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Myニュース有料会員の方のみご利用になれます。気になる企業をフォローすれば、「Myニュース」でまとめよみができます。現在値(15:00): 5, 280 円前日比: +30 (+0. 57%) 始値 (9:00) 5, 270 円高値 (10:06) 5, 340 円安値 (9:01) 5, 240 円 2021/7/21 銘柄フォルダに追加有料会員・登録会員の方がご利用になれます。銘柄フォルダ追加にはログインが必要です。株主優待関連銘柄から探すニュース ※ニュースには当該企業と関連のない記事が含まれている場合があります。【ご注意】・株価および株価指標データはQUICK提供です。・各項目の定義についてはこちらからご覧ください。

オープンハウス（オープンＨ）【3288】の株価チャート｜日足・分足・週足・月足・年足｜株探（かぶたん）
3288 オープンハウス | PERと株価チャート
オープンハウスのPER(株価収益率)の推移
オープンハウス「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）
オープンハウス(3288) : 理論株価・目標株価｜株予報Pro
カーネル・ソフト・エンジニアリング - Wikipedia
カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判（一覧）｜エンライトハウス (3682)
(株)カーネル・ソフト・エンジニアリングのセミナー／説明会一覧 | マイナビ2022

オープンハウス（オープンＨ）【3288】の株価チャート｜日足・分足・週足・月足・年足｜株探（かぶたん）

本情報の正確性には万全を期しておりますが、情報は変更になる場合があります。また、第三者による人為的改ざん、機器の誤作動などの理由により本情報に誤りが生じる可能性があります。本情報は、情報の提供のみを目的としており、金融商品の販売又は勧誘を目的としたものではありません。投資にあたっての最終決定は利用者ご自身の判断でなさるようにお願いいたします。本情報に基づいて行われる判断について、株式会社アイフィスジャパンは一切の責任を負いません。なお、本情報の著作権は、株式会社アイフィスジャパン及び情報提供者に帰属します。本情報の転用、複製、販売等の一切を固く禁じております。

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3 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーするオープンハウスの「退職検討理由」を見る(114件) >> 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ回答日 2021年07月08日強み: 成長意欲が強い。一兆円企業を目指し、全員が上昇志向。住宅事業のみならず、収益不動産、海外不動産にも力を入れている。エリアも広げつつあり、関西エリアでも戸建事業を始めるようだ。弱み: できない人間は、とことん痛めつける。狭小住宅で有名になったが、それしかなく、これからどうなのか。関東圏、東海圏以外での知名度がまだまだ低い。事業展望: 持ち家思考が薄れているなかで、住宅事業はどうなのか。兎に角、一兆円企業になると、言っているがYouTube等で批判等も多いのでどうなのか。オープンハウスの「企業分析[強み・弱み・展望]」を見る(105件) >> 就職・転職のための「オープンハウス」の社員クチコミ情報。採用企業「オープンハウス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (1691人) オープンハウスの求人中途正社員その他(営業) 営業系総合職月収 30万円~ 東京都、他7つのエリア中途正社員施工管理(建築) 【戸建て施工管理】 (渋谷/錦糸町/新横浜/南浦和) 東京都、他2つのエリア中途正社員設計・測量・積算(建築) 建売住宅設計東京都注文住宅設計月収 27万円~ 新卒 22卒正社員開発(用地仕入・企画) 総合職(営業) 東京都、他6つのエリアこの企業の求人一覧へ採用ご担当者様毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ

オープンハウスのPer(株価収益率)の推移

5, 280 リアルタイム株価 07/21 前日比 +30 ( +0. 57%) 詳細情報チャート時系列ニュース企業情報掲示板株主優待レポート業績予報みんかぶ時価総額 665, 803 百万円 ( 07/21) 発行済株式数 126, 099, 000 株 ( 07/21) 配当利回り (会社予想) 2. 08% ( 07/21) 1株配当 (会社予想) 110. 00 ( 2021/09) PER (会社予想) (連) 9. 92 倍 ( 07/21) PBR (実績) (連) 2. 53 倍 ( 07/21) EPS (会社予想) (連) 532. 39 ( 2021/09) BPS (実績) (連) 2, 086. オープンハウス(3288) : 理論株価・目標株価｜株予報Pro. 44 ( 2020/09) 最低購入代金 528, 000 ( 07/21) 単元株数 100 株年初来高値 5, 470 ( 21/07/13) 年初来安値 3, 725 ( 21/01/04) ※参考指標のリンクは、IFIS株予報のページへ移動します。リアルタイムで表示信用買残 386, 000 株 ( 07/16) 前週比 +4, 100 株 ( 07/16) 信用倍率 2. 80 倍 ( 07/16) 信用売残 138, 000 株 ( 07/16) 前週比 -1, 100 株 ( 07/16) 信用残時系列データを見る

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本情報の正確性には万全を期しておりますが、情報は変更になる場合があります。また、第三者による人為的改ざん、機器の誤作動などの理由により本情報に誤りが生じる可能性があります。本情報は、情報の提供のみを目的としており、金融商品の販売又は勧誘を目的としたものではありません。投資にあたっての最終決定は利用者ご自身の判断でなさるようにお願いいたします。本情報に基づいて行われる判断について、株式会社アイフィスジャパンは一切の責任を負いません。なお、本情報の著作権は、株式会社アイフィスジャパン及び情報提供者に帰属します。本情報の転用、複製、販売等の一切を固く禁じております。

オープンハウス(3288) : 理論株価・目標株価｜株予報Pro

株式会社オープンハウスの年収分布回答者の平均年収 616 万円 (平均年齢 28. 0歳) 回答者の年収範囲 250~1500 万円回答者数 77 人 (正社員) 回答者の平均年収: 616 万円 (平均年齢 28. 0歳) 回答者の年収範囲: 250~1500 万円回答者数: 77 人 (正社員) 職種別平均年収営業系 (営業、MR、営業企画他) 602. 6 万円 (平均年齢 27. 2歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務他) 703. 6 万円 (平均年齢 32. 2歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売他) 300. 0 万円 (平均年齢 21. 0歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー他) 450. 0 万円 (平均年齢 30. 0歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理他) 350. 0歳) その他 (公務員、団体職員他) 950. 0 万円 (平均年齢 27. 0歳) その他おすすめ口コミ株式会社オープンハウスの回答者別口コミ (75人) 2021年時点の情報女性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 4. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 4. 6 2021年時点の情報 2021年時点の情報男性 / 営業本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 501~600万円 4. 2 2021年時点の情報営業本部係長営業 2021年時点の情報男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / 係長 / 901~1000万円 4. 3288 オープンハウス | PERと株価チャート. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報男性 / 無し / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 401~500万円 3. 8 2021年時点の情報掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。

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08 / ID ans- 1302418 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収、評価制度 30代前半男性正社員品質管理在籍時から5年以上経過した口コミですとにかく給料ポーナスが安く福利厚生も無い、年に何回か古いホテルで親睦会というのがあるが予算をケチる為料理が残っていない、トヨタ系の情報子会社の下請けを派遣のような形態でや... 続きを読む(全296文字) とにかく給料ポーナスが安く福利厚生も無い、年に何回か古いホテルで親睦会というのがあるが予算をケチる為料理が残っていない、トヨタ系の情報子会社の下請けを派遣のような形態でやっているが下流工程なので面白みが無い。30代で家庭を持ちたくても経済的に無理な為かなりの社員が他社の普通の給与レベルの会社に転職して辞めて行く、派遣先の都合で仕事が無くなると待機になり給料は6割しか出ない、しばらくすると解雇になるらしい。このような状況でも特に何も言わないやる気の無い社員がほとんどで私もその一人でそれなりに馴染んでいたが住宅ローンの審査がとおらず妻に散々言われ、将来子供も欲しいと考え転職を決意しました。投稿日 2014. 16 / ID ans- 1287541 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収、評価制度 20代後半男性正社員プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 在籍時から5年以上経過した口コミです専門卒は大卒に比べ、基本給が2万低く設定されています。 4年目の専門卒より1年目の大卒のほうが給料が高いです。昇給は昇格しないと雀の涙ほどです。毎年の社会保険料... 続きを読む(全246文字) 専門卒は大卒に比べ、基本給が2万低く設定されています。毎年の社会保険料等の増額のほうが多いので手取りはどんどん減っていきます。また昇格しても所詮契約先(大企業)新卒の方々の足元にも及びません。偽装請負で客先常駐なのに定性的評価という形で、一度も一緒に仕事をしたことのない上司からの心象による評価を受け賞与等に反映されます。昇格含め、良くも悪くも自己PRが大事だということです。投稿日 2014. 11. カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判（一覧）｜エンライトハウス (3682). 28 / ID ans- 1272737 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収、評価制度 30代前半男性正社員プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 在籍時から5年以上経過した口コミですここ数年において年収の変動は余りない。賞与に関しては個人差が広いイメージ。評価基準に関しては余り明確ではない。昇進すると給与面でどれ程変わるのかも見えにくい。... 続きを読む(全157文字) ここ数年において年収の変動は余りない。昇進すると給与面でどれ程変わるのかも見えにくい。昇進のハードルも高く役職者の割合も少ないがそれほど、残業等の負荷は高くは見えない。キャリアパス等に関してはイメージが湧かず付け辛い。投稿日 2013.

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01. 27 / ID ans- 2790204 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収、評価制度 20代前半男性正社員プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです【気になること・改善したほうがいい点】給料が安すぎる、とくに専門・高校卒だと生活できないレベルです。実力主義と謡っていますが、昇格は最低5年目からですし、昇給は毎年1... 続きを読む(全250文字) 【気になること・改善したほうがいい点】実力主義と謡っていますが、昇格は最低5年目からですし、昇給は毎年1000円~2000円程度です。賞与にいたっては評価制度を基準に決まると公言していますが、実際は残業の量で決まります(自身の売上高基準) また基本給には上限があり(大手上場企業の院卒の初任給と同程度の額)そこに到達すると昇給はなくなります。計算上20年以上働けばなんとか到達できますが、20年働いて院卒初任給クラスは笑えます。投稿日 2017. 02. 14 / ID ans- 2452789 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収、評価制度 20代前半男性正社員プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです【良い点】賞与が出る。資格手当が出る。交通費が出る。基本給が非常に安く、残業してもなんともならないレベルです。強制の勉... 続きを読む(全190文字) 【良い点】強制の勉強会などはサービス残業扱い、部署によっては毎月8時間以上のサービス残業あり昇給も年に1度で1000円〜2000円賞与も出るには出ますが期待するだけ無駄です。懇親会なども頻繁にあり、交通費などがかさみます。投稿日 2016. カーネル・ソフト・エンジニアリング - Wikipedia. 16 / ID ans- 2116409 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収、評価制度 20代前半男性正社員プログラマ(制御系) 【良い点】残業代は100%支給され、15分単位になっている。三六協定に伴い、月45時間以上残業する場合は申請が必要で、80時間以上はできないようになっている。【気に... 続きを読む(全182文字) 【良い点】年間の昇給額が3000-4000円程度とあまり多くない。また、リーダなど役職に就かない限り、上限は25万円で設定されており、評価されない限り昇格することはない。投稿日 2019.

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