人を選んで挨拶する人

8 tsurutiyan 回答日時: 2009/09/16 17:00 有名な有識者の方の理論です。挨拶の意味は挨拶対象の人との緊張関係を緩和して穏やかな状態を作る事が目的です! つまり、返事があろうが無かろうが、大した問題では有りません。こちらから挨拶をする事により「お互いの間に流れている緊張状態がなくなるからです。」 44 この回答へのお礼なるほど・・・・人との緊張関係を緩和して穏やかな状態を作ることが目的、なのですね。挨拶には、悪い意味はないですから、それに対して普通に返すだけで、穏やかな状態ができますね。でも、返事がないと、どうしてもこちら側には緊張感が生まれますね・・・。目の前で挨拶したのに無視する人の気持ちは、分かりませんが、挨拶をお互い普通に返せば、挨拶したのに無視したとか陰口とか悩みが生まれなくて済むのかもしれません。回答をありがとうございました。お礼日時:2009/09/16 21:02 No. 6 pop-n-rock 回答日時: 2009/09/16 09:20 誰にでもしないならまだしも、「特定の人にだけしない」というのは腹立ちますよねぇ。でもね、そういう人はどこにでも、どんな世代にも居るんです。気にしないことですよ。そして、挨拶は「貴女自身のために」続けましょう^^ 「気養い」(きやしない: 自分の心に肥料を与える意)です。相手に伝わらなくても、貴女の心には良い行いが蓄積されていきます。あんまり気に病まないで、明るく挨拶を続けて下さいね^^ 57 アドバイスありがとうございます。気養い、いい言葉ですね。私自身のために、相手に伝わらなくても、心によい行いが蓄積される・・・そうなれば、いいですねぇ。相手が私にだけ挨拶しないから、つい私もその人にだけは挨拶しないって気持ちになりがちですけど、なんて言うか、相手のためにじゃなくて、自分のためにって気持ちを持てば、続けられそうな気がします。気養いという言葉、心に留めておきます。お礼日時:2009/09/16 20:30 No.

【人を選んで挨拶する人の特徴】自己中心的で人見知りヤツが多い！ | 陰キャ研究所
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!と思うようにしてます。うちの会社にも居ます。。。上司には挨拶して私には挨拶しないヒト。。。必要なこと以外、話したくないです。。。 6人がナイス!しています挨拶は自分の気持ちの問題です。上司部下、年上年下など関係ありません。まず見返りを求めない事ですよ。元気に朝、挨拶し続ければ良いと思いますよ。 7人がナイス!していますかなり気分的に折れそうになりますよね・・・でも、そういう人にも念のため挨拶はするようにしています。挨拶しないって決め込むのも、お互いの状況を悪化させそうだからです。いつ、どんなときにその人と仕事上でかかわるかわからないのでそういうときのためにもしておいた方が無難なような気がします。相手も人を選んでる分、誰に返すかとかそういう余計なことを考えなきゃいけないので神経使ってると思います。お互い意識しすぎてこれ以上ぎくしゃくさせないためにも、さらっと挨拶だけしておいて後は特別かかわらなければいけないとき以外は、かかわらなくていいような気がします。 3人がナイス!しています

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会社で過去に数人程度、挨拶をする相手を選んでいるのか?と思うような人に会いました。こういう人は苦手なので何を考えているのか疑問に思います。その人たちは総じて20代半ばから後半の人(男)です。 1人目は、営業職で仕事での判断ははやいと言う話を聞いたことはあるものの冷たいというか相手によって挨拶をしたりしなかったりするのか?と思いました。ちょっと怖く思いました。仲のよくなった同年代社員同士は楽しく話しているのもたまには見かけましたが。。また、2人目はどんな人かは分かりませんが、やはり相手によって無意識に行動を変えているのか?と思いました。話は通じる人のようですが。。 3人目は、一見して分け隔てなく人に接しているのかと思いましたが違うように思いました。年配の方(役職はない)には立場関係なく挨拶をしているように見えましたが、それ以外には分かりません。。私はすれ違っても挨拶はしていただけません。見下している相手には挨拶をしないのですか。たとえ顔を知っていても仕事で接していても挨拶をしない人は何を考えて挨拶をする人、しない人を決めているのでしょうか。カテゴリ人間関係・人生相談恋愛・人生相談社会・職場共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 10 閲覧数 2450 ありがとう数 11

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質問日時: 2009/09/15 21:07 回答数: 9 件職場で、相手を選んであいさつをする人を何人か見かけます。 (というか、私があいさつされない側になるのですが) ・私が目の前で挨拶しても無視・食堂で私が一人でいる時は挨拶しないのに、他の人がいると、その人に挨拶するそういう人(特に社員)が多い会社なので、我慢していますが… 私自身、人と接するのは苦手で、男性恐怖症も持ち合わせていますが、超忙しい時以外は私は挨拶するようにしています。最近、こういう事が立て続けだったのと、新入社員時代からどうしても好きになれない子がそういう事を今でもしてくるので、気が滅入っています。その人達に何かした訳じゃないのですが… 挨拶は社会人の常識…という認識はあっても、挨拶をするのがつらいです。気持ちの持ち方、何かないでしょうか? アドバイスいただければ幸いです。 No. 7 ベストアンサー回答者: kaine0415 回答日時: 2009/09/16 14:29 いますよねそう言う人。落ち込むのも分かります…辛いですよね。でもそんな人を見て挨拶するとかしないとかやるようなレベルの低い小学生のような人達に合わせる必要はありません。自分の為に挨拶なさって下さい! それで挨拶しなくなるのってなんか変ですし、負けた気分じゃないですか。私も昔学生の頃ですがそう言う陰険なイジメありましたよ。でも毎日ウザったいくらいにデカイ声で言ってやりました。挨拶すると気分も晴れますしね! 最初は「バカじゃない、アンタなんかに返事なんてするもんか」みたくそのグループの女子には笑われました。でもそのうちだんだん向こうが折れたのかなんなのか小声ですが「おはよう…」と返してくるようになりました。心が折れそうになりますが、グッと我慢です! その挨拶している姿を他の人が見て好感を持ってくれるかもしれないし、なにもその人達に好かれたくてやってるわけではないですしね。自己満足です! 挨拶しないとスッキリしないからしてるだけだよ~くらいの軽い気持ちでめげずに大きな声で挨拶しましょう。小さく挨拶してると気も滅入りますしね! 頑張って下さい!そんな人達に負けないくらい挨拶で元気を出して下さい! 111 件この回答へのお礼経験談ありがとうございます、すごい勇気ありますね! あいさつには、悪い意味はないから、それに対して、無視とかしていると、段々罪悪感が生まれるのでしょうかね。本当にすごいです。小さく挨拶していると気が滅入る・・・そうなんです。好きになれない子とか、挨拶しても無視してくる人に対しては、つい、小さい声になってしまいます。完全にそっぽを向かれたこともありますので、挨拶の第一声が正直怖いんです。挨拶したけど無視された自分を他の人に見られるのがイヤだというのもあり・・・。でも、第三者的に見て、挨拶に対して返事を返さない人に対して、感じ悪いって思いますよね。だから、あまり周りのこととか気にしないで、普通に挨拶しようと、回答者様の文章を読んで、思いました。頑張れそうです。ありがとうございます。お礼日時:2009/09/16 20:46 No.

職場で人をみて挨拶する人っていますよね。挨拶を返してくれないと明らかに邪険にされていることはわかりますが、そういう人にも挨拶しますか? 挨拶は常識だから割りきってとも思いますが、やはりいつもだといい加減嫌になりませんか?

せめて相手が100%良い方向に変わると言うのなら話は別ですが、変わるとは限らない以上、自分自身が一番納得する行動をとることがベストです。 Hiroki 今反撃に移さないと絶対に後悔する判断しているのなら、相手に意見を求めることなく迷わず反撃しちゃってください。まとめ:人を選んで挨拶する人に期待するな! 「誰とでも仲良くしないといけない」という風潮に捉われるあまり、たとえ自分にだけ挨拶をしないような輩と遭遇した場合においても、自分を犠牲にしてまで仲良くなろうと取り繕うことは良くありがちです。しかし、それだけで損得勘定によって態度を変えるという意地汚い性格が変わるとは限りません。穏便な対応を貫いたことで改善したらしたで良いのですが、逆にエスカレートしていくことで自分の思い通りにいかなかった時のストレスは異常なもんです。下手したら自己肯定感が過度に低下したことで卑屈な性格に陥り、更なるマウント攻撃やパワハラ行為を呼び込んだり、一生異性から愛されない・新たなことに挑戦できないような生活を送り続けることだってあり得ます。こんなリスクの高い賭け事をするくらいなら、精神的ダメージをこれ以上受けない為にも自分から関わりの姿勢を断るべきですし、何なら反撃してスッキリした方が遥かに有意義ですよ。なので、人を選んで挨拶する人に対しては一切期待しようとせず、自分が一番納得する対処法を取ることを最優先にしてください! Hiroki 今ではブラック企業を排除した未経験向けの転職エージェントが充実していますので、今の環境に我慢の限界を迎えたら、良い環境を見つける為にも一度利用を検討してみるのも手です。ブラック企業を排除した既卒未経験向けの転職エージェントを紹介するぞ! ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」ブラック企業徹底排除のIT就職に特化した「ウズキャリIT」ウズキャリのIT就職に特化したサービス。ブラック企業を完全に排除しつつ、IT特化型の転職支援を受けられるのはココだけしかない。 27歳就業経験なしのひきこもりニートから年収350万円のベンチャー企業に就職した実績があり、定着率や内定率も業界でナンバーワンだ! 「コロナ禍を経て在宅勤務可能な業界に就職したいけど、資格や経験がないから応募しにくい・・・」と悩む方に一番オススメだぞ! 「キャリアスタート」の詳細記事はコチラ