質問日時: 2007/05/17 19:31 回答数: 9 件 皆さんは、友達の子供を車に乗せてますか? 私は、どうしようか悩んでます。 友達は自分の車でも、チャイルドシートをいつも付けないようだし。 チャイルドシートをつけてしまうと取り外すのも大変。 それに、そんなにしょっちゅう乗せる事もないだろうし。などなど 考える事は色々あります 警察が気になりますし事故を起こしてしまった時など考えると 面倒になるし・・・皆さんは、どうしてますか? 気にせず、乗せていますか? 友人の子供は、1歳と3歳です。 また、どうお断りするか。乗せるなら何か約束事などするのか? おしえてください No. 6 ベストアンサー まず貴方自身もし事故が起きたときそのチャイルドシートなしのお友達の子供が怪我や時には死亡したときに全責任がとれますか? 取れるなら良いでしょうね。。 責任がとれないなら絶対に乗せるべきでは有りませんし 警察がどうのこうの考えること自体おかしいですよ。 きんちと免許を持っているのでしたらチャイルドシートの義務を含め万が一事故を起こしたときの事を考えて下さい。 ここで聞くことでは無くご自身がきちんと考えることですよ。 1 件 No. 9 回答者: sociable 回答日時: 2007/05/19 02:19 友達への気遣い、取り付けの手間、警察。 ‥この衝突実験映像を見て下さい。悩みが吹き飛びますよ。出来れば友達にも見せてあげて下さい。認識の甘さを痛感すると思います。事故が起こってからでは何もかも遅いのですよ‥ 参考URL: … 2 No. 8 rakya0323 回答日時: 2007/05/17 23:03 乗せません。 法律違反ですから。 これをどう取るかは、個人で意見が分かれるところでしょうが、 近かろうが、隠れようが見つかったらどんないい訳も通用しないでしょうね。 信号無視やスピード違反や携帯電話使用と同じです。 事故で何か後遺症でも残ったり・・ 恐ろしくないですか? 他人の車に乗る時もチャイルドシートは必要!後悔する前にチェック│はなまるカーライフ. いくら近くても事故に遭わない保証はどこにありますか? というか、断ってそれで友達でなくなるならそれまでの人だった、ということだと思います。 3 No. 7 bee1015 回答日時: 2007/05/17 21:41 悩んでしまう問題ですね。 実はうちには子どもはいません。 でもチャイルドシート非着用を見かけると、とても気になってしまいます。 ある友人は、「うちの子は元気よすぎて、チャイルドシートはいやがって無理」と、使っていないようでした。そこをなんとかするのが親のしつけでは?

他人の車に乗る時もチャイルドシートは必要!後悔する前にチェック│はなまるカーライフ

3 anokeno 回答日時: 2007/05/17 20:00 う~ん 難しいですね やっぱり お友達を断ることはしにくいと思うけど チャイルドシートが無いと心配だから 乗せたくないと言ってもいいかも 私なら そう言われたら それはそれで受入れます 私自身は あまり気にせず 乗せましたけど No. 2 ok-kaisei 回答日時: 2007/05/17 19:46 こんにちは。 そういう問題ありますよね~~ 私は乗せてますよ。自分の子供はチャイルドシート(今はジュニアシート)に乗せて友達の子はお母さんのひざの上です。 いいか悪いかといったら、悪いのかも知れませんが、 チャイルドシートが無いとつかまるという方が公務員の決めることだな。。。と思いますね。 チャイルドシートしょって歩くわけにいかないですし、 タクシーに乗るときなどってどうなんでしょう?これはタクシーの人が捕まるんでしょうか?乗車拒否?それともタクシーは例外なのでしょうか? とにかく非現実的です。 確かに事故起こしてしまったり、取り締まりをしているときなら 運転者が損、でしょうね・・・ でも逆の立場の時もあるので断ることはできません。 友達居なくなっちゃいます。 特に約束事などはしていませんが、勝手しったるナントカ、で 大通りなどを安全に注意して運転する、パトカーが居たら隠れる、 そんなくらいしか手立ては無かったです。 この回答へのお礼 私は、逆の立場がないので悩んでいます。 今は、どう断ろうかと面倒になっていますね やはり運転者が損ですし乗せない事ですかね。 しかし、そんな事でお友達がいなくなりますか・・・? お礼日時:2007/05/17 19:56 ご質問者様のお悩みお察し出来ます。 お友達ですから言いづらい事もあるでしょう。 でも、お友達の方も車を運転する方のようですし、大げさでも一応「人様の命を乗せる」わけですから貴女の不安を打ち明けて話し合って下さい。 1歳と3歳のお子さんでしたらどちらもチャイルドシート着用義務がありますから。もし「いいじゃない」的な事を言われたら丁重に車に乗せる事をお断りしてもいいと思いますよ。お友達づきあいは気まずくなったり、そのまま消滅するかもしれませんが、貴女に法律違反をしても「いいじゃない」と言ってしまうような人とお友達でいる必要もないと思います。 また、お子さんの事を守ってあげない人と付き合っていて今後あなたのお子さんを危険にさらすような事が絶対にないと言い切れますか?

自分の車に、よその子も一緒に乗せる時の注意点5項目 お互いに子どもがいる家族同士の付き合いでは、よその子供を自分の車に乗せる場面も多々ありますよね。 「出先でばったり会ったので、途中まで送ってあげる」 「幼稚園や習い事の帰り」 「スポ小の送迎係になってしまった」 「一緒に遊びに行く」 「自分の子供を迎えに行ったら、近所のAちゃんもいたので一緒に乗せて帰ってくる」 などなど、日常よくあると思います。 その際、 特に小さい子どもの場合は、大人と同じようにただ車に乗せていいというわけではありません。 きちんとした準備がされているか?人数は定員を超えていないか?など、事前に確認が必要です。 1. 6歳未満の子どもは必ずチャイルドシートに乗せる 6歳未満の幼児にはチャイルドシート着用が義務化 されています。 急にお友達のお子さんを乗せるときに、チャイルドシートが不足するなんていうことがあります。 必ず、 子どもの人数分のチャイルドシートを準備 してから乗せてください! ジュニアシートは何歳から? いつまで使用するの? 着用の義務・免除・違反点数・おすすめ商品も 2. 6歳以上の子どもには必ずシートベルトを付けさせる チャイルドシートが必要な年齢である6歳未満を卒業すると、今度は シートベルトの着用が義務 となります。 大人ももちろん必須 ですが、子どもにも必ずシートベルトを忘れずに着用させましょう。 3. 定員に気をつける 12才未満の小児は【3人で大人2人分】とカウント し、乗用車の最大定員を越えないようにしなくてはなりません。 子供達をたくさん乗せるときに、定員を越えたりしていませんか? 例えば、子ども3人が乗る場合は、乗車定員2名とみなされます。 5人乗りの車であれば、大人3人と子供(12才未満)3人が乗ることができます。 軽自動車の定員の謎を解決!大人2人+子どもは何人?罰則罰金や危険性も調査! 4. 小さい子どもの、乗車中の絵本や棒状の食べ物・箸の使用は注意 特に未就学や小学校低学年のお子さんは、 急ブレーキなどで本の角におでこをぶつけたり、食べていたお箸が口の中で刺さってしまったり…考えるだけでも怖いことが起こりうる可能性 があります。 気分転換にと思っても、本や食べ物、遊び道具などには気をつけましょう。 あまり道具に頼らずに、歌を歌ったり、なぞなぞしたり、お話しながら移動できるのがベストですね。 5.

12 / ID ans- 3196402 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 20代後半 女性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 大企業と中小企業、いずれの監査をよりやりたいか。 将来、独立する意思はあるか。 現在はまた... 続きを読む(全339文字) 【印象に残った質問1】 現在はまた人手不足のようだが、私の入所時期も人手不足だったため、あまり選考されている実感はなかった。 監査法人の採用数は、法人の経営状況ももちろんですが、その年の合格者数によってもまったく異なり、人手不足の時期であれば、ほとんど面接対策も必要ないものの、そうでない時期は、かなりのふるいにかけられると思います。 ただ基本的に、試験に合格したか否かで大きなふるいがかかっているので、有名企業の面接と比べれば、面接難易度は低く、しっかりした自分の考えを伝えられれば、合格するものと思います 投稿日 2018. EY新日本有限責任監査法人の評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (8986). 08 / ID ans- 2958829 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 30代後半 男性 正社員 公認会計士 主任クラス 【印象に残った質問1】 自己PR 穏やかかつ和やか。 圧迫面接等はなく、応募者のいいところを引き出すよう... 続きを読む(全273文字) 【印象に残った質問1】 圧迫面接等はなく、応募者のいいところを引き出すような質問をされる。 加点主義の面接である。 特に近年は人手不足かつ公認会計試験合格者が少ない水準であるため、過剰な囲い込み等もある印象を受ける。 公認会計士試験に合格さえしてしまえば、超売り手市場といえる。 また当面はこの状態が続くことが想定されるため、受験生にとっては良い環境といえる。 特になし。30台前半までなら準備せずとも合格はできる。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 2944773 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 20代前半 女性 正社員 公認会計士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ会計士を目指したか 知り合いがいるか 面接はかなりまったりとした雰囲気で行われるので、... 続きを読む(全222文字) 【印象に残った質問1】 面接はかなりまったりとした雰囲気で行われるので、意気込んでいくと拍子抜けしてしまうかもしれません。 面接は二回で、1回目の評価で2回目の面接で聞かれる内容が相当程度かわるようです。 一回目で絶対にとるべきひとと、認定されると2回目は入った後どんなことがしたいか、配属の希望があるかなど具体的な要望のヒアリングにはいります。 投稿日 2017.

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10 / ID ans- 4413170 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 30代前半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【印象に残った質問1】 私のときは2008年の大量合格世代であり、監査法人は内部統制監査や四半... 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 私のときは2008年の大量合格世代であり、監査法人は内部統制監査や四半期レビューの導入への対応のため、多くの人手を求めている時期でした。そのため大した内容の面接はなく、明らかにおかしな人間でなければ全員合格させる雰囲気でした。 現在はもう少しまともな面接になっているようですが、常識的な受け答えができていればそうそう落とされるものではないかと思います。 投稿日 2019. 10 / ID ans- 3771176 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他の法律・会計関連職 【印象に残った質問1】 どんな職員になりたいか 自分の長所は? 当たり障りのないインタビューだった。やってもやらな... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 当たり障りのないインタビューだった。やってもやらなくてもよさそうな内容だったが、人を採る上でやはり必要なのだろう。ただし、面接は2回ともビデオ通話で非常に楽だった。内定までのスピード感もちょうどよかった。 突拍子のないこと言わなければまずまず大丈夫だと思います。あとは雰囲気良い感じで受け答えがしっかりできれば良いと思います。 投稿日 2019. EY新日本有限責任監査法人 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 24 / ID ans- 3735082 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 30代前半 男性 正社員 公認会計士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特に無し 売り手市場の時期だったので、少し遅れて入社して、面接も、紹介してもらっ... 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 売り手市場の時期だったので、少し遅れて入社して、面接も、紹介してもらったパートナーと10分くらい話しただけで終わったような記憶があります。 昔から非難されているように、監査法人は短い周期で売り手市場と買い手市場が交互に来るので、面接の内容というより、市場環境のほうが圧倒的に影響が大きいと思います。 年齢と市場環境次第で、面接は大した内容ではないです。 投稿日 2018.

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16 / ID ans- 2669688 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 20代前半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 新日本を選ばれた理由は何ですか なぜ会計士になったのですか 当時は就職氷河期であり、志望動... 続きを読む(全263文字) 【印象に残った質問1】 当時は就職氷河期であり、志望動機や理念などいろいろなことを聞かれた。 公認会計士になった理由も聞かれた。 業界の志望理由などは必須。最近はだれでもはいれるかと思います。 ほとんどの人が入社はできるものの、面接官の評価はシビアです。入社できたからといって、すべての人が平等に扱われることはなく面接官の評価で配属が分かれるので真剣に望むことをおすすめする。 投稿日 2017. 14 / ID ans- 2667888 EY新日本有限責任監査法人 の 評判・社風・社員 の口コミ(1, 731件) EY新日本有限責任監査法人 職種一覧 ( 6 件)

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6 回答日:2021年07月25日 監査スタッフ 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2021年07月24日 監査 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 3. 8 回答日:2021年07月22日 スタッフ 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2021年07月20日 監査、シニア 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性 3.

20 / ID ans- 4296989 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 30代前半 男性 正社員 公認会計士 【印象に残った質問1】 特になし 会計士試験合格者の定期採用は、業界的に圧倒的に人手不足であるのでほぼ内... 続きを読む(全280文字) 【印象に残った質問1】 会計士試験合格者の定期採用は、業界的に圧倒的に人手不足であるのでほぼ内定を獲得できるような状況にある。一般的な就職活動に比べて非常にレベルが低く、一度学生時代に就職活動を経験した者にとってはとてもたやすい選考となる。もちろん、時期によっては人員多数の年度もあるので一概には言えないが、それを考慮しても一般のものに比べて圧倒的に楽である。 内定は当然であるのでなるべく入社後の根回しがしやすいように高評価の内定を目指しましょう。 投稿日 2018. 02. 09 / ID ans- 2807118 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 30代前半 男性 正社員 公認会計士 主任クラス 【印象に残った質問1】 ほぼなし 特に何もなし 2016年のため、売り手市場。 基本的に面接当日に内定が出されてい... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 基本的に面接当日に内定が出されていた。 現在は、若干採用を絞っているらしく、若く合格していても面接で落とされているようである。 在学中の方であれば、基本的に合格されるとおもわれます。 若くして合格したかた以外は、基本的にキャリアパスは詰まってしまうので、その辺りを面接で質問してから決めるのもよいかもしれません 投稿日 2021. 03. 26 / ID ans- 4751336 EY新日本有限責任監査法人 面接・選考 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特になし特になし キャリアフォーラムで採用していただきました。 WEBテストー>... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 WEBテストー>パートナー面接 ー>ディレクター面接(英語) ー> パートナー面接 という流れで面接をしました。 面接官の方はとても話しやすい方が多く、面接官の印象で入社することを決めました。 面接の内容は一般的な質問だけだったので、面接の対策を特にしていなかったのですが、内定をいただくことができました。 投稿日 2021.

EY新日本有限責任監査法人 ホワイト度・ブラック度チェック EY新日本有限責任監査法人 投稿者210人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 722 万円 372 万円 平均有給消化率 63 % 50 % 月の平均残業時間 44. 2 時間 27 時間 月の平均休日出勤日数 0.

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