D20 お腹が張って痛いので、クリニックに電話したら診察してくれることになり、仕事後行きました 私の行ってるクリニックは水曜日が休診日のため、連休前に診察してもらえるのは安心でした やはり卵巣は6. 医療用医薬品 : プレドニゾロン (プレドニゾロン錠5mg「YD」). 7センチと7. 8センチに腫れていました💦通常の倍!!! 対応としては痛み止めを飲むかホルモンの薬を飲むこと💊 ただホルモンの薬を飲んでもすぐに効くわけではないので、自然と良くなってくるのを待ってもあまり変わりないという話でした 痛み止め貰おうかと思ったけど、そのまま様子見ることにしました 痛い時だけ飲んでって言われたけど、ずっと鈍痛あるからいつ飲めばいいのかわからないし、今がピークに腫れている時期だと言われたので… あとは良くなるだけだと信じています また土曜日に卵巣チェックに行きます🏥 今日は卵の話も聞いたんですが、採卵後3日目に培養士さんから聞いていました 6個受精したのに1個しか育ちませんでした ただ8cellのグレード3で分割は今まで1番よかった 移植が楽しみです♡ 週末暑すぎて、ジャラート食べました💓

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小板減少性紫斑病 特発性血小板減少性紫斑病とは、どんな病気ですか? 特発性血小板減少性紫斑病の症状は、どのようなものがありますか? 特発性血小板減少性紫斑病の発生頻度は、どのくらいですか? 特発性血小板減少性紫斑病の検査は、どのように行いますか? 特発性血小板減少性紫斑病の診断は、どのようにしますか? 特発性血小板減少性紫斑病の治療は、どのように行いますか? この病気はどういう経過をたどるのですか? 特発性血小板減少性紫斑病とは、どんな病気ですか? 特発性血小板減少性紫斑病とは、血小板に対する「自己抗体」ができ、脾臓で血小板が破壊されるために、血小板減少をきたす自己免疫性疾患で、体内で出血をひき起こす病気です。「急性型」と「慢性型」があります。 血小板数が減少(2~5万/μL)すると、出血し易くなるため、皮膚の出血(点状出血または紫斑)、歯肉出血、鼻出血、血便、血尿、月経過多、脳出血などがみられます。急性型は小児に多く、急激に発症し数週から数か月の経過をとるようです。慢性型は成人に多く、徐々に発症し、発病から6か月以上から数年の経過をとり、20~40歳の成人女性に多いようです。 毎年約200名前後の発症が報告されており、人口100万人当たり11. 6人の発症と推定されます。小児では男女比は同数、成人では男女比1:3と、女性に多くみられます。 骨髄穿刺を用いますと赤血球、白血球系に異常を認めません。血小板数は5万/μL以下に減少します。血小板抗体は20~40%に陽性となります。 血小板減少を起こす他の疾患を除外して診断します。(特発性血小板減少性紫斑病の診断基準はこちら) 第一に副腎皮質ステロイドが使われ、血小板数や症状をみながら徐々に減量していきます。副腎皮質ステロイドが無効な場合は、手術で脾臓を摘出することもあります。免疫抑制剤であるアザチオプリンやシクロホスファミドなどを用いることがあります。 この病気はどういう経過をたどるのですか? 小児に多くみられる急性型の大部分は治癒し、慢性型に移行するものは10%程度です。慢性型では副腎皮質ステロイドや脾臓摘出で治癒しますが、25%は血小板数が減少し、治療を続けなければなりません。

ガン治療と予防の一番の理想法は漢方薬の併用!

求人情報 社会福祉法人 一会 特別養護老人ホーム ローズ(看護師(正・准)/正社員/フルタイム) 求人情報の種類 フルタイム 事業所名 社会福祉法人 一会 特別養護老人ホーム ローズ(シャカイフクシホウジン ハジメカイ トクベツヨウゴロウジンホーム ローズ) 所在地 〒557-0003 大阪府大阪市西成区天下茶屋北2丁目4番7号 電話番号/FAX番号 この求人にLINEでお問い合わせ この求人にフォームでお問い合わせ 事業内容 特別養護老人ホーム ローズ 会社の特長 平成23年開設のユニットケア型の特別養護老人ホームです。職員は『明るく』『楽しく』『活き活き』と頑張っています。 職種 看護師(正・准) 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業時間 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 休憩時間 60分 時間外 なし、36協定における特別条項 なし 月(週)所定労働日数 20. 8日 賃金 賃金合計/205, 000〜225, 000 (内訳) 基本給/170, 000〜190, 000 定額手当/調整手当 25, 000円〜25, 000円資格手当 10, 000円〜10, 000円 残業代/なし その他手当基本給/ オンコール手当 1回4,000円 皆勤手当 10,000円 賞与 賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.

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