資格を持っているのに看護師待遇ではないことが不満です。｜お役立ちガイド | 【マイナビ看護師】≪公式≫看護師の求人・転職・募集
精神科の看護師は使えない、という誤解 精神科の看護師は使えない、という俗説を耳にすることがありますよね?看護職は医療の技術職・専門職ですから、向上心のある看護師さんはとても勉強熱心な方が多いです。 向上心の高い看護師さんは、同僚や先輩といえども負けたくないという思いを持つこともあるのではないでしょうか。 逆に、自分のレベルについて来られないスタッフはある意味「使えない看護師」としてのレッテルを張ってしまう傾向がありませんか? インターネットの書き込みなどを見ていると"精神科の看護師は他科では使えない""使えない看護師は精神科へ異動させられる"といった偏見を抱いている看護師さんも多いようです。 そのような偏見から、精神科では働きたくないと考えている看護師さんもいるのではないでしょうか。 しかし、その偏見は本当のことなのでしょうか?今回は、精神科への転職を考えている看護師さんへ、精神科で働く看護師に対する"使えない"という偏見についてお話したいと思います。 精神科の看護師は使えない、という偏見 "精神科の看護師は使えない""使えない看護師は精神科へ異動させられる"と考える看護師さんもいるのはなぜでしょうか? 使えないと思うのは、精神科から内科や外科へ異動してきた看護師さんが仕事のペースについて来られない様子を見て、そのように感じたのかもしれません。 経験年数の割には、身体的疾患のアセスメントが浅いとか医療行為ができない使えない看護師だと周囲から思われるのでしょう。 また逆に、内科や外科で働いていても医療技術が乏しい看護師や仕事が遅い看護師は使えないと思われ、医療行為が少なく忙しくない精神科の職場の方が向いているのではないかと考えられて、精神科へ異動をすすめられることがあるのでしょう。 しかし、そもそも何を持って看護師は使えないと判断されるのでしょうか? 求人募集 - 看護職員の声：精神科・神経科 医療法人風心堂 小原病院. 多くのケースが、まず自分が引いた看護基準のレベルよりも相手が劣っていると感じるときに、相手のことを"使えない人"と判断するのでしょう。 ですから、それは絶対的評価ではなく自分を基準とした単なる相対的評価です。身体的疾患と精神的疾患では、看護の対象が大きく違うので、看護の専門性や業務の内容が異なることは当然のことです。 精神科では、医療行為や忙しく看護業務をこなすことよりも、患者さんとのコミュニケーションや精神的ケア、生活指導の方が重要な現場なのです。 看護師にとっては、身体的疾患の看護も精神的疾患の看護もどちらも重要な看護技術でしょう。 ですから、一概に"精神科の看護師が使えない"訳ではなく、単純に看護のフィールドが異なるというだけだと思います。 精神科は看護師として使えない人が多い場所ではありません 精神科の看護師が使えない、というのは誤りだと解ってもらえたところで、精神科に転職を希望される看護師さんにはどのような方がいるのでしょうか?
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逃げてばかりで中途半端な 看護師になってしまいました｜看護師ライフをもっとステキに ナースプラス
この連載では、総合病院で働く看護師の かげ と中堅看護師の 白石 が、読者から寄せられた「看護の現場で感じるモヤモヤ」にお答えします。 みんなの「モヤッと」が「ピカッと」に変わりますように! 連載: 看護師かげと白石の今週のモヤッと Vol. 36 毎日ルーティンばかりで楽しくなくてモヤモヤ 今回は、看護師2年目の方からのお悩みです。 精神科病棟で働いています。 毎日がルーティンばかりで楽しくない! (なな 看護師2年目) 毎日がルーティンかぁ…。 たしかに、私も毎日同じ業務だと感じると、ツラくなっちゃうな。 何だか物足りなさみたいなものを、ときどき感じちゃうんだよね…。 「毎日が同じ業務」と感じる理由は…? 今回は精神科のお仕事についてのお悩みということで、実際に現場で働いているスペシャルゲストをお呼びしました! バンッ こんにちは~! 精神科看護師10年目の おぬま です。 どうぞ、何でも聞いてください! ありがとうございます! おぬまさんはSNSで知り合った精神科看護師さんで、よく飲みに行く仲なんだけど。 私自身、患者さんとのコミュニケーションで悩んだときに、話を聞いてもらったりしているんだ! 今回のお悩みを読ませてもらいましたけど…、僕も気持ちはよくわかるんですよね。 急性期以外の精神科だと、バイタル測定して、入浴介助するだけの1日…なんてことも。 お~、そうなんですね。 身体的な治療に伴うケアや、処置なども少ないし、バイタルサインに異常があることも少なく、全体的に変化があまりないので…。 「毎日が同じ業務」と感じることはあるかもしれないな、と。 「あまり変化のない日常」をサポートする役割 ただ、急性期以外の精神科って、患者さんの生活の中に看護師がお邪魔して、ケアをする場所だと思うんですよね。 だから、 患者さんの日々の生活に変化を求めてはいけない…変化がないのが一番いい状態なのではと、僕は考えています。 患者さんの日常に変化がないのが一番いい状態…。 具体的にどのようなことでしょうか? 逃げてばかりで中途半端な 看護師になってしまいました｜看護師ライフをもっとステキに ナースプラス. たとえば、みなさんの毎日の生活って大きな変化がしょっちゅうあったりしますか? 毎日のように体調が変わったり、何かトラブルがあったり…そんなことないですよね。 精神科の患者さんも同じです。 あまり変化のない日常を過ごしながら、患者さんの治療を進めていく場所なのかな 、と。 言われてみればそうですね!
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回答受付終了まであと7日 自分の場合は精神科に入院っていうのは死ぬほど嫌で苦しかったのですけど大概のかたはどうなのでしょうか?閉鎖病棟での苦しみ。病気でない所まで悪くなる気がします。って言いますか、注射を打たれて呂律(ろれつ)も 回らなくなってしまうって我慢出来ますか? ()が読めたらすみません。 私はいま精神科に入院中ですが、閉鎖病棟ではないのでゆっくり気が休めて楽です。 今はリハビリテーション病棟なのですが児童思春期病棟が楽しかったです。 そうですか、良い病院にあたりましたね、私は最悪な病院でしたよ。病棟に缶詰めにされて外との接触も全く拒絶されて。完全に外界とは隔離されていました。ご飯のお替りなど全く無くて室内に泥棒が入って来たりして良い思い出なんか無かったです。 単なる医療機関の一つ。そこまで大袈裟な場所ではない。注射等も必要だから打っている。 あまり悩みすぎると、病院無関係にノーシーボ効果で具合が悪くなりそう
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ひとりでできる仕事には限りがあります。 チーム医療は看護師同士の仕事の中にも活かされているんですよ。 先輩看護師からは「大変な時は言ってね」と声をかけてもらえますし、自分の手を止めてでもサポートしてくれたりするんです。 ママさんナースが多く、休憩時間にも子育ての話をするのですが、そんな何気ないことでお互いのコミュニケーションが深まっていく気がします。 前は遠慮もありましたが、最近は何でも話せるようになりました。 内田さん(2年目) 幼稚園に通う子供が二人いますので、保育施設がある職場を探していました。 保育所が病院の目の前にあり、24時間保育、日曜、祝日も利用可能ですので働きやすく、とても助かっています。 また、看護師としての働き方を考えた時に、いつか精神科を経験しておけば役に立つことがあるのではないかと思ったのも入社を決めた理由の一つです。 精神科に来る方々の状況は「お産の寸前に急変した」「分娩台に立った瞬間に赤ちゃん返りした」「緊張のほぐし方がわからない」など、様々です。 看護師としては、専門性を追求する働き方と、様々な経験を積む働き方があると思いますが、私は様々な経験を積んでいきたいと思い、決めました。 プライベートの過ごし方は? 子供にプリキュアのイベントなどに連れまわされています。 毎日夕方まで待たせてしまっているので、仕事の時以外では子供中心に考えています。 家族みんなで遠出もしています。夫がディズニーランドが大好きで、TDLにはよく行きます。 先日、夫が自分のへそくりで年間パスポートを買ってきたんです! 思いついた時にすぐ行けるのは、千葉に住んでいる人の特権ですよね! 以前、周りの患者さんとも話さない、無反応の患者さんがいました。 私もその患者さんに対して話しかけられなかったのですが、ある日、初めて一緒に外出したんです! しばらく無言でしたが、途中で入ったお店で少しずつ話しだしてくれました。その時はとてもうれしかったのを覚えています。 その後は気軽に「おはよう」とか「髪型変えた?」って患者さんの方から話しかけてくれるようになりました。
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「新卒で精神科看護師になりたい」と言うと、反対されることも多いです。 「技術が身につかない」 「患者さんに振り回される」 など様々なことを言われ、不安になっている方も多いでしょう。 でも、本当にそうなんでしょうか? 筆者は新卒の時、精神科急性期病棟に2年間勤めました。 その経験をもとに、新卒看護師が精神科病院に勤めるメリットをお伝えします。 新卒看護師が精神科で働くメリットは? 新卒看護師だからこそ、精神科病院に勤めるメリットがあります!
この「変化のない日常」というのが精神科の患者さんには特に重要だと思います。 精神科の患者さんは日々の小さな変化に敏感で、ちょっとした変化で動揺してしまうことも多いんですよ。 患者さんの状態は安定していても、些細な変化に目を凝らしてみよう 「『変化のない日常』が精神科の患者さんには特に重要」という話をしました。 それと同時に、 たとえ患者さんの状態が毎日安定していても、その日その日で微妙に違うという点も大事 だと思うんですよね。 と、いうと? たとえば、睡眠一つ取っても毎日同じなわけではないですよね。 ぐっすり眠れる日もあれば、眠りが浅かったりして熟睡できない日もあると思います。 だから、状態は安定していても、今日の患者さんの様子を見ていて「なんだか眠そう、昨日あまり眠れなかったのかな…」と、患者さんの些細な変化に気づくことがあります。 そうした 細かな気づきが精神科看護では特に重要で、その気づきを基にケアの計画を立てたり、医師に報告・相談したりしていきます。 なるほど…! 「些細な変化をとらえてみよう」と意識してみると、「毎日同じでつまらない」という悩みが軽くなるかもです。 どんな看護に興味があるのか考えてみる 相談者さんはどんな看護に興味があるんですかね…。 精神科での日々の業務がルーティンに感じてつまらないなら、毎日違うイベントが起こるような職場が良いのかと思ってしまうし。 一般病棟と比べると、今の精神科のほうが患者さんと接する時間は多く取れそうですけど…。 そうですね。 精神科看護の魅力の一つは、 処置などを通して患者さんと接するのではなく、病棟で暮らす一人の生活者を支えるように接することができることかな、と個人的には思います。 患者さん同士の感情がぶつかり合うこともあるけど、人間模様の渦中にいる楽しさもある。 そうした感情の発露や、日常の些細な変化の両方をアセスメントしながら働くのが、精神科の面白いところかなと感じますね。 おぉ、精神科ならではの魅力ですね…! 相談者さんがこうした精神科の面白さに興味があるのか、別の領域や診療科がいいのか…。 そのあたりも視野に入れて考えてもいいかもですね。 ただ個人的には、「もうちょっと精神科で頑張ってみよう!」と思ってもらえたら、うれしいです。 それでもしんどくなったときの工夫 「患者さんの日常に大きな変化がないのが一番いい状態」 、そんな中でも 「患者さんの些細な不調や変化に気づく大切さ」 かぁ…。 私にはすごく新鮮だったなぁ。 でも、患者さんの些細な変化に毎日目をこらすのも、なんだかしんどくなっちゃうときってあるのかな、と…。 たしかに、ずっと意識してるのもしんどいことはありますよね。 そんなときは、 自分で小さな目標を設定して、タイムアタック的に工夫するといいかも。 あくまで患者さんに関わらない業務で、記録や、物品の準備のときとかに。 わかる!