新人 看護 師 インシデント 事例 — 偽物語 スロット A ボーナス察知

看護師の皆さんこんにちは。 メディカル調査員の中根です。 みなさんはインシデント経験ありますか?

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看護師のための医療事故対応策！事例を教訓にしてミスを防ぐ | 看護師転職ほっと

インシデントは看護師にとても大きなダメージを与えます。 「気を付けていたのにやってしまった・・・」 「みんなに仕事できないヤツって思われてるかも・・・」 「次も起こしてしまうかも・・こわい」 しばらく落ち込んで頭から離れませんよね。 そんな時、みんなどう乗りこえたのでしょう? なにがきっかけで立ち直れたのでしょう?

新人看護師が起こしやすいインシデントは？知っているだけで防げることも！ | 楽しく看護師をしたい人へ

そう思わずにはいられない毎日に嫌気がさして転職しました。 ただでさえ仕事行きたくないのに、インシデント起こしたあとの病院への行きたくなさは普段の10倍くらい。 周りの目も冷たければ、自己嫌悪も酷い…。 ミスはあってはならないことです。 自分でも悪いことをしたという自覚はありまし、ひどく落ち込みます。 責任が自分にあることも受け止めているつもりです。 二度と同じ間違いをしないようにしなければと思います。 それが自分がやったことであればね。 先輩のカルテの記載ミスを見つけたのでレポートを出しました。 同じミスをしても、報告しなかったり見て見ぬふりをする先輩や同僚がいるんですが、それをやんわり指摘したら険悪な空気に。 それからは、自分が関わってないミスまで押し付けられるようになりました。 まったく意味が分かりませんでした。 患者さんの安全を守るための医療機関でこんなことがまかり通るの? このままだといつ人殺しに仕立て上げられるか分からないと思ったので、辞めて転職しました。 まとめ いかがでしたでしょうか? 職場や同僚からのフォローがあるかないかは、インシデントを乗り越える上で非常に大きいです。 病院の方針、周りの人や上司の対応一つで、インシデントに対する認識も変わります。 それとは逆に、インシデントを必要以上に責めたり、バカにしたり、追い打ちをかけるような職場は危険です。 そのプレッシャーが更なるインシデントを誘発して、職場内に悪循環を生み出します。 人はミスします。 インシデントから立ち直れるかどうかは、本人の精神力の強さの問題ではありません。 それを受け入れて改善していこうとする組織の仕組みや、スタッフとの関係が一番大切です。 こんな記事も参考にどうぞ。 看護師が転職で失敗しないための準備マニュアル 大損してた!看護師が知っておきたい残業代のこと 看護師を辞めるのはちょっと待ってください!

新人看護師が知っておきたい医療事故に関するあれこれ

実際にインシデントを起こしたときにはゾッとしますし、精神的なダメージも強いのですが、しかしインシデントを起こしたことによって学んだことも幾つかありました。 それは、 ・先輩看護師などにダブルチェックしてもらう重要性 ・処置の前後で再度確認する重要性 ・忙しい時ほど冷静に、一呼吸おいて仕事をする重要性 ・他ごとを考えず、目の前の仕事に集中する重要性 このようなことです。 また、与薬に関してはいわゆる「5R」 ・正しい患者(Right patient) ・正しい薬剤(Right drug) ・正しい用量(Right dose) ・正しい用法(Right route) ・正しい時間(Right time) 基本的なことですが、忙しいときほど「5R」を念頭に置いて業務にあたることが大事であると学びました。 ※「5R」はこのほかに、『正しい目的』『正しい記録』などを含めて「6R」と呼んだりもします。 インシデントは起こさないに越したことはないのですが、そのことによって先輩看護師や上司に助けてもらいながら、仕事をミスなく行えるようにしていくのも、1つの目的です。 ですから、その時はとても落ち込んだりショックを受けたりするとは思いますが、 「新人看護師のうちに学ぶことができて良かった」 と気持ちを切り替えて、今後の仕事につなげていきましょう。 おわりに いかがでしたか? けっこう、やらかしていますよね(;´Д`) 今改めて思い返してみますと、「気づいてくれた先輩たち、ありがとうございます! !」といった思いが大きいですね。 看護師は患者の命を預かっているのだから、絶対にミスがあってはならない。ミスは許されない。 たしかにその通りだと思います。 しかし、看護師も人間なのですから、ミスすることやミスしそうになることだって絶対にあります。 大事なのは、起こしてしまった時に次につなげられるかどうかなんです。 また、インシデントは責任の所在を明らかにして吊るし上げるものではなく、起こった出来事を皆で共有し、今後の予防に努めたり改善策を考えたりすることを目的としています。 それなのに、改善策や予防策を考えないどころか、いつまでもグチグチと嫌味を言われたり、上司や先輩看護師からのフォローがまったくない職場だったとしたら、かなり風通しが良くない職場だといえますので要注意ですね。 自分が現在働いている職場がどんな環境なのかを、今一度よく確認して業務にあたってください。 そして、いつか必ずそのインシデントは役に立つときが来ますので、起こした時は精神的に辛いかもしれませんが、どうか気落ちせずに踏ん張っていきましょう。 ポチっと応援いただけると嬉しいですm(__)m 人気ブログランキング ⇒看護師を辞めたい?辛い状況を乗り越える、たった3つの方法!

新人看護師がインシデントを起こす原因は主に５つ！追及＆改善をしよう - 元看護師の気まま日記

指差呼称とは? 『指差呼称』 は… 何か物事を確認する際に、指差をしながら声を出して確認する行為 の事です。 指差喚呼、指差称呼、 指差唱呼と同じ意味で… 『指差し確認』 とも呼ばれています。 頭の中でしか確認作業をしなかった場合… "実際は間違っていても、気づけない" 可能性があります。 自分の認識では、インスリンを6単位セットしたと思っていたとしても…実際の目盛りは9単位になっていた…。 自分の認識では、2アンプル昆注したと思っていた薬剤が…実際には1アンプルのみしか昆注していなかった…。 という例です。 人は、時として自分が思ってもいないようなミスをします。 思い込みだけで行動することはとても危険なんです! ▼ 指差呼称で確認する例 インスリン6単位! パントール2アンプル、ビーフリードに昆注! 上記のように 『指差呼称』を行うことで… 『思い込み』や『確認不足』でのインシデントを減らすことが可能 です! 指示書や薬袋を見ながら… それと同時に『目』と『口』も使って確認しましょうね! 対策⑤:『報連相』を徹底する! 『十分確認した!絶対間違いない!』 しかし… 人がする作業に絶対というものはありません! 自分ではしっかりと確認をしたつもりでも… ミスをしていることがあります。 特に、新人看護師さんは自分だけで判断・実施することはとても危険です! そのため、インシデントを回避するためにも… 第3者(プリセプターなど)に確認してもらいましょう! その時に重要なのが… 『報連相(報告・連絡・相談)』 です! 先輩!確認お願いします! 新人看護師のうちは、必ず先輩に確認してもらってくださいね! "自分では気づかなくても、他のスタッフは間違いに気付いた" なんてことがよくあります。 『報連相』を徹底する事で、自分の『思い込み』『確認不足』でのインシデントを減らす事ができます! 例え先輩にウザがられても… インシデントを起こすよりはマシですよね! 対策⑥:忙しい時は一呼吸置く! 仕事量が多くて忙しい時に、確認作業を怠りがちになってはいませんか…? すごく当たり前ですが… 忙しい時ほど、人はミスを起こします! そのため、インシデントを減らすためには… "忙しい時ほど一呼吸置いて、冷静な状態で確認すること" が大切です! 新人看護師が起こしやすいインシデントは？知っているだけで防げることも！ | 楽しく看護師をしたい人へ. 仮に、先輩に『仕事が遅い!』と怒られてたとしても… 仕事の早さより、患者さんに安全な医療処置を提供する事の方が重要です!

気持ちを切り替えてあなたのペースで経験を積んでくださいね。 コツコツ頑張りながら仕事を続けていると… しばらくすれば嘘の様にインシデントが減っているはずです。 今は辛いかもしれませんが頑張ってくださいね!陰ながら応援しています! 今回の記事がインシデントが多くて悩む新人看護師さんのお役に立てれば幸いです。 次の記事↓ \ブログランキング参加中/ ポチッと応援していただけると嬉しいです!

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