女性のホンネ『なぜインスタで44万人にフォローされたのか?~yumekanau2ベストランキング10』 インスタを運営してから ちょうど3年。毎日インスタグラムに作品を投稿し続け、言葉1つで人生が変わることを体感できた3年間でした。フォロワー数は44万人となり、… 女性のホンネ『こんな人に出会いたい』 もっと知りたい方は→「誰も教えてくれないinstagram名言集」 「キミのままでいい 」発売中! →アラサー女子おすすめ婚活パーティー→たった3秒で元… カフカ on Instagram: "【お知らせ】. お陰様で新刊『#何度も諦めようと思ったけどやっぱり好きなんだ 』が3刷目の増刷になりました。購入して下さった皆様、本当にありがとうございます😌. …" カフカ shared a post on Instagram: "【お知らせ】. …" • Follow their account to see 1, 352 posts. カフカ on Instagram: ". #言葉 #好きな人 #特別 #恋愛 #恋 #本 #書籍 #読書 #再掲 #だからそばにいて" 17. 7k Likes, 58 Comments - カフカ (@kafuka022) on Instagram: ". #言葉 #好きな人 #特別 #恋愛 #恋 #本 #書籍 #読書 #再掲 #だからそばにいて" カフカ on Instagram: "大切な人。...... ---------------- #言葉 #自然 #素直 #心配 #大切 #大事 #幸せ #しあわせ" 13. 2k Likes, 44 Comments - カフカ (@kafuka022) on Instagram: "大切な人。...... ---------------- #言葉 #自然 #素直 #心配 #大切 #大事 #幸せ #しあわせ" カフカ on Instagram: " これからも、この先も。 #言葉 #出逢い #出会い #ありがとう #大切な人 #好きな人 #友達 #恋人 #感謝 #しあわせ #幸せ #アマレリーノ #花 #ドライフラワー #flowers" 12. 5k Likes, 34 Comments - カフカ (@kafuka022) on Instagram: " これからも、この先も。 #言葉 #出逢い #出会い #ありがとう #大切な人 #好きな人 #友達 #恋人 #感謝 #しあわせ #幸せ #アマレリーノ #花…" カフカ on Instagram: ".

+242 『マルチョン名言集・格言集』 愛の価値についてあなたが本当に信じることができたなら、誰かの心の安らぎとして"2番手"に甘んじている必要なんてない この名言・格言に1票を! +94 『マルチョン名言集・格言集』 この世界で最も美しいものは見えたり聞こえたりするものじゃなく、心で感じるものなんじゃないでしょうか この名言・格言に1票を! +150 『マルチョン名言集・格言集』 誰かを愛することは、神様の顔を見れたようなもの この名言・格言に1票を! +150 『マルチョン名言集・格言集』 貢ぐという行動によって好きという感情が高まる。泣くという行動から悲しいという感情を強く自覚する この名言・格言に1票を! +78 『マルチョン名言集・格言集』 当たり前の事を繰り返し言うと嘘っぽくなる この名言・格言に1票を! +98 『マルチョン名言集・格言集』 最近巷に溢れているラブソングを聴くたびに思うんだ。「愛も価値が下がったな」って。しきりに愛だ愛だなんて言うけど、愛の一辺倒になっちゃってるのはさ、愛のありがたみがなくなってるよね。とどのつまり、愛の価値が下がってるんじゃないのかな? この名言・格言に1票を! +55 『マルチョン名言集・格言集』 礼儀知らずは恋愛知らず この名言・格言に1票を! +67 『マルチョン名言集・格言集』 人を好きになる理由なんてない、気づいたら好きになってた。これが理由だよ。 この名言・格言に1票を! +347 『マルチョン名言集・格言集』 恋ってうまくいかないもの。だから楽しいの この名言・格言に1票を! +205 『マルチョン名言集・格言集』 恋には痛みが付き物 だけどその痛みを癒してくれるのは あなただけだから この名言・格言に1票を! +376 『マルチョン名言集・格言集』 恋とは相手の長所を見ること 愛とは相手の短所を許すこと この二つが相まって初めて恋愛という この名言・格言に1票を! +588 『マルチョン名言集・格言集』 可愛いから好きになるんじゃない。好きだから可愛いく見えるんだよ この名言・格言に1票を! +817 『マルチョン名言集・格言集』 「なんで、あの人が、カッコいいの?」そんなのどうでもいい。カッコいいから、カッコいいの この名言・格言に1票を! +327 『マルチョン名言集・格言集』 ずっと一緒にいたいと思える人はどういう人ですか?

ずっと怒ってても、相手の顔を見ただけで許してしまう。 極貧に陥ろうと一緒に生きていきたい。 この人と一緒なら強く生きていける人ではないのでしょうか? この名言・格言に1票を! +266 『マルチョン名言集・格言集』 好きな気持ちは誰にも負けない。でも貴方の笑顔には負けてしまう この名言・格言に1票を! +741 『マルチョン名言集・格言集』 男も女も、愛を欲しがってたら、誰が愛を生産するの この名言・格言に1票を! +73 『マルチョン名言集・格言集』 よくさ、好きになった理由を知りたがる奴がいるけど、好きになった理由があるってことはそれは嫌いになる理由にもなるってこと本当に好きなものに理由なんてない この名言・格言に1票を! +473 『マルチョン名言集・格言集』 打ちのめされて倒れたら寝返りをうって星を眺めよう この名言・格言に1票を! +76 『マルチョン名言集・格言集』 普通、男っていうのはさ、女の子が手をつないで欲しいとか、キスして欲しいと思っている時は、わかるもんだよ この名言・格言に1票を! +123 『マルチョン名言集・格言集』 キミは本当に彼に惚れてるのかな?僕は惚れてないと思うね。本気で好きで好きでしょうがなかったら、彼にどんな過去があろうと、どんな状況だろうと気にならないはずさ この名言・格言に1票を! +292 『マルチョン名言集・格言集』 自分の頭で考え、自分の言葉で表現してこそ、その人のオリジナリティになり得て、相手の心にも届くのです この名言・格言に1票を! +55 『マルチョン名言集・格言集』 口説かないことが最大の口説きなんじゃないですかね~ この名言・格言に1票を! +88 『マルチョン名言集・格言集』 (恋人とは)「彼女さえ味方であれば、世界中が敵でも構わない」そういう風に思わせてくれる存在かな この名言・格言に1票を! +184 『マルチョン名言集・格言集』 初めから理想の男をめがけて行くとダメなんですよ(笑)。出会いの運もあるし、他の可能性を狭めてしまうかもしれないし この名言・格言に1票を! +58 『マルチョン名言集・格言集』 最初から理想の人を探すよりは、二人で成長していく気持ちがあって、コミュニケーションを取れる人がいいかな この名言・格言に1票を! +85 『マルチョン名言集・格言集』 追いかけないのが恋愛の武士道である この名言・格言に1票を!

+84 『マルチョン名言集・格言集』 甘酸っぱくてキラキラした青春や恋愛ものもいいと思いますが、言葉を交わさなくても目配せで伝わる大人な恋愛観はグっとくると思いますね この名言・格言に1票を! +89 『マルチョン名言集・格言集』 縛り合うよりは、自由な恋愛が理想 この名言・格言に1票を! +79 『マルチョン名言集・格言集』 (浮気について)絶対許せないという感情は芽生えると思うのですが、一瞬の気の迷いや浮ついた気持ちは出てくる人もいると思うので、そこは見て見ぬ振りや気付かない振りをしてしまうかもしれないですね この名言・格言に1票を! +43 『マルチョン名言集・格言集』 つき合い始めは(自分を)よく見せようとすることが多いと思うのですが、本当の自分をさらけ出し、嫌なところも含め(素の)自分を好きになってもらうことが大事だと思います この名言・格言に1票を! +137 『マルチョン名言集・格言集』 ギブアンドテイクの関係、お互いが歩みよって支え合うのがベストですね この名言・格言に1票を! +51 『マルチョン名言集・格言集』 自分はこの人を妻に望んでいるのなら、ありのままの彼女を受け入れなきゃいけない。傍にいて、そうした弱点を支えてやるつもりにならなきゃいけないのだ この名言・格言に1票を! +50 『マルチョン名言集・格言集』 運命の出会いって1秒ずれても訪れない。だから奇跡なのかもしれない この名言・格言に1票を! +362 『マルチョン名言集・格言集』 太陽のように暖め、優しさを向け、癒しの泉に漬からせてあげてください。それが素敵に愛される女性です この名言・格言に1票を! +58 『マルチョン名言集・格言集』 人間の脳は貪欲だから、この人といると自分が成長できるという人を好きになる。相手が自分にないものを持っているというのは、好きになる上での重要なポイントである この名言・格言に1票を! +90 『マルチョン名言集・格言集』 恋愛は、お互い弱い存在でなければ成立しない。強者は他者を必要としない。お互いに弱い存在であり、お互いに傷つけられうるからこそ、あこがれ、惹きつけられ、そしてかけがえのない関係となりうるのだ この名言・格言に1票を! +82 『マルチョン名言集・格言集』

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企画 – 社内報のネタ帳

あなたの会社に「社内報」はありますか? その社内報は、社員に読まれていますか? 惰性で刊行され続けている社内報に目新しい情報はなく、机に放置されたり捨てられてはいないでしょうか。 またはWeb社内報を導入したは良いものの、誰が読んでいるかわからず、当たり障りの無い情報に終始して自然消滅…なんてことはないでしょうか。 社内報は、本来会社が社員へ伝えたいことを発信できる、貴重なツールです。 年に数回のイベントで社員に共有される経営層の話や、毎日メールで流れる社内情報とも異なる、普段仕事をしているだけでは知らない会社の情報を得るためには、うってつけの方法です。 形式だけの社内報なんてもったいない。終身雇用が崩れ、働き方改革など社員を大切にする制度が浸透してきた今こそ、社内報のあり方は見直されるべきなのです。 最近ではあらゆる企業で、様々な工夫が凝らされた社内報が刊行されていますが、コストやリソース不足などで導入したくても出来ないと考えている企業もあることでしょう。 この記事では、各企業の工夫や取り組みを紹介し、企業に合った方法を見つけるヒントと最新の社内報事情をご紹介します! 社内報のネタ帳. 社員が読みたくなる社内報を導入し、社員が会社のことをしっかりと理解し、帰属意識が持てる環境を作りましょう。 1、なぜ社内報を作るのか?

社内報のネタ帳 – エンカウントスタッフによる社内報担当者のためのブログ

2021年05月10日 意図の設定が9割! CMI流 社内報のネタ帳 新人紹介編 引き続き、今回もネタ、企画の誌面への展開や内容設定など 社内報制作において、その記事、企画、ネタをいかに効果的なものに仕立てていくのか その弊社なりの神髄を部分公開していきます! 今回のテーマは、「新人紹介」です 時期的に、この春号での掲載には間に合わないかと思いますので、来年度にぜひ参照くださいませ 社内報は、だいたい200人以上の規模くらいの組織から、必要性が生じてきます それ以下であれば、よほど小規模オフィスが全国に点在するというような特殊なケースを除き 経営陣や広報担当の自助努力で社内コミュニケーションや理念浸透、社風醸成などはなんとかなってしまうからです 社員全員の名前が覚えられなくなってくる200人越えあたりから、社内報は必要性をもってくるんですが それは、つまり、 人の出入りが日常的になってくること も意味します 4月であれば新入社員、中途入社は常時。 人の出入りというのは、社内報としては当然扱うべきニュースとなります。 ちなみに、社内報でもっとも読まれるネタ企画の断トツ一位が この新人紹介です 率直に言って、この新人紹介記事であれば、どんな建てつけで誌面をつくってもまあ読まれます 会社は人、従業員はどんな人が入ってくるのか、興味津々だからです なので前回と同じことがここでも言えます 社内報の新人紹介を読んでもらうための工夫はあまりいらない しかし!じゃあさくっと作ってもいいのか? という話ではありません コストを投じて制作する以上、当然価値の最大化をもたらす努力が必要です では、価値とは何か? これまた、前回と同じことをいいますが 読後感とその後の行動変容は起きるかどうか? 企画 – 社内報のネタ帳. となります。 つまり、発行目的と同じ話ですね 今回のテーマである、新人紹介ページ この意図、発行目的ってなんでしょう? 状況に応じて発せられる社長メッセージなどとちがって、 この新人紹介に関しては、どの会社であっても ある程度共通しています それは新人を紹介することです そして弊社の場合、さらにそこに乗っける目的を明確に定義しています 先輩従業員に新人について知ってもらい、その情報でコミュニケーションのきっかけを作り、 新人が職場に溶け込むハードルを下げる 会社にとって最悪なことは離職です。コストを投じて採用した新人の早々のリタイヤは、絶対に避けたいはず つまり、社内報の新人紹介のページの目的、価値は 先輩従業員が新人を受け入れる準備なのです!

そしてそれによって、新人のストレスを軽減し職場にいち早く溶け込むお手伝いをすることなのです 冒頭に意図が9割と書きましたが、この意図を設定することで ネタそのものも含めて、誌面は、かなり力強く変わってきます 先輩従業員が、配属されてくる新人の人となりについてちょっとだけ理解し コミュニケーションにつながる誌面になっているか? 進捗上で、この点の確認が行われると、誌面の細部まで、コメントひとつまで意図が明確になるんです 杓子定規な新人紹介ではもったいない 私たちの仕事の根本的な存在理由は、社内報の価値最大化です ゆえに、シンプルにこの新人紹介でも一工夫二工夫していくのがミッションです 具体的な新人紹介ページの工夫とは、「人となりを 秒 でわからせる」努力をネタ部分ですることです 手抜きをとは言いませんが、社員証に使う写真を載せて、 出身大学、面接で言うような内容をまとめたPRの簡潔なまとめを載せて まじめ感バリバリの抱負を載せて・・・ 社風や伝統などで、はっちゃけ度合いに関して制約もありえますが 社内報制作のプロとしては、これではあまりにもったいないと思います 新人紹介ページであれば、このような立て付けでも先輩従業員は読んでくれますが はたしてコミュニケーションのきっかけになりえるかどうかは甚だ疑問です じゃあすべきこととは何か? 個人情報の取り扱いなど、社内でのルール、考え方などの違いはあるかと思いますが コミュニケーションのきっかけとなるような新人紹介誌面のネタ展開の肝は プライベート感と新人本人の肉声 を、いかに効果的に伝えるかです 弊社でよく提案するのは、新人自身に10文字から15文字程度でキャッチフレーズをつけてもらいます ●キャッチフレーズ事例 ・食べ歩きすぎて現在体重MAX! 社内報のネタ帳 – エンカウントスタッフによる社内報担当者のためのブログ. ・フットサル月6回の男 ・ダイエットエブリデイ! ・ジャニオタ街道驀進中! ・週末必ず道の駅に呼ばれてます 事例としてはこんな感じです。これを読んだだけで、この人の側面が伝わりますよね おいしいものが好きだったり、ジャニ好きだったり、ドライブ好きだったり これがわかるだけで、実際にコミュニケーションのきっかけにかなりなります 入社当日に、うちのフットサルチームに入らない? なんて会話が起これば これはもう社内報編集者の勝利宣言です! ●好感度の高い写真を載せる 写真も極めて大事です ポイントは、何かをちゃんと語る写真であること 何かとは、人柄、趣味、エネルギー、明るさなどです 百聞は一見にしかず なのでこんなイメージです まずは、写真にストーリーなり背景なりが思い浮かぶこと 運動が好きだったり、旅行が好きだったり、食べることが好きだったり、トレーニングが好きだったり その側面を切り取った写真は、人柄もエネルギーもちゃんと映り込みます こういう写真は、読者である先輩方に基本的に好意的な印象を与えられます 当然、会ったときに話しかけるきっかけにもつながります つまり、受け入れ準備が進むわけです!

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