「飲食専門求人サイト」件数ランキング。トップは飲食店.Com、2位にジョブレス。｜外食ニュース | Fdn フードリンクニュース / 【年代別】子なし専業主婦の生きがい・過ごし方・割合｜老後 - 暮らしに便利な情報はTap-Biz
飲食業の場合、スーツで仕事をするケースがほとんどないため、面接の際も、 基本的にスーツである必要はありません。 ただし、カジュアルすぎる服装はNGです。襟のあるシャツやジャケットは着用していった方が良いですね。 重要なのは「清潔感」です。 男性の場合は、ヒゲや茶髪。女性の場合は、濃い化粧やネイル、香水は控えた方が良いでしょう。飲食店は、食品を扱っていますので、衛生面や外見の印象は特に意識しておくべきポイントです。 まとめ 飲食業界は、確かに人材不足ではありますが、 一昔前のように「飲食業界=ブラック」みたいなイメージはなくなりつつあります。 大手飲食チェーン店をはじめ、様々な飲食店で、より良い人材を確保するために働く環境を根本の仕組みから変革しています。 ですので、飲食業界で働くなら、未経験者も含めて今がチャンスと言えるでしょう。 上記でご紹介したように、飲食業の転職・求人サイトもたくさんあり、それぞれの強みや特徴もさまざまです。自分に合った転職・求人サイトを選ぶのが一番ですが、なかなかそれを見つけるのも難しいところです。 もし、どうしても転職・求人サイトを選びきれないという場合は、複数の転職・求人サイトに登録するのもひとつの手だと思います。実際に登録し利用することにより、自分に合った転職・求人サイトが見つかるはずです。
「飲食業界で転職をしたいんだけど、結局どこのサイトがいいの?」 「飲食業界の転職に失敗しない転職サイトはどこ?」 飲食業界で転職する際に使う転職サイトを探していると、こういった悩みは誰しも持つものですよね。 しかし、 実際に調べてみても、本当に良い転職サイトなのかは判断しにくいところ。 結局考えるのがめんどくさくなってしまって、適当に登録して、早く決まったところに転職するということも珍しくありません。 せっかく転職するのに、それはもったいないかなと思うのです。 そこで今回は、飲食企業であるファイブグループが飲食業界に強い転職サイトを社内で調査し、ランキングにしました。 実際にファイブグループの転職組のみなさんに、どの転職サイトを使ったか聞いてみたので参考になるかと思います! それぞれの転職サイトにまだ見ぬファイブのエースがいるかも?そんな期待が持てますね♪ これさえ読めば、 本当に飲食業界に強い転職サイトを見つけることができますよ! 実際に飲食業界の転職サイトで使われているのはどこ? 飲食業界の転職サイトでよく使われているサイトは、 ・クックビズ ・飲食店 ・グルメキャリー などが挙げられます。 転職サイトと聞くと「doda」や「リクルートエージェント」などが真っ先に思い浮かびますが、飲食業界では違うんですね。 確かに、総合転職サイトは大手で選べる企業も多く、転職成功率も非常に高いので安心です。 しかし、飲食業界に特化しているのかというと、そうではありません。総合転職サイトなので、IT系や事務系など扱う業種は多岐に渡ります。 もちろん、飲食業界についても扱ってはいるものの、 やっぱり専門的に業界のことについて知っている人からのアドバイスの方が安心しますよね。 「じゃあ、結局どこの転職サイトを使ったらいいの?」と思いますよね。安心してください!ファイブグループで独自にランキングを作成したので、そちらを参考にしましょう! 飲食業界に特化した転職サイトランキング7選 飲食業界に特化した転職サイトは、実はかなりの数があります。 それぞれでカバーしている地域や職種などが変ってくるので、自身に合っているものに複数個登録しておくと安心です。 例えば、求人@飲食店. comではオープニングスタッフの求人が数多く出ており、全体の10%がオープニングスタッフの募集になります。 こういったように、それぞれのサイトで特色があるので、それらをしっかりと把握しておくと理想の転職先を見つけることができるはずです。 早速ランキングの方を見ていきましょう!
ランキングは上記のようになりましたが、特におすすめしたいのは1位の フーズラボ・エージェント と2位の itk(アイティーケー) 。 フーズラボ・エージェントは、外食特化の人材紹介会社でも業界シェア、トップクラスの求人数の実績を誇る 転職支援サービスです。 飲食業界で最も業歴が長く、利用者の満足度が高い転職エージェントですね。 サポート力、情報収集力、交渉力、全てにおいてキャリアコンサルタントが優秀です。 とくにサポートが手厚いので、初めての転職活動でも不安なく進めることができます。 ただし、 対応エリアが関東圏のみというのが残念なところ。 その点、 クックズビス は 全国的に展開していて、地方の案件も充実しています。 UターンやIターン転職を希望する人も利用できますね。 業種や職種の幅も広いので、自分の希望する求人を見つけやすいのもクックビスの魅力。 ただ、 キャリアコンサルタントの質にばらつきがあるため、サポート面に不満を感じることも。 首都圏にお住いの方は、itk(アイティーケー)、フーズラボ・エージェントとクックズビスの両方を併用して利用するのも良いですね。 複数の転職サイトに登録しても良い? 転職活動を始める時は、複数の転職サイトに登録してもOKです。 転職サイトには、それぞれ強みや得意分野があり、扱っている求人も異なるので、積極的に登録しましょう。 実際に転職成功した人の平均登録サイト数が4社 というデータもあります。 キャリアアドバイザーの質を見極めるためにも複数に登録しておいた方が良いですね。 転職サイトの登録から入社までの流れは? 転職サイトの登録から入社までの流れは、以下の通りです。 こちらの流れを把握していると、安心して転職活動に臨むことができます。 転職サイトによって、流れが違うところもありますので、事前に確認しておきましょう。 転職サイトへ登録 転職サイトのホームページより登録してください。 キャリアカウンセリング 直接面談またはお電話にて、担当のキャリアアドバイザーがこれまでの職務経験や転職のご希望をヒアリング。 あなたのこれからの転職先やキャリアプランを一緒に考えてくれます。 お仕事紹介 あなたの希望に合った仕事を紹介してくれます。 転職活動対策 キャリアアドバイザーが履歴書の添削や面接対策などしっかりサポート。また面接の日程調整や給与交渉など代行してくれます。 面接 エージェントによっては、面接に同行してくれます。 面接前には「企業の情報収集」もしっかりしておきましょう。実際にお店に足を運んで、お店の環境や働く人の雰囲気を観察しながら、「志望動機」を練りましょう。 入社 入社日の調整や手続きなど、サポートしてくれます。 飲食業界と言っても、職種は調理や接客、マネージャーなど様々なので、履歴書の書き方もそれぞれです。 下記ページにて、 飲食業界で評価される履歴書の書き方 について解説してますので、参考にしてみてください。 飲食業の面接はスーツ?
1位. 求人@飲食店 求人@飲食店. comの特徴は、 なんといってもオープニングスタッフの募集数が多いところ。 8, 000件以上ある募集の内の約10%がオープニングスタッフの募集という多さです。 飲食店は接客業ということもあり、人と関わる機会が多いですよね。一緒に働く人とのコミュニケーションも多く、どんな人と働くかは重要です。 ただ、途中から入ると良くも悪くも先輩、後輩があり、気になる人も多くいます。 しかし、オープニングであれば、みんな同じスタートなので安心ですね。 他にも求人@飲食店. comは個人経営の個性的なお店の情報も多く扱っています。 なかなか調べることが難しい個人経営のお店ですが、素敵なお店も多いです。そんな お店の特色や働く環境が知れるのはかなりの高ポイントでしょう。 知る人ぞ知るお店なんかもあるので、要チェックですね。 ちなみに、スカウトメールという機能もあり、自分に興味を持ってくれたお店からのスカウトもくるようになっています! ファイブグループで一番使われていた転職サイトでもありました! 2位. cookbiz(クックビズ) 飲食業界の転職サイトと言えば「クックビズ」と言っても過言ではないくらい、使っている人も多い転職サイトです。 クックビズの特徴は 圧倒的な求人の多さにあるでしょう。 取り扱っている求人数は、なんと40, 000件以上!独自の非公開情報も掲載されているので、ありとあらゆる職種に対応しています。 調理やホールスタッフはもちろん、現場ではなく、経営幹部まで取り扱っているのは嬉しいですね。 クックビズには心強い、頼れる転職コンサルタントがいるのも安心できるところ。今までの実績の多さからからも分かるように、 コンサルタントの人は、的確なアドバイスなどでサポートをしてくれます。 初めての転職で不安が多いという人には特におすすめです。自分が向いていると思っていた職種よりも、向いているものがあるかもしれません。 そういったことを、第三者の目線からしっかりと教えてくれますよ! こちらも、ファイブグループで使っている人が多い転職サイトでした! 3位. グルメキャリー グルメキャリーの特徴は他の転職サイトよりも、求人の探しやすさや応募のしやすさで評価の高い転職サイトです。 飲食業界という特色から、パソコンを普段から使っている人というのは少なく、操作に慣れていない人が多いもの。 グルメキャリーは パソコンが苦手な人でも、直感的に操作して求人を探したり、応募したりすることができます。 どんなに自分に合っている求人があったとしても、探して見つけ出すことができなければ意味がありませんよね。 飲食業界の幅広い職種の中でも、細かく設定をして自分にあったものを見つけ出せるのは使う方からしてもありがたいです。 また、「プロ」「ベテラン」「初心者」というプランを登録時に選ぶことができるのも面白いですね。 自分自身で飲食業界でどのくらいのことならできるのかを判断して、それに合った求人を探せるのでピッタリの求人を見つけやすいでしょう。 4位.
でもさー、旦那さんに申し訳ないとか思わないの? うん、それはすごく思う! 旦那まじでリスペクト 雨の日も暑い日も寒い日も、チャリで30分かけて会社に通う旦那の姿。 本当に感謝しかございません。 なんせ 旦那が働いてくれていなければ、わたしは生きていけない のですから・・!! それでも私に 「誰のおかげで飯が食えてると~」とか言わないし 「家事くらいしかやることないんだからもっとちゃんと~」とかも言わないし 「自分だけだらだらして遊びやがって~」とも言いません。 ほんといい旦那です。デレデレ (私が逆の立場だったら絶対ぶーぶー言ってる) 旦那的には、 「毎日、生活に困らず美味しいご飯が食べられればそれでいい」 「俺は働きたいから働いている。キャナナも働きたければ働けばいいし、働きたくなければ働かなくていい」 らしい。 おぉ・・神よ!! 子なし専業主婦を持つ夫って懐が深いですよね私が男だったら絶対嫌だ... - Yahoo!知恵袋. でもさー、お金はあるに越したことないじゃん? うん。それは間違いない。 やっぱお金は欲しいよね 正直、生活は出来てるけど余裕は全然ない。 スーパーでの買い物も、食べたいものじゃなく安いものを買うし、私のこづかいは月に5, 000円だし(これでも足りてるからいいんだけど)、今後もし子供ができたらさらに出費も増えるだろうし。 贅沢せず節約しながらうまくやりくりしてなんとか生活できてるレベルだから、確かにもうちょっと余裕は欲しいかなと思う。 でも働きに出たとしても、妊活中だから子供ができてすぐやめなきゃかもだし、身体も弱いので働くことで具合が悪くなっても妊活に影響が出て困る。 ということで、外に働きに行かずに稼ぐためにはじめたのがこのブログ。 ブログでもがんばれば収入になるらしいので、いろいろと勉強しながら書いてます。 これなら家の中でパソコンいじるだけでいいし、子供ができても続けられそうなので、とりあえず私はブログで稼げるようになることを目標にやってみることにしました。 まだ全然お金になってないけど・・ 追記:ブログを2年続けたら月に20万円くらい稼げるようになりました! 追記:ブログを3年続けたら月に100万円稼げるようになりました! もっとお金が欲しいなら何かしらの方法で稼ぐしかない。 専業主婦の分際で旦那の収入の文句を言うなんて言語道断! 自分でも稼がんかーい!! 結局働くことを推奨するんかーい! まあ専業主婦はリスク高いしね。 んで結局は何が言いたいのさ。 よし。まとめてみよう。 子なし専業主婦のメリット 旦那に感謝できる 心から旦那を尊敬できるし、毎日めっちゃ感謝してる。 これは専業主婦ならではの特権かなと思う。自分も働いてたら旦那に対する感謝もちょっと減ってたおもう。 「感謝もせずに毎日を謳歌してる専業主婦は反省すべし!」 自分は家事をやっているという自負があるかもしれないが、結局はお金がなければ家事もくそもない。 なんと言おうとお金を稼いできてくれる人がいなければ生きていけないのだから、旦那さんには感謝の気持ちを忘れずに!
子なし専業主婦を持つ夫って懐が深いですよね私が男だったら絶対嫌だ... - Yahoo!知恵袋
偏見と妬みだと思います。 「子供の有無」と「仕事をするか否か」は別次元の問題です。 もちろん、子供を持つか否かも、仕事をするか否かも本人の自由です。 実際、子供が居て仕事をしている人も、子供が居ないが仕事をしている人はいます。 また、子供が居て仕事をしていない人も、子供が居なくて仕事をしていない人もいます。 確かに、子供が居れば、仕事をすることに一定の制約はあります。 でも、それでも仕事をしたい人はしています。 子育てと仕事という大変なことを両方ともかかえて頑張っている人に対しては、その姿をみて大変だなぁとは思っても、でも自分で選んだ道でしょ?っていう感じです。子供がいない人も、できない場合は「自分の選択」とはいえませんが、できない人でも作らない人でも、仕事をするか否かは本人の自由ですから、仕事をしないことを批判されるいわれはありません。 結局、批判する人は、「自分は苦労しているが、子供のいない専業主婦は楽してる!」って妬んでいるだけだと思います。 子育てと仕事の両立は大変ですが、それがイヤなら、子供持つことか仕事をすることのどちらか、あるいは、その両方をやめればよいだけじゃないでしょうか? どういう人生を歩むかは、その人の自由です。 他人の自由を批判する人は、放っておきましょう。 気にしないのが一番です。 子供がいたって、 「保育園に預けて働くべき」 「小さいのにかわいそう。愛情不足になる。小学生になるまで家にいるべき」 などと意見が別れます。 子供が一人なら 「一人っ子はかわいそう」 二人なら 「もう一人くらい産めば」 子育てに正解はないと言いますが、主婦問題にも正解はないと思います。 だからこそ、自分の意見が正しいと決め付けて批判したり口出ししたりする人達が多いのでしょう。 全く同じ考えの人間がいないのと同じで、全く同じ形の夫婦もいません。 ですから、自分が良いと考えるあり方はあくまでも自分にとっての事だと思います。 夫婦間の価値観があまりに違うのは大変でしょうが、『専業主婦』とひとくくりにしてよその家庭のあり方まで否定する必要がどこにあるのでしょうか。 専業主婦批判。。。。頭にくるぐらい多いですね。 世の中ですから、いろんな方が存在しててイイと思うのですが・・・・・。 少し書き込みすると、頭おかしいとか、バカとか、返ってきますから 専業主婦ときたらあまり 開かないようにしている一人です。 好きで、やっている人も居ないと思いますが、若い20代の方でもナカナカ お仕事が見つからない このご時世。。。。 多少、年が多くなると 文句無く 不採用ですよ!!!
高校生は勉強が仕事なんだから、大人の家庭事情に首突っ込まないで、とっとと机に向かえ!人ん家は人ん家!誰でも口を出したらいけないの! なんだこのニートみたいな発想www 人間生まれたら働かなきゃいけないでしょwww お前は旦那に引っ付いて生まれてきたのかwww いくら旦那が高給取りでも働かなくていい理由なんてありません。 身体、精神的に障害がある、またその子供をそだててるならやむを得ませんが。 高校生の俺でもそのくらいわかるわwww 郵便屋の父が言ってましたよ。「配達に行っても専業主婦は働いてる人の気持ちに欠けていて態度が悪い人が多い。」って。 少子化で不景気だから 何かひとつでも社会に貢献すべきって事なのでしょうか? 私はそうは思わないので憶測ですが 大多数の人の価値観は特に理由のない人間は働くべきって意見多いですね。 何か理由があるの?って聞いているのではないでしょうか?