失業保険と扶養、同時は難しい。選ぶならどっち？得する切り替え方は？

質問 2020/07/03 19:14 匿名 2020/07/04 19:18 頂きましたご質問からは扶養手当の基準がどういった内容なのか分りかねますが、ご質問者様のご指摘の通り、失業給付日額が3612円以上となった場合、健康保険の被扶養者となることができません。その間に関しては、ご自身で国保に加入して頂き保険料を納める必要があります。国保の保険料金額に関しては市役所等で金額をご確認してください。(前年(1月~12月)の年収が元に計算されます) 一方、扶養手当に関してですが、こちらはご主人様の会社の支給基準があると思います。まずは、どういった基準で手当がもらえるのか、また、金額はいくらかをご確認ください。失業手当受給中であっても、扶養手当を支給してくれる場合もあります。また、逆に奥様の年収(1月~現在まで)が○○万円以上の場合、扶養手当の支給認定できないなどの制限がある場合もあります。ですので支給基準を必ずご確認ください。離職理由にもよりますが失業給付を受けるまでは待機期間があります。自己都合退職の場合、約3ヶ月間は失業給付をもらうことができません。この間に関しては、ご主人様の扶養に入るのが一般的な手続きになると思います。まずは、ご主人様の会社の扶養手当について、就業規則や給与規程などでご確認ください。 1 人が「高評価」しました

失業手当をもらうと扶養に入れない！？失業手当と扶養はどっちがお得？
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失業手当をもらうと扶養に入れない！？失業手当と扶養はどっちがお得？

失業保険をもらいつつ、家族の扶養に入ることができたら助かりますよね。しかし、普通に働いていた人ができる可能性はかなり低め。その理由を解説していきます。また、「失業保険と扶養どちらかを選ぶとしたら?」「一番得するタイミングは?」「失業保険がもらえる条件は?」などよくある疑問にも答えていきます。退職したら、失業保険をもらいながら親の扶養に入って…、しばらく遊んで暮らせるかな? そんなウマくはいかないわよ~。失業保険をもらいながら扶養に入るには条件があるんだから! そんな~。僕は条件に当てはまるのかな? 失業保険と扶養、同時は難しい。選ぶならどっち？得する切り替え方は？ | CHEWY. じゃあ、条件を確かめてみましょうね。配偶者の扶養に入る人も要チェックよ! 失業保険受給中に扶養に入るのが難しい理由失業保険受給中に扶養に入るのが難しい理由は、扶養の条件「見込み年収が130万円未満」がクリアできないから。失業保険、正確には「雇用保険の失業給付(基本手当)」は、前職直近の半年分の給料(額面)の50~80%が日割り計算されて支給されます。割合は年収や年齢によって決定。再就職した時点で打ち切られます。 1日5千円で90日受給した場合、45万円。180日受給でも90万円です。ここで、このように考えた人もいるのではないでしょうか。新人 130万円未満だから余裕で扶養に入れるんじゃない??? しかし、残念ながら答えはNO。理由は合計ではなく、見込み年収で130万円未満だからです。つまり、5千円を1年間受給したとしていくらになるかで計算します。この場合、実際の受給期間、金額の合計は関係なし。5千円受給の場合、130万円を優に超えるので扶養に入ることはできませんよね。それでは、失業保険の受給がいくらであれば扶養に入れるのでしょうか。扶養に入れるのは失業保険がいくらの場合? 日額が3, 611円以下なら可能日額3, 611円というのは、大体月給136, 000円くらいでオーバーする金額。新卒初任給(高校卒161, 300円)であってもオーバーしてしまいます。参考: 平成28年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況:1 学歴別にみた初任給失業保険と扶養の恩恵をダブルで受けるのは難しいことがわかりましたが、片方だけ利用する場合、どちらを選べばお得なのでしょうか。失業保険と扶養どちらを選ぶべき? 結論からいうと、失業保険と扶養では、失業保険を受給した方が金銭的なメリットは大きいです。扶養に入るメリット扶養に入れば、自分で支払うべき国民年金と健康保険料を支払わずに済み、その金額の分お得ということになります。国民年金の1ヵ月当たりの保険料は16, 340円、国民健康保険料は1ヶ月相当で約1.

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2万円程度(月給15万円としての目安)です。参考: 国民年金保険料|日本年金機構 1ヵ月あたり約3万円ほどの節約か…失業しているときには大きな金額だなぁ。でも、毎日数千円もらえる失業保険と比べると…どちらがお得かな?

失業保険と扶養にはどのような関係性があるのかについて調べる機会は少なく理解していない方も多くみられます。そこで、今回は自分が会社を辞めたときに失業保険の給付を受けるのと扶養に入るのとではとってどちらが良いのかの判断材料や扶養に入るタイミング、その手続きなどについて解説していきたいと思います。「失業保険の給付」と「扶養に入る」条件とは?