就労支援事業所職員 支援内容
- 「下北沢事業所の職員はこんな人たち」|就労移行支援のさら就労塾
- 下北沢事業所の職員はこんな人たち~Yさん編~|就労移行支援のさら就労塾
- 就労継続支援B型事業所の職業指導員がサービスの実態をお話しします。 | ばんしーのブログ
- ☆職員の名称と役割 | 就労移行支援事業所を開設しよう
「下北沢事業所の職員はこんな人たち」|就労移行支援のさら就労塾
「え? だったらみんな就労継続支援A型を利用するんじゃない?
下北沢事業所の職員はこんな人たち~Yさん編~|就労移行支援のさら就労塾
※以下は就労移行支援に興味がある方だけお読みください。 先ほど就労移行支援について紹介しましたが、実際の事業所の例として、 就職を目指す障害のある方の就労移行支援事業所【LITALICOワークス】 という会社があります。 就労移行支援の福祉サービスを全国展開している東証一部上場企業です。 ほとんどの場合、地域に根差した社会福祉法人が就労移行支援事業所を運営している場合がほとんどなのですが、このLITALICOさんのように株式会社として全国展開されている事業所も存在します。 LITALICOさんではホームページも用意されており、どのような事業所なのか確認できますし、全国80か所の事業所がありますので、お住まいの地域の近くに事業所があれば利用の検討が可能です。 就労継続支援B型事業所を利用されていて、ステップアップして一般就労を目指したい方はぜひ検討してみてください。 ↓↓↓公式ホームページはこちら
就労継続支援B型事業所の職業指導員がサービスの実態をお話しします。 | ばんしーのブログ
え?この事業所から一般企業に就職した人って、ほとんどの人が MOS 資格を取っているのに?? え?じゃあなんでこの事業所でパソコン講座をしているの?? 就労支援事業所 職員配置. 実際にはそういう業務は本当にやらせていただけないかもしれません。 しかし、やる気とか理解度とかの判断材料にはなるんじゃないかと思っています。 しかもこれを障害特性の「こだわり」だと言うんですよ。 事務職希望で、その職に就くために少しでも目に留まるようになろうと努力しているのを障害特性だと言われたら、たまったものではありません。 目標のために資格を取得しようと考えている人は全員 発達障害 なのでしょうか!? うちの事業所ではこういう職員さんが大きな顔をしております(;∀;) 障害者枠での就労を希望していたので就労移行支援に通うことにしたのですが、 コミュ力 に問題がない人はハロワの 職業訓練 に行った方が何倍もいいと思います。 現在のところ、就労移行支援の職員さんには、 就活の際に企業へ「もみじは問題ない」という太鼓判を押していただければいいや~程度にしか期待していません。というか、できません。 他の就労移行支援事業所はどうなんでしょうかね。 どこもこんな感じなのでしょうか。 ハロワの 職業訓練 含めて、他の事業所への変更も考え始めました(;∀;)
☆職員の名称と役割 | 就労移行支援事業所を開設しよう
―――情報収集のアンテナの感度を上げる、というのは必要だと感じていますね。何気ないことが支援につながったりするので、意識して視野を広げようとしています。これまで何気なく見ていたテレビ番組やネットの情報も「これは役に立つかな?」という視点で見るようになりました。 支援するうえで、喜びを感じるのはどんなときでしょう?
就労継続支援B型の施設(事業所?)職員とは、基本的に何をするのですか?基本的に介護(排泄や食事等)は無いものと考えていいのでしょうか? 個別支援計画を作成することなど求人票に書いていましたが、イマイチ内容が見えてきません。。。 ネットで検索すると、利用者の残した仕事の後始末などが上がっていますが、、、 ①介護的要素はあるのか? ②利用者の職場を探すような営業的要素はあるのか?