらく)は5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実! 資格取得助成制度あり! 提供... 介護施設「デイ サービス 笑楽(わらく)」、 サービス 付き高齢者向... 日勤のみ サービス 提供 責任者 株式会社ケーエム 大阪市 大阪天満宮駅 月給 21. 6万 ~ 28. 6万円 正社員 正社員 日勤のみの 責任者 年収380万円めざせ... サービス提供責任者の求人 - 大阪府 大阪市 | Indeed (インディード). みて下さい~ お仕事 介護職 責任者 職種 日勤のみ 責任者 雇用形態 正社員 仕事内... 新着 日本建装株式会社 大阪市 橘 月給 22万 ~ 23万円 <3>【Osaka Metro堺筋線 天下茶屋駅 徒歩8分】 正社員 職種 責任者 仕事内容 ・在宅 サービス の 提供 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・シフト... サービス 提供 責任者 日勤のみ 月給 18. 2万 ~ 22. 2万円 【此花区梅香3】*正社員* 責任者 ☆年収330万円も可能... 録してみて下さい~ お仕事 介護職 職種 責任者 日勤のみ 雇用形態 正社員 仕事内容 【管理... 株式会社crescent 大阪市 天王寺区 月給 17. 5万円 正社員・アルバイト・パート ヘルパー・ 責任者 募集要項 募集職種・契約形態 ヘルパー(正社員) ヘルパー(パート) 責任者 (正社... 責任者 介護保険、障害者自立支援法に基づく 提供... 一般社団法人絆 大阪市 長吉長原東 月給 21. 3万 ~ 26.

サービス提供責任者の求人 - 大阪府 大阪市 | Indeed (インディード)

あんしんグループでは、常時スタッフを募集しております。 少しでも興味のある方はお問合せフォーム、もしくはお電話(フリーダイヤル... しらかばケアセンター 大阪市 天王寺駅 月給 23万 ~ 26万円 採用情報▼ 【掲載社名】 しらかばケアセンター 【雇用形態】 正社員 【職種】 責任者 ◎駅チカで通勤便利 ◎幅広い年代が活躍中 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK... 相談支援専門員 受付時間:平日10:00~16:00) 具体的な業務内容 ・居宅部門の 責任者 としての事務全般 (計画、モニタリング、シフト作成等) ・訪問介護(重度, 同行含)や移... 訪問介護勤務の サービス 提供 責任者 兼管理者 訪問介護ステーション はぐみ 大阪市 西中島 月給 27万 ~ 30万円 から徒歩3分!残業ほぼなし! 職種 訪問介護勤務の 責任者 兼管理者 仕事内容・PR 【淀川区エリア:訪問介護ス... 福祉士 ※管理者又は 責任者 の経験、パソコンスキル...

日本の3 副業Ok!サービス提供責任者の求人

パート・バイト 時給 1, 000円 サービス提供責任者業務、訪問介護員 雇用期間の定めなし 介護職員実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方 ※経験・ブランク不問 福岡県福岡市博多区吉塚6-9-2 -103 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 吉塚駅から徒歩で3分 福岡市営地下鉄箱... ヘルパーステーションのサービス提供責任者 1日3~6. 5h勤務 パート・バイト 時給 1, 200円 〜 1, 500円 サービス提供責任者の業務全般 ・ご利用者様の訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの打ち合わせ ・訪問介護(身体介護・生活... 実務者研修(旧ヘルパー1級)以上のサ責経験者 普通自動車運転免許(AT限定可) PC基本操作可能な方 静岡県浜松市西区舞阪町弁天島3371-2 アルコ浜名湖クレセント21 JR東海道線 弁天島駅より車で3分 サービス提供責任者パートさん募集!未経験・ブランク可能! パート・バイト 時給 1, 050円 〜 1, 250円 訪問介護計画書の作成ほか事務作業、ヘルパーさんのフォローほか 介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修終了の方。 未経験、ブランクの方も歓迎!

副業・WワークOkのサービス提供責任者求人・転職・募集 | グッピー

『ベストリハ訪問介護ステーション銀座』では、完全週休2日制を導入しているため、ワークライフバランスを整えやすく、ご家庭と両立しながら働けます。また、半年に1度5連続休暇を取得できる「休んでファイブ制度」を導入するなど、福利厚生制度を整備して、スタッフのQOL向上に寄与しています。年間休日数は120日なので、しっかりとお休みを取り、仕事に取り組める環境です。もちろん、育児休暇や産前・産後休暇も整備しているので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。一方では各種研修制度や資格取得支援制度などもあるため、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。安心して働きやすい職場環境が整っています。 事業拡大による増員のため、新しい力を求めています! 合同会社 オレア『ライフケアオリーブ』は2019年8月から、大阪市阿倍野区、西成区、住吉区、東住吉区を訪問エリアとする訪問介護事業所です。そして、2021年6月から障害福祉サービス事業を開始しました。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。ご利用者さまが「自分らしい暮らし」を地域の中で継続できるように、私たちと一緒に頑張りましょう! オープンでアットホームな職場環境ですのですぐに馴染んでいただけます♪ 当事業所で、正社員のサービス提供責任者として働いてみませんか?介護福祉士実務者研修修了(基礎研修修了・旧ヘルパー1級)または介護福祉士のいずれかのライセンスをお持ちの方であれば、サービス提供責任者としての実務経験のない方も歓迎します。訪問における介護業務全般と、サービス提供責任者としての業務をお任せしますが、はじめての方もベテランさんもお仕事は丁寧にお教えします。困ったことは連携を取って解決できるアットホームな事業所ですので安心して仲間入りしてください。 260, 000 ~ 340, 000 円 大阪府大阪市阿倍野区相生通1-4-32 合同会社 オレア 週に必ず2日の休みがある求人です。 サービス提供責任者のお仕事◎介護の資格と自動車免許必須◎未経験OK! スタッフの適材適所を推進し、ご利用者さまが快適に毎日を過ごすお手伝いをしています 有限会社 ロングレンジ・ビューでは、ご高齢の方や障がいをお持ちの方への訪問介護や入所施設、ご高齢の方の通所施設やケアプランの作成などの福祉事業を運営しています。スタッフの適材適所を推進し、ご利用者さまが快適で、いきいきと生活できるようサポートを行っています。人の役に立つことに働きがいを感じる方、元気で明るい方、私たちと一緒に働きませんか?

0 万円 アルバイト・パート / 時給 1, 000 円〜 1, 800 円 正社員 / 【正社員】 シフト制で1日8時間勤務 【パート】 1週間1時間からの勤務可能... アルバイト・パート / 【正社員】 シフト制で1日8時間勤務 【パート】 1週間1時間か... ・ きららケア忠岡 (大阪府泉北郡忠岡町 忠岡駅 徒歩 16分) 1 2 3 4 閉じる 都道府県をお選びください。 キープしました! 会員登録すると、 保存しておける キープの数 が増えます! 会員登録すると、 気になっている求人から スカウトが届く かも! 次回から表示しない > Wお祝い金を もらうまでの流れ リジョブで求人に応募 リジョブで求人に応募! 採用決定 応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。 採用お祝い金をGET! 弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント! 所定期間の勤務継続 入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。 勤続お祝い金もGET! 弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント! よくある質問 Wお祝い金とは? リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。 職種によって10, 000円×2回プレゼントか、5, 000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。 なぜ2回お祝い金がもらえるの? みんな2回お祝い金がもらえるの? Wお祝い金がもらえる求人は? 就業先企業からお祝い金がもらえるの? お祝い金の受取は就業先に伝わるの? お祝い金について お祝い金の金額は? お祝い金はいつもらえるの? お祝い金をもらうまでの流れは?

(旧)ふりーとーく 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 子ども2人が、6年間習ったピアノを今月末で辞めることになりました 理由は、他の習い事や部活が忙しくて 時間がなかなか合わなかったりしたからです 辞めるときに、先生に挨拶はしますが なにか渡すものなのでしょうか? 菓子折りとか? みなさんならどうしますか?

習い事を辞めるときのお礼 - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク

お子様が習い事をやめる時、理由が何であれ、多少なりとも気まずさはありますよね。なんて伝えればいいのか、どのように伝えるべきなのかを悩むママさんパパさんは多いのではないでしょうか。また、お世話になった先生に向けてのお礼は必要であるのか、ママ友にもお礼は必要なのか、など、悩みのタネはつきません。今回は、子どもが習い事を辞める際のマナーとお礼の有無について紹介します! キャンペーン8/31まで、お早めに! 習い事を辞める時にどうやって伝える? 習い事を辞めるときのお礼 - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク. 習い事を辞める際、長く続けていた場合や、楽しかった場合ほど、辞めるときはすごく悲しい上に、伝えるのもなかなか難しいですよね。しかし、難しいからといって、伝えるのが長引いてしまうのもよくありません。お世話になった先生に辞めることを伝える時、お互いが気持ちよく終えられるためにはどうすればいいのかを紹介します。 1. 報告する時の期限 習い事がやめなければいけない、と分かったときは なるべく早く先生にお伝えしましょう 。直前になればなるほど、お互いにぎこちなくなってしまいます。また、先生なりに、教室の受け入れ人数の予定を立てている場合もあるので、直前だと悪影響を及ぼしかねません。ですので、分かり次第報告しましょう。 目安としては、退会する日の1ヶ月前がいいですね。大手の教室などは、規約に 退会は1ヶ月前に報告である ことを決めている場所も多いです。くれぐれも、「今日で辞めます」といった急な報告は失礼にあたりますので、お気をつけくださいね。 2. 報告の仕方 辞める際の挨拶は、メールでいいのかという疑問もありますが、マナーとして、 直接会って報告すること をオススメします。お忙しくて習い事の場所までいけないときは、電話で、電話がどうしても繋がらない場合は、メールでも大丈夫です。しかし、1ヶ月前には報告すべきですので、なんとか直接お会いできる日を探すか、厳しかったら電話でお伝えすることを強くオススメします。 3. 伝える内容 辞めることを伝える際の内容とすれば、少人数のクラスや顔なじみの先生などは伝えやすいかもしれませんが、大人数の先生で距離が遠い先生にはなかなか言い出しづらいですよね。その場合は以下の文章をご利用ください。 ◯曜日の○○クラスでお世話になっております、◯◯と申します。 お忙しいところ恐れ入りますが、少々お時間いただけますでしょうか?

実は〜〜という理由によって、◯月で退会させていただくことになりました。 短い間ではありましたが(長い間)、お世話になりました。 残りの◯ヶ月、宜しくお願い致します。 このような内容であれば、なんの問題もありませんので、不安な方はぜひご利用ください。 習い事を辞める時、先生にお礼は必要? 辞めるときに、先生に何かしらのお礼の品を渡す米なのかを悩む方も多いのではないでしょうか。世間一般的には、 渡さないよりかは、渡した方がいい とされていますし、実際に 渡す人の方が多い です。ただ、必ず渡した方がいいと言うわけではなく、やはり、先生の人柄や、関係性が重要になってきます。 例えば、1年間お世話になって、子どもも先生に懐いていて、ママさんパパさん自身も先生と仲良しだった場合、自然と「お世話になったからお礼を渡そうかな」と言う気持ちになりますよね。 逆を言うと、入ったものの子どもに合わなくてすぐに辞めてしまう場合や、大教室の中の一生徒で、先生との距離も遠い場合は、「お世話になりました。」の挨拶のみでも十分なお礼だと言えます。 つまり、結果としては、 自己判断で決めて良い! ということです。ママさんパパさんのお気持ち次第ですね。また、お礼の品を受け取ること自体を禁止とされている習い事や、教室もあるので、その点は確認してから考えて見てくださいね。 一緒に習ってたママ友にもお礼を渡したほうがいい? ママ友へのお礼としても、先生に渡すとき同様、 ママさんパパさんのお気持ち次第 であると言えます。 ただ、一般的には、何かをしてもらっていた場合以外はママ友にお礼することは少ないと言われていますね。例えば、自分の子どもの送り迎えを一緒にしてくれた場合や、仲良くしてくれた場合、紹介してくれたママでとても感謝している場合は、ちょっとしたお礼をすると喜ばれる可能性が高いです。 また、その習い事を辞めてしまうことで会えなくなってしまう仲が良かったママ友やそのお子様に向けて「今までありがとうね」といった気持ちでお礼をすることはたまにあるパターンです。これも、お気持ち次第と関係性次第なので、そこまで深く考えずにしてみてください。 お礼としてどんな物を送ればいい? 感謝の気持ちを伝えたい!と思った先生に対して何を渡せばいいのか、という悩みに関しては、定番である以下のつを挙げます。 1. お手紙 先生が渡されて最も嬉しいと思うのは、感謝の気持ちがこもった手紙であるとよく言われています。お子様もコメントも添えていると、なお一層、喜ばれるのではないでしょうか。 2.

Sitemap | xingcai138.com, 2024

[email protected]