上司 は 思いつき で 物 を 言う | 駐車・通行禁止のお知らせ ｜ 埼玉県済生会鴻巣病院

)という、なんというか、「くねくねとした」文章だなあと思います。 そんな、いわば、「橋本ワールド」がこの本でも余すところなく展開されていきます。 「上司は思いつきでものを言う」なんてことは、会社勤めする人間なら一度は考えることだと思うけど、そこからはじまって、なぜか「埴輪を売る会社」が出てきて、「村の青年団」が出てきて、最後は日本が…と展開しています。 この文章読んでも「なんのこっちゃ?」とつながらないですが、本書を読むと理解できます。 そして、最後はちょっと励まされるんです。私は少なくとも励まされました。「踊る大捜査線」の青島刑事が言った「事件は会議室で起こってるんじゃない。現場で起こってるんだ!」なんてセリフを連想したりして、「俺もこの現場でもうちょっと頑張ってみようかな」なんて思っちゃったりして。 気軽に読める新書版ですし、一度、読んでみてはいかがでしょうか。 立ち読みまでで 2016/02/18 19:33 投稿者: Masashige. 2101 - この投稿者のレビュー一覧を見る そうそう、思わず相づち、 最後まで読んでみたくなりました。 こんな上司が鋳なければ、うつ病になって 休職しなくてすんだのに。 日本人の根底に生き続ける儒教思想と現代社会が分かる本です 2004/08/21 19:39 投稿者: 多磨似読六 - この投稿者のレビュー一覧を見る 本の題名に期待して読むと内容が違うと感じるので,「上司は思いつき…」を「上の者は思いつき…」とか「首相は思いつき…」と置き換えて読むことをお薦めします。会社の例として出てくる埴輪の会社は唐突で面食らうが,自分の会社に置き換えて軽く考えれば読みやすい。著者が言わんとすることは3章以降に出ていると思います。 日本でフランス革命のような支配階級打倒の革命がなぜ起こらないのか? みんなのレビュー：上司は思いつきでものを言う/橋本　治 集英社新書 - 集英社新書：honto電子書籍ストア. 官僚はなぜ責任を取らないのか? なぜ首相がいい加減な発言を繰り返したり,無責任で他人事の言動をし続けられるのか?

1. 上司は思いつきでものを言う / 橋本 治【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア
2. 『上司は思いつきでものを言う』｜感想・レビュー・試し読み - 読書メーター
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上司は思いつきでものを言う / 橋本 治【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア

と コトンと胸に落ちる ことがある 橋本治さんの 著作を読んでいると その幸運に満たされる ことが よくある 本書も その一冊です 2019年02月11日 身近にいる「思いつきでものを言う人」を分析したいと思って買った本。 本の内容からいってその人にはまったくあてはまらなかったが、働く職場のことを考えながら読むと、非常に面白かった。 2015年09月22日 一章のみ読んだ。笑劇的だ。サラリーマン的にあるある満載。一体上司は俺に何を期待してるんだ!

ホーム > 電子書籍 > 教養文庫・新書・選書 内容説明 この本はサラリーマン社会の閉塞を嘆じるものではありません。「上司は思いつきでものを言う」ということが、なぜ起こってきたのかを、儒教の伝来まで遡り、とてもスリリングに解剖していく本です。日本の男たちが、なぜ戦国時代と幕末維新の時代ものが好きなのか。こんな「なぜ」も見えてきます。そして、では日本はどうするのか――「現場」の声を聞く能力の復活に向けて、上司のみなさんにも、懇切丁寧な今後の道中案内の書であります。【目次】はじめに/第一章 上司は思いつきでものを言う/第二章 会社というもの/第三章 「下から上へ」がない組織/第四章 「上司でなにが悪い」とお思いのあなたへ/あとがき 目次 はじめに 第一章 上司は思いつきでものを言う 第二章 会社というもの 第三章 「下から上へ」がない組織 第四章 「上司でなにが悪い」とお思いのあなたへ あとがき

『上司は思いつきでものを言う』｜感想・レビュー・試し読み - 読書メーター

Posted by ブクログ 2020年11月12日 サラリーマンが言う愚痴の代表格である「上司が思いつきでものを言い、自分たちは振り回されている」というところに着目して書かれた本。面白いです。 面白すぎて第一章など数秒で読んでしまったのではないかと思うほどでした(そんなわけはないのですが)。 何がこんなに面白いのだろう? と考えてみて思い至ったのは... 続きを読む 、語り口でしょうか。(良い意味で言っているのですが)まるで落語を聞いているかのように、"文章"という感覚なくするすると読み進めることが出来る本なのです。 内容はいろいろなところへ二転三転しながら、日本のサラリーマンを取り巻く状況や今に至る歴史など、様々な角度から「サラリーマンというもの」を見ています。 当の本人なら気づけないようなことでも、作家という第三者視点から見ているから良く気付けるというものなのでしょうか。 個人的に特に面白いなと思ったのは、埴輪の会社を例に語るくだりです。埴輪の会社というととても突飛なことのように感じるのですが、内容を見てみるとありがちというのか、まさにサラリーマンの直面している苦悩(のうちのひとつ)を切り抜いてみた感じで、実際の状況を例にとるよりも分かりやすかったです。 この本のタイトルを見て、「じゃあその上司をどうしたらいいのか?」という本だと勘違いしてしまう人がいるといけないので言っておきたいのですが、上司は変えられません(笑) でも、この本を読めばその背景がより分かりやすくなって、自分の置かれている立場が明確になってくると思います。場合によってはやるべきことも見えてくるかもしれません。 久しぶりに夢中になって読んだ新書でした。 このレビューは参考になりましたか?

全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 上司は思いつきでものを言う (集英社新書) の 評価 90 % 感想・レビュー 157 件

みんなのレビュー：上司は思いつきでものを言う/橋本　治 集英社新書 - 集英社新書：Honto電子書籍ストア

上司は思いつきでものを言う 上司への対応法を説くビジネス書ではない。「上司は思いつきでものを言う」ことが、なぜ起きるのかを社会的、歴史的に論じる一種の文化論である。 会社は上司のピラミッドを骨格として、現場という大地の上に立っている。「上から下へ」という命令系統で出来上がっていて、「下から上へ」の声を反映しにくい。部下からの建設的な提言は、拒絶されるか、拒絶はされなくても、上司の「思いつき回路」を作動させてしまう。 「下から上へ」がない組織とは、現場の声を聞かなくてもいい官の組織に似ている。著者はこうした官僚的思考パターンは、日本人の中に深く根を下ろした儒教によって生まれていると分析。儒教の浸透が日本社会に与えた様々な影響についても論じている。 (日経ビジネス 2004/07/05 Copyright©2001 日経BP企画. rights reserved. ) -- 日経BP企画 この本はサラリーマン社会の閉塞を嘆じるものではありません。「上司は思いつきでものを言う」ということが、なぜ起こってきたのかを、儒教の伝来まで遡り、とてもスリリングに解剖していく本です。日本の男たちが、なぜ戦国時代と幕末維新の時代ものが好きなのか。こんな「なぜ」も見えてきます。そして、では日本はどうするのか―「現場」の声を聞く能力の復活に向けて、上司のみなさんにも、上司でないみなさんにも、懇切丁寧な今後の道中案内の書であります。

紙の本 上司がどう言うかよりも、自分の今いる立場を見直す気持になれるかどうか。 2011/11/08 10:24 4人中、2人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: 更夜 - この投稿者のレビュー一覧を見る こういう「いかにもビジネスマン向けのタイトル」の本というのは、私はあまり縁がないのですが、 著者は橋本治さんです。 ですから、この本は橋本治節が全開で「簡単な答え、納得」とか「すぐにひとことでわかるやり方」 なんてものは一切ありません。見事にありません。 橋本治さんを読んでいる人は、「ひとことですぐに教えてもらおう、出来るようになろう」などという怠け者は一切、相手に していないということがわかるので、このタイトルは意外とクセモノです。 「自分の今いる立場をもう一度、客観的に見直そう」という気が起きる人は起きると思います。 橋本治さんは、サラリーマン経験はありません。 それなのになぜ、21世紀の日本の会社のあれこれがここまでリアルに書けるのか、というと 「小説家」「物書き」「イラストレーター」というものは、単独で仕事は成り立たず、必ず 出版社など「会社」を通してしか、自分の仕事を発表できない・・・という現実があるからです。 上司は思いつきでものを言うは別に、サラリーマンに限ったことではなく、どうしてか?

下記日程に機器搬入出によるクレーン作業が発生します。 その際、病院駐車場の一部が通行止めになりますので、駐車は病院裏手にある駐車場を ご利用下さい。(※案内図は こちら をクリックして下さい。) 尚、出入口は、時間外出入口をご利用下さい。 皆様のご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。 日時:令和2年12月6日(日)8:00~12:00 2020. 12. 2 院長 問い合わせ先:埼玉県済生会鴻巣病院【℡】048-596-2221㈹

埼玉県の障害者グループホーム「ぬく森」のスタッフ・入所者さんや親御さん声のご紹介 | 埼玉県の精神・知的障害者グループホーム『ぬく森』

令和3年1月13日付で、新型コロナウイルス感染防止のための職員の行動指針を策定しました。 指針の内容は、 こちら からご覧下さい。 2021. 1. 13 院長 問い合わせ先:埼玉県済生会鴻巣病院【℡】048-596-2221㈹

サイトマップ：うつ病(鬱病)・精神科の原病院(群馬県 伊勢崎市、埼玉、栃木、東京)

スタッフブログ 2020. 09. 19 2020. 04. 19 アクセス 建物 所在地 鴻巣市天神2-4-3 アメニティパレス302、303、402、406 アクセス 最寄り駅:鴻巣駅 徒歩:16分 車:3分から5分(信号待ちにより変わる) お部屋案内 物件にもよりますが、3LDKに2名ずつ住む形になります。 洋室 洋室角部屋 洗面所 個室(和室) リビング&ダイニング キッチン ※冷蔵庫は備え付けのものをお使いください 周りの環境 スーパー コンビニ ショッピングモール 郵便局 等

グループホームについてよくある質問について答えました。 | 埼玉県の精神・知的障害者グループホーム『ぬく森』

月7万円で暮らす方法として、自分で考えてみました。私は統合失調症の持病があり、障害基礎年金2級をいただいています。月額に換算すると7万円なのですが、親がなくなったら日中サービス支援型グループホーム(障がい福祉)に入ろうと思っています。 私は生活保護は受けたくないので、理由は親戚に連絡がいくことと、妹からの差し入れをいちいち報告しなくてはならないこと、貯金ができないことなどから、受けようとは思っていません。 今現在私は32歳で、昔大学に通っていたので、学資ローンがすごい額あったのですが、あと、4年くらいで全額返せます。そこから貯金もしようと思っています。父が72歳くらいになったときに全額返せますが、そこから貯めると、仮に父が80歳まで生きたら8年間貯めれるので640万円程度貯まります。 それを何かあったとき用にとっておきながら、毎月7万円で暮らせればいいかなと思いました。 ・食費 8000円 ・医療費 5000円 ・スマホ代 1万2000円 ・家賃 2万5000円予定(?) ・電気代、水道代、ガス代 1万3000円 ・日用品 2000円 スマホ代は、パソコン使うのでテザリング代と、間違って通話ボタンを押してしまい丸一日通話中になって、通話料がバカ高く取られるのを防ぐため、通話し放題プランに加入。 あと妹から、毎月コストコで、ピルボックスのプロテインシェイク(30食入り3400円)と、3か月に1回くらいでパンテーンの大容量詰替え6回分を買ってもらって届けてもらう予定です。 なんとなく本当にこんな暮らしができるのか不安ではありますが、(予定が狂うかもという意味)みなさんはどう思いますか?意見を聞いてみたいです。アドバイスとか。

放射線科 | うつ病(鬱病)・精神科の原病院(群馬県 伊勢崎市、埼玉、栃木、東京)

当院では令和2年11月4日(水)より本館1階受付横にてサーマルカメラによる来院者様 の検温を開始しました。 新型コロナウイルス感染防止のため、サーマルカメラによる検温により、37度5分以上 の体温を検知した方につきましては、職員がお声かけし、別室での再検温の案内、もしく は入館をお断りさせていただきます。 皆様のご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。 2020. 11. 4 院長 問い合わせ先:埼玉県済生会鴻巣病院【℡】048-596-2221㈹

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