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ライフプランナーとは | ソニー生命保険

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0 回答日:2021年07月02日 新宿、ライフプランナー、課長 在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 3. 保険業界板のスレッド | itest.5ch.net. 4 回答日:2021年07月01日 営業、外交員 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 4. 6 回答日:2021年06月29日 IT 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 2. 5 回答日:2021年06月27日 回答者一覧を見る(397件) >> Pick up 社員クチコミ ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年05月28日 回答者 エグゼクティブ ライフプランナー、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ソニー生命保険 「お客様のために」という意識が本社も支社も一貫して強く、哲学が一貫している。保険の根拠づけのためにもライフプラン作成を重視しているが、フルコミッションのためどうしても保険セールスに走らざるを得ない矛盾がある。またライフプランナーの高齢化が進み、定年退職した後の保険を後輩にスムーズに引き継ぐために、ライフプランナーのキャラではなく、金太郎飴のように均一化を目指しており、お客様を承継しやすいようにした結果、皮肉にも担当は誰でも良いという設立時の発想とは逆に無個性性が目立ってしまっている。また、商品開発力がなく、他社の後追いが多い。特に法人向けが弱い。 記事URL GOOD!

ライフプランナーインタビュー | ソニー生命保険

ソニー生命のライフプランナーの平均的な年収はどのくらいでしょうか? また転職希望の際どのように応募したらよいのでしょか。そのほか離職率や待遇など詳しい方教えてください。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 年収は億の人もいれば20万ほどの人もいます。 さだかではありませんが私の感覚的に平均は1000万ほどでしょう。 経費も含んでいるので実際にはもう少し低いかと思います。 自分からの転職はホームページからできたと思います。 ソニー生命はヘッドハンティングやライフプランナーの紹介から採用することがほとんどです。 ですが採用基準は高いですよ。なかなかライフプランナーになることはできません。 離職率は生命保険会社の中では低いほうですね。覚悟を決めてくる人が多いから。 辞める人は3年から5年で辞めていく人が多いかと。 この業界は必ず大きな壁にぶつかります。それでも飽くなき努力をした人だけが生き残ります。 10人 がナイス!しています その他の回答(1件) 平均なら400・500万でしょう。 社員じゃないので離職率という 統計はありません。 3人 がナイス!しています

ソニー生命のライフプランナーは、豊かな営業経験と高い知識レベルを持つ保険のプロフェッショナルです。厳格な採用基準をクリアし、入社後は当社独自のカリキュラムによる徹底した教育訓練を受けており、税務・法律・経済などの幅広い知識と豊富な経験、さらに磨かれた技術を駆使してご契約後も質の高いサービスをご提供いたします。 ライフプランナーと会った後はどうなるんですか? お客さまのご要望にあわせて保障プランを設計し、ご提案させていただきます。お客さまからのご希望なしに、保障プランのご提案をすることはありません。 ソニー生命ってどんな会社? ソニーフィナンシャルグループの生命保険会社です。 コンサルティングによる「オーダーメイドの生命保険」という、かつてないスタイルで日本の生命保険業界に新風を吹き込みました。多様化する高度なニーズに応えられる合理的な生命保険をご提案する「高質なサービス」が多くのお客さまからご支持をいただいています。 もっと見る

保険業界板のスレッド | Itest.5Ch.Net

ソニーのロゴ ソニーの「優等生」のビジネスモデルも限界がきたのかもしれない。近年、ソニーの事業部門で最も利益に寄与してきた ソニー生命保険 が、かつて撤退を余儀なくされた海外市場に再進出する可能性が高まっている。生保レディーと一線を画し、幅広い金融知識を持つ「 ライフプランナー 」と呼ばれる営業担当者を武器に、成熟市場の国内でシェアを拡大してきたものの、顧客も一巡し、先細りが現実のものになりつつあるからだ。 豪生保企業との提携で海外へ再進出? 「ソニーモデルも限界か」と競合他社幹部が漏らしたのは、10月25日のことだ。この日、ソニー生命は豪生命保険会社クリアビュー・ウェルス・リミテッドの発行済み株式14. 9%を取得すると発表した。取得額は1億4500万豪ドル(約115億円)。現時点では少数出資での提携にとどまるが、将来的な進出も視野に入れる。 ソニー生命は1998年にフィリピンに進出して2012年に撤退した過去があるが、今回とは進出までの経緯が異なる。 「当時の岩城賢社長は、ソニー本体の副社長を務め次期社長も射程に入れていたが、大賀典雄元社長に切られた。見返してやろうと身の丈以上に拡大路線を採った」(ソニー元社員) 実際、岩城氏の退任後は、原点回帰して国内営業で確実に契約数を伸ばしていった。それだけに今回の海外企業への出資は既存のモデルの行き詰まりとの見方が支配的だ。 ソニー生保は一攫千金の転職企業だった? ソニーのライフプランナーといえば、一般の会社員が一攫千金を狙える転職先として知られてきた。実力主義の世界とはいえ、数千万円の報酬を手にしているプランナーも少なくない。 当然、求められる能力も「生保レディー」と呼ばれる他社の営業担当者とは別物だ。生命保険はもちろん、自動車保険、住宅ローン、外貨などの資産運用といった"お金の悩み"に臨機応変に対応できる知識と柔軟さが求められる。そのため、採用もかつては社会人経験があり、中長期の活躍が見込める30代半ばから40代前半の男性に絞っていた。 属人性の高いビジネスモデルだけに、早晩、規模の拡大に限界が訪れると指摘されていた。ライフプランナーの弱体化が現実的にささやかれ始めたのは、数年前からだ。 「優秀な人材が採れなくなり、20代や50代の採用に積極的になった。これまで男性に絞っていたのに女性にも門戸を開いた」(別の生保社員)

コンサルティングフォローこそ我々の使命。 だから私はお客さまの元へ足を運び続ける。 エグゼクティブ ライフプランナー 吉永 憲生 長崎ライフプランナーセンター第1支社 第7営業所 2008年9月入社、前職:大手重工業 Q. ライフプランナーになったきっかけを教えてください。 工学部で学んだ私は、造船業の設計職に就職。大規模プロジェクトのマネジメントも任されるなど、順調にキャリアを重ね、転職など一切考えていませんでした。一方、マイホームを購入し、3人目の子どもが生まれ、将来設計については漠然とした不安も抱いていました。ソニー生命のライフプランナーに出会ったのはそんなときです。子どもたちの教育、仕事のこと、将来の夢など、家族にも打ち明けてこなかった「どう生きたいのか」という私の思いを親身になって紐解いていただき、必要な準備や解決策を具体的に提示してくれました。面談を重ねるたびに、将来の不安が払拭されていったことを今でも鮮明に覚えています。 後日、結婚を控えた職場の後輩にそのライフプランナーを紹介したところ、私がそうだったように、彼も「結婚後の将来が見通せて、安心できました」と嬉しそうに言ってくれたのです。後輩の晴れやかな表情を目の当たりにし、「これほど人の役に立てる仕事があるのか」ということに改めて感動を覚え、ライフプランナーを職業として捉え、転職を意識するようになりました。 Q. ライフプランナーになって苦悩したことはありますか? 入社早々、営業所長には3カ月間に渡ってロールプレイングと同行に時間を割いていただいたおかげで、順調なスタートを切ることができました。 しかし、入社4カ月目。お客さまとの出会いに恵まれなくなり、大きな壁に直面。「やはり僕にこの仕事は向いていないのかもしれない」。妻にそう愚痴をこぼしたのです。そんな私に妻は、「あなたは今、保険に入ってくれる人を探しているでしょ。何のためにライフプランナーになったの?私たちが将来の不安を払拭できたように、人の役に立ちたいという一心でこの道を選んだのでしょ」と。その言葉に強く背中を押されました。それからの私は、より多くの方にライフプランニングの意義を知っていただけるよう、ライフプランニングのセミナーを企画・実施。すると、関心をお持ちいただいた方々から個別相談のご依頼をいただくようになり、口コミを通じて出会いの輪がどんどん広がっていったのです。待っているだけではなく、自らの企画力と行動力によって出会いを創ることの重要性に、妻の言葉をきっかけに気づくことができました。 Q.

みなさんは、お子さんの医療保障は持たれていますか? 子どもの医療保険は必要か？ [医療保険] All About. 読者 子どもであっても、病気とは無縁ではありませんし、ケガなどは 大人よりもしやすいイメージ もあります。 医療機関を受診すれば医療費がかかりますから、医療保険に加入する必要性があるのではないでしょうか。 しかし、「子どもに医療保険は不要」とする意見もよく耳にします。 実際のところどうなのか、実態をもとに考えてみましょう。 マガジン編集部 また、子どもが医療保険に加入する場合のおすすめの入り方などもご紹介します。 1.子どもの受療率は低く、もし入院しても短期になる可能性が高く、また自治体によって公的制度で補える。 2.公的医療保険制度では保障対象外で自己負担となる項目があり、それをカバーできるのが民間の医療保険である。 3.子どもの医療保険の加入を検討するなら、保険料の安さや短期加入、また種類で選ぶなどさまざまな方法がある。 あなたや家族に最適な保険は、「 ほけんのぜんぶ 」の専門家が無料で相談・提案いたします! この記事は 5分程度 で読めます。 子供に医療保険が必要ないといわれる2つの理由 「 子どもに医療保険は不要 」といわれますが、その根拠は何でしょうか。 大きく2つの点が挙げられるでしょう。 子どもは医療を受けることが少ない 厚生労働省の調査(平成29年患者調査)によると、0歳児を除いた14歳以下の子ども10万人あたりの受療率(=調査日になんらかの治療を受けている割合)は、以下のとおりです。 年齢 入院 外来 1~4歳 169 6, 517 5~9歳 86 4, 377 10~14歳 94 2, 764 1~4歳の子どもで入院しているのは10万人あたり169人ですから、 約0. 17%程度 しかいないことになります。 65歳以上で入院している人が10万人あたり2, 734人ですから、文字どおり けた違い です。 外来(通院)はそこまで低くありませんが、入院についてはとても少ないといえます。 入院日数で見ても、14歳以下の平均在院日数(=調査期間に退院した人が何日間入院していたかの平均)は7. 4日となっており、入院したとしても 一週間前後で退院できている ということです(全年齢での平均は29.

第一生命の保険を解約したいです。去年の11月に第一生命の子供向け医療保険... - Yahoo!知恵袋

入院時にまとまったお金を受け取ることができる! 第一生命は12月14日、「ジャスト」商品のラインアップの一つとして「総合医療一時金保険」を2021年1月2日より新発売すると発表した。 この「総合医療一時金保険」は病気やケガによる入院の際に、まとまったお金を一時金として受け取ることができる保険だ。 入院一日あたりの負担額は増加傾向 近年は、医療技術の進歩などにより入院日数の短期化が進んでいる。だが、入院一日あたりの医療費や諸費用の自己負担額は増加傾向にあり、入院前後の通院治療も増加している。 このような背景から、一時金で入院に備えることができる商品として同保険を発売し、「ジャスト」商品のラインアップに追加されることとなった。 同保険の一時金は、基準給付額を最大50万円まで選択でき、日帰り入院から受け取ることができる。また入院中に手術を受けた場合は、「手術給付金」が上乗せされる。 この他、同保険では、「支払限度の型」や「保険契約の型」などニーズに合った設計を選択することができる。さらに、契約時の健康診断書等の提出で保険料が割り引かれる「健診割」を適用することもできる。 (画像はプレスリリースより) ▼外部リンク 第一生命 ニュースリリース ●この記事に関連したニュースカテゴリ: その他 (記事提供:スーパー・アカデミー)

子供向け医療保険は必要？おすすめの商品ランキング | 医療保険を徹底比較！｜医療保険に特化した総合情報サイト

親が入院や手術をした場合の家計への影響は? 医療保険は病気やケガで入院・手術などをしたときの、経済的な負担を減らすために加入するものです。では一般的な「夫・妻・子ども」の世帯では、家計にどのような影響が出るのでしょうか? みんな健康であれば保障はいらないが…… 例えば、夫(共働きや専業主夫で妻の収入に支えられている場合などを除く)が入院・手術をすると、治療費などによる支出の増加や、その間、仕事ができなければ収入の減少が考えられ、家計への影響は大きいでしょう。 また、専業主婦(主夫の場合も)であっても、家事ができなくなって外部委託(外食など)が増えることによる支出の増加や、夫が見舞いに行ったり子どもの世話をしたりすることで仕事をする時間が減れば、収入の減少もあるでしょう。このように、夫や妻が入院や手術をした場合は、家計への影響が大きいと考えられます。 子どもが入院や手術をした場合はどうでしょうか? 子どもが入院や手術をした場合でも、もちろん治療費などの支出が考えられます。ただ、子どもには医療費助成制度がある(対象年齢は自治体によって異なる)ので、夫や妻が入院や手術をするよりは支出が少なくて済むはずです。 また、子どもが入院や手術をした場合、夫や妻は具合が悪いわけではないので、仕事や家事をすることができます。状況にもよりますが、子どもの付き添いなども夫婦で分担すれば、仕事や家事への影響は限られるのではないでしょうか。 子どもが入院する確率は高いのか? 子供向け医療保険は必要？おすすめの商品ランキング | 医療保険を徹底比較！｜医療保険に特化した総合情報サイト. 厚生労働省の平成26年患者調査では、入院や外来(通院)患者への調査から、子どもが入院する確率を確認することができます。 年齢階級別推計入院・外来患者数と受療率 受療率(入院や通院をする確率)をみてみると、0歳時の入院受療率は1%を越えていますが、1歳から19歳までは0. 1%程度しかなく、大人と比べてかなり低いことがわかります。外来の受療率は、9歳までは親の世代とあまり差はありませんが、10歳からはかなり低くなっています。 受療率から判断すれば、9歳までの外来(通院)への備えを確保したくなるかもしれません。ただ、生命保険会社などの医療保険では、入院を伴わない通院(外来)は基本的に保障の対象外となっているので、もし備えるなら医療保険以外の方法が中心となります。 子どもの医療費には手厚い助成がある 子どもの医療費には、各区市町村が子育てを支援するために手厚い助成制度を設けています。これは、健康保険証を使って医療機関で診療を受けたとき、医療費のうち保険診療の自己負担分(一部または全部)が助成されるものです。 例えば、東京都内の各区市町村の助成内容は、 東京都の子ども医療費助成を比較!2017 で詳しく取り上げています。子育て支援の一つとして、子どもの医療費助成にはどこも力を入れているので、今後も助成の対象年齢や要件が広がっていくと考えられます。 ※初診の特定療養費・健康診断・予防接種・入院室料差額等の健康保険がきかないものは助成の対象外となります。 ※助成制度の内容は区市町村によって異なります。保護者の所得に制限を設けている場合もありますので、内容をよく確認して下さい。 子どもの医療保険は必要か?

子どもの医療保険は必要か？ [医療保険] All About

記事のまとめ動画 ⇒子供でも入れる医療保険はこちら 【お問い合わせ先】 通話・相談無料 0120-880-081 【受付時間】 (平日)9:00~19:00 (土・祝)9:00~18:00 日曜は休み この記事を書いた人 太田 ニッセンライフの編集部に所属する、働く双子ママ。 「遊びたい盛り、食べたい盛り、論破したい盛り」の双子を育てながら、子育て世代の心が軽くなるような情報を発信しています。 出典 掲載内容は執筆時点の情報であり、変更される場合があります。 出典に記載されているURLは、執筆時のリンク情報のため、アクセス時に該当ページが存在しない場合があります。

ジャスト商品説明(入院・手術の保障)｜商品ラインアップ｜第一生命保険株式会社

更新日: 2021/03/03 (公開日:2020/01/09) 出産する前も出産してからも、かわいいわが子が入院したらどうしようと不安になること、ありますよね。とくにわが子がいつもの風邪よりしんどそうにしていたり、感染病が周りで流行りだしたりすると不安になります。健康が大事、そしてお金の心配もしたくありません。 今回は子供が入院する可能性や、実際に入院したときにかかった費用を体験談でご紹介します。 「子供にも保険が必要なのかな?」と悩んでいる方は、この体験談と自身の場合を比べながら、保険が必要かを考えるのに役立ててみてください。 子供のための -ニッセンライフが運営しているサイト(FPナビ)へ移動します- ⇒1分でわかる!記事のまとめ動画はコチラ! 子供が入院する可能性はどれくらいあるのか まずは年齢別の入院数を確認しましょう。 図表1 年齢別にみた入院数(人口10万対)(単位:人) 年齢があがるにつれて入院数が増えています。 しかし0歳は60代と同じぐらいの人数が入院しており、1~4歳も子供の年齢の中では多いことがわかります。 とくに小さな乳幼児は、他の年齢に比べて入院の可能性が高いと言えるのです。 子供が入院したときの医療費と保険適用後の負担額 統計上では0歳が圧倒的に多いのですが、我が家は子供が1歳のときと2歳のときに入院を経験しました。 そのうち2歳の子供がRSウィルスからの肺炎で入院したときの、医療費明細を大公開します!

また、お子さんは想像以上にケガをして病院に行く機会が多いのが現状です。 ケガで通院した場合も保障対象の保険が数多くありますので、保障内容もしっかりと確認しご加入することをおススメします。 そしてもし、既に子供の医療保険に入っている場合、お子さんがケガをして通院したら忘れずに給付金請求をするようにしてくださいね。 全国共済への加入をお考えの方は、まずは資料請求からいかがでしょうか?こちらから全国共済への資料請求ができますので、ぜひお役立てください。

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