医療機器営業モテる

どーも!おたつ( @i_am_yutori_man)です! みんな医療系の仕事についてどんなイメージ持ってる? 何となく「安定してそう」とかそんなイメージを持っている人は多いと思う。実際現場で資格を持って働いている人は安定なのかもしれない。だけどこの業界で働いてた私は、医療系の営業に関しては全くもって安定という言葉で表すことはできん。これから新卒で就活する人、転職先として医療系営業を考えている人向けに解説していくよ。ゆとり世代の被害者を出さないために… もちろん向き不向きがあります。はじめに私は元医療機器等の代理店勤めで、大学卒業後この業界で約2年くらい働いてたんじゃ。入社当初の私はこう思ってた。おたつ安易な考えじゃった。実際働いてみると業界の特性上残業からは逃れられん。下手すると休日出勤、電話の音が嫌になる。一応新卒時にもらった前会社からの募集要項には、月平均残業30~40時間みたいな記載はあった。この時点で気づくべきなんじゃろうけど、分からないのが新卒… って事で医療機器等の営業ってどんな仕事か、どういう点が激務なのか、給料はどれくらいもらえるのか、オススメしない理由として解説していくで! 薬品系メーカー、代理店の事はわからないため解説しません。あくまで医療機器等の営業職向け記事になります。医療系の営業職はどんな仕事? 医療系の営業職は医療系メーカーと医療系代理店の大きく2つに別れ、それぞれ役割、仕事が異なる。実際に医療業界で働いていた私のイメージで解説するで! 私は代理店勤めだったためイメージで解説してる部分もあります。大体こんな感じじゃろうか?メーカーに関しては働いた事無いからわからんけど大体合っとると思う。医療系の営業は激務? 普通に激務じゃと思うで… では何がそうなのか? 求められている事が多すぎるとは思う。以前私が勤めていた会社では、分担出来るような仕組み作りが出来て無いのが一番の問題なのかもしれないが…この業界ほとんどそんな感じするけども。って事でどの点が激務なんか下の表で解説するで! 大体こんなところじゃろうか?プライベートを重視する人には絶対向かないと思う。メリハリは正直ない。給料はどのくらいもらえる? 医療機器(ペースメーカー)の営業はモテる？気になる年収や中途採用、面接のポイント／まとめ | 転職チャレンジ. こんだけしんどい仕事なら給料は多いんじゃ?と思う人もいるかもしれないけど、代理店はあんまり多くないよ… この業界価格競争が激しく、利益無くても売るようなところまである。それについていくためには価格を下げて対応するしかない。だから当然お給料は高くはならない。大きな病院には価格コンサルタントが入っており、儲けるのが難しい状況。それじゃ肝心な給料いくらなんじゃ?ってところをメーカーと代理店で分けて解説する。結局のところブラック業界?

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私自身、中途採用から入社しましたので中途採用はあり得ます。また意外に思われるかもしれませんが、既に入社している人物からの推薦という形で入社しているケースもあります。この記事を読んでくれているあなたにこの分野で働く友人や知人がいれば、頼んでみても良いかもしれません。ただ求められる事は非常に高度なので、面接に行く際は覚悟して行ってください。医療機器(ペースメーカー)の営業はずばりモテる? ハッキリ言うとモテます! まず、医療機関の看護師と接することも多いので、ちゃんと接する事ができれば非常に頼りにされます。若い看護師の方も多く、ペースメーカーの専門知識もない事が多いので会話することも増えます。そうなれば十分ワンチャンありますね。後、飲みに行った時や合コンに行った時も「医師の手術のサポートをしている」と言うと「凄い!」ってなりますので、圧倒的に他のメンバーより優位に立てますね。個人的には大手商社マンにも引けを取らないと思いますよ。だって2000万位稼いでいる人もいますので。医療機器(ペースメーカー)の営業は転勤やノルマがある?

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新規営業新規顧客を開拓するタイプの営業になります。医療機器営業の場合は顧客が限定されていますので完全なる新規顧客というのは多くありません。医療機器で「新規」という表現をする場合の多くは、「他社ユーザーの獲得」を意味します。既存のルート営業ではなく、他社の製品を使用しているユーザーに対して「攻めの営業」を仕掛けるアグレッシブな営業スタイルを求める人に向いている職種です。ルート営業既存顧客に対するルーチンでのアフターフォローがメインとなる営業になります。医療機器は大型で高額なものを取り扱うケースが多く、「機器そのものの購入」といったいわゆる商談機会は多くありません。その反面、消耗品やメンテナンスなど日々の使用や維持をするために必要な製品の販売も重要な営業活動となります。既存のユーザーとの関係性を維持し、次の買い替え機会を逃さないようにルーチンでのフォローアップを担う「守りの営業」となります。【選び方③】会社の業態から考える医療機器を取り扱う企業の「業態」には、どのようなものがあるのでしょうか? 業態については主に二つとなります。メーカー医療機器を製造し、販売をする企業となります。自社で製造した製品を販売するのですが、販売先は病院など医療機関への「直接販売」だけでなく「間接販売」として医療商社や卸売販売業社へと販売するケースもあります。「メーカー営業」の場合、直接的な医療機関とのやり取りだけでなく、販売を代行する商社や販売業者への営業も重要となります。また販売専門の企業とは異なり、製造部門やマーケティング部門、製品企画部門など社内における職種が幅広く存在するので、営業から先のキャリアパスを幅広く考えたい人はメーカー勤務が適していると言えます。商社・卸売販売業者各医療機器製造メーカーより製品を買い入れて、エンドユーザーとなる医療機関に販売をする企業です。現場に密接した最前線での「販売」に特化をしている企業となりますので、いわゆる「営業職」に就いて販売に関するスキルを磨きたいという方に適していると言えます。【選び方④】給与や雇用条件から考える医療機器営業の給与水準や雇用条件などはどのようなものなのでしょうか? 給与水準について比較的に高めの給与水準が望めると言われている業界・職種です。また「インセンティブ制度」と呼ばれる「成果報酬」が導入されるケースも多く存在します。頑張れば頑張った分だけ給与に反映されるというのが特徴です。雇用条件について各企業によって条件の詳細などは異なりますが、一般的な福利厚生など受けられるケースが多いようです。【選び方⑤】エリアから考える勤務エリアなどに特徴などはあるのでしょうか?

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ちなみに彼氏としても私はいいと思いますよ。笑医療機器メーカーでの営業職は仕事内容としては大変な部類に入るかと思います。なので、適当な人間だとできない仕事と思っており、人の命に関わる仕事でもあるので、人間性も問われると思います。分野によっては夜間緊急での対応や土日の緊急対応も時々はあるので、理解が必要な部分はあります。それでも基本は高収入な方々が多いので、結婚などの先々を考えてもいいのではないでしょうか。おそらくご両親に紹介する際に、嫌な顔をされる事はおそらくないかと思います。現に女性側の立場で、両親に紹介する時に渋られたという話は聞きません。また、いくつものメーカーを渡り歩く人もいますので、経験も増えて、幅広い人材にもなれると思います。医療機器営業に転職するにはそして、そんな医療機器営業を目指す方々に筆者が調べたオススメの求人及び転職エージェントを下記に紹介しています。おすすめ転職サービスまとめ転職に関してのアドバイスは「転職・就職」からどうぞ。営業スキルをアップさせる為のコツは、「営業スキル」を参考にスキルアップに繋げてみてください。低学歴からの逆襲に役立つ記事は「Fランの戦略」からどうぞ。人間性の成長については「自己啓発」をご覧ください。

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医療分野に詳しくなれる病院や医者という存在は身近で、関わる際には費用的にも精神的な面でも負担が多いケースとなる割には、実態はよく分からないというのが「医療」という世界です。その内側で仕事をするようになりますので、内側からも外側からも医療や医者という存在を理解することができます。親戚、友人あるいは自分自身が大きな病気にかかった、そんな場面でも身につけた知識や情報を基に適切な行動をとることができます。高度な対人コミュニケーションスキルが身につく医療現場で日々緊迫した場面に遭遇をしている医療従事者の人は、「コミュニケーションのエキスパート」でもあります。また、医療分野のスペシャリストである医者や看護師と日々接点を持ち信頼関係を維持していく過程では、対人コミュニケーションスキルが自然と身につくだけでなく高度なスキルを習得することができます。「医療機器の営業」が自分に向いているか診断するにはこちら → その後のキャリアについてこの仕事に就いた後のキャリアアップの道は? 医療機器営業のキャリアアップやキャリアパスはどのようなものがあるでしょうか?

私は異業種からペースメーカーの営業に中途採用され、6年間営業として働いていました。医療機器の営業にも色々ありますが、循環器という一番大事な臓器である『心臓』に関する製品を扱うのでトップクラスの待遇とやりがいがあると思います。医療機器の営業として高収入を得たいという人は、この記事を読んでもらえれば・トップ営業マンの収入・中途採用、面接のポイント・ノルマややりがい・後はモテるかと疑問に思っている事が解消されると思います。是非最後まで読んで下さいね! 医療機器(ペースメーカー)の営業の給料や年収はいくら?

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