ファンタジーライフＬｉｎｋ！のレシピが足りない… - 自分ゴッドなんで... - Yahoo!知恵袋 / 日清医療食品の「いじめがある」の噂検証 | Pandy 〜白黒つけるメディア〜
けっこう分かりやすいなぁ お礼日時: 2013/8/28 0:48
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今回はレベル110になりました。 コツコツがんばります。
2人 がナイス!しています 回答ありがとうございます。メモをとり、ノートにまとめてますが、メモを取ると、メモは取らないでこのくらい普通に覚えろと言われます。 上の人に相談してみます。
日清医療食品の「パワハラが酷い」の噂検証 | Pandy 〜白黒つけるメディア〜
質問日時: 2006/09/05 01:00 回答数: 7 件 私は栄養士として日清医療食品(委託給食)に就職が決まりました。 栄養士の学校に来るまで日清医療食品と言う名前も知らなくて… 私は業界トップだし、いい会社だと思うのですが。 日清医療食品は一般の方からどう思われているのか、評判はどうなのか知りたいです。 実際に働いていらっしゃる方は働いてみてどうですか??? どんな些細なことでも構いません。 率直な意見、感想が聞きたいです。 お願いします。 もう、遅いかと思いますがこれからこれをご覧になった方に参考になればと思い、回答します。 私は、ひどい会社だと思いました。 残業代は出すと言いますが、申請できる雰囲気ではありません。 でも時間内に終わる人数分の仕事ではないので、結局残業をしています。休日出勤ももちろんあります。 あと委託される場所により違うとは思いますが、知っている所では、会社は取引先の言いなりです。 大きい会社で、仕事の内容も素晴らしいのに、従業員をいたわる気持ちや取引先から守る気持ちがない会社と思いました。 人は、辞めたら、次から次へと新入社員を安くいれればいいと思ってるような気がします。 良い営業のとかもいらっしゃると思いますが、トップはそうではないような…。 もっとがんばりたいと思いましたが、私は辞めました。 59 件 No. 日清医療食品の「パワハラが酷い」の噂検証 | Pandy 〜白黒つけるメディア〜. 6 回答者: zerocatom 回答日時: 2008/09/02 22:32 #5です。 これって良く見たら2年も前の質問ですね。もう、ご自分で判断できたでしょうか?ここって誰が回答を締め切るんですかね。それともまだ、質問中? 30 No. 5 回答日時: 2008/09/02 16:43 業界トップだからいい会社とは限りません。 何をもっていい会社とするかは人それぞれですよね。そして同じ会社でも部署、立場等によっても感じ方は異なります。人と同じでいいところも悪いところもありますよ。どんな会社でもね。冷たいようですが、働いてみて自分で判断するしかないですよ。 5 No. 4 dpdr4 回答日時: 2007/02/10 10:28 私も、全く知りませんでした。 でもなんかこのロゴってどこかで見たことありますね・・・。ぐらいの印象です。 仕事上医療サービス、介護関連事業に関して調べているとき知り、chi-ko0401さんの質問を見つけました。 参考URL: 1 No.
「10分どん兵衛のことを知りませんでした」詫びた日清の機転 - ライブドアニュース
微々たるもんだよ。 各事業所に何年働いたら、基本給×何倍かの退職金がでるかの表があるから チェックしようね。 因みにSVや支店の総合職の退職金表は現場職とは全く違う表だから。 総合職は掛率が断然高い。 まぁ、転勤があるから仕方ないか。 住宅手当てだって、雲泥の差だしね。 話それた。 とにかく、委託にする最大の理由は病院側が、 給食にかかる人件費を何とか削減したいからなの。 だから、病院で正社員で働いてて日清にかわり、 年収がアップする訳ないの。 絶対にないの。 みんな、今度SVに住宅手当てがいくるでてるか聞くといいよ。 ビックリするよー 日清は委託料で儲けがでなくても、食材を卸しているってだけで、 そこで利益あがるから、大丈夫なわけ。 話かわり 考え方が甘い社員。 金貰って仕事する意味分かってな子が多いのは分かる。 確かにいるよ。 さては、SVが敢えてコメントしているのかな? 1192 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/09/18(日) 21:11:01. 18 ID:H+xLOosNO あ 1193 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/10/21(金) 21:39:25. 40 ID:lQ5JsGLnN 嘘、偽りではなく 月の残業時間が(早出サービス残業も含む) 月90時間~100時間は行きます 人手不足何とかならないものか 事業拡大するよりも現場の働き易い環境を見直してほしい。 1194 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/11/09(水) 19:25:02. 29 ID:5mwUYNJax 週休2日の月20日出勤として、毎日5時間残業してるんだね。 本人が納得して、給料もらって残業してるならいいと思うけど、日清ってそんなに残業させてくれるんだね。ビックリ。 時給換算で1. 25倍になるし、100時間も残業したら、それだけでなかなかの金額になるね。 うちのほうはそんなにするとダメって言われるんだけど、 支店によって違うのかな? どこの支店なの? でもさ、人手不足が解消されて残業へったら、なんだかガッカリしちゃもんだよね。 月給ではなく 大切なのは 基本給 そして 年収。 ボーナスはどの位でてる? 減ってない? 日清医療食品を受け、山形市に配属決定した調理師です。四月から勤務しておりますが... - Yahoo!知恵袋. 年収でどの位アップしたのか教えてー 1195 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/01/14(土) 00:24:58. 51 ID:89ZALB3fG 支店名はいいけど、年収どの位あがったの教えてよー 結構気になる。 1196 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/01/28(土) 20:36:16.
日清医療食品を受け、山形市に配属決定した調理師です。四月から勤務しておりますが... - Yahoo!知恵袋
今回のLEOC上場廃止について、メディカル給食最大手の日清医療食品・村田清和社長はこう語る。 「業界としては社会的認知がなくなるというのは残念。が、当社としては上場廃止はまったく考えていない」 医療施設、介護・福祉施設等の入院患者や入所者に食事サービスを行うメディカル給食協会が、厚生労働省の公益法人として認可を受けたのが89年1月。当初会員数は82だったが、昨年3月末で196まで増加した。それと連動して、登録受託施設数は現在、当初の10倍以上に急増している。 これは病院、介護、特別養護老人施設などで外注化率が高まっている(右下図)のも一因である。「昨年9月末の外注化率は60%。今後特養ホームは年300~350施設程度増える」(日清医療食品・織田和彦常務・総務本部長)見通しである。 その昨年9月の市場シェアを示したのが下図。最大手の日清医療食品が連結ベースでほぼ4分の1を占め、非上場の富士産業が続き、上位6社(前記のようにエームサービスとメフォスは一体)で過半のシェアを握る。日清医療食品では今後介護福祉施設、保育所などを中心にマーケットは拡大し、2010年度には07年度に比べ5・4%程度市場は拡大すると予測している。 汚染米事件の打撃は?