滋賀硝子　自動車ガラス専門店 / 派遣における直接雇用について｜どうなってしまうのか徹底解説します | Jobq[ジョブキュー]

カーフィルムについて 当店は、熱線遮断・紫外線カット・飛散防止・防眩・目隠しなどあらゆるシーンに効果を発揮する高級カーフィルム「ルミクールSD」を施工しております。 カーフィルムは、快適なカーライフには欠かせないアイテムです。 透明フィルムについて スタンドアップは高級フィルムを使用しています! カーフィルムのメリット 快適なカーライフに欠かせない必須アイテム。あらゆるシーンに効果を発揮します。 COOL SUMMER 強烈な太陽光線を優れた熱線遮断効果で和らげます。 WARM WINTER 反射効果により、暖房熱が逃げにくく、ヒーターの効き目が効率的です。 UV-CUT 太陽光線中の紫外線を99%カットし、内装材や積載物の変色褪色防止に役立ちます。 PRIVACY 光の反射率が高いため、外から車内が見えにくくなりますのでプライバシーを守ります。 SUN BLIND 太陽光線のまぶしさを減少させ、ドライバーの目のを守ります。 SAFETY 万一ガラスが割れた場合でも、飛散防止効果により安全性を高めます。 DRESS UP お車のドレスアップに。豊富な種類を取り扱っております。 品番 可視光線 透過率(%) 紫外線 カット率(%) 遮蔽係数 3mmフロートガラスフィルム 91 35 – 1. 00 NS-008HC ピークスモーク 7 99 19 0. 70 NS-0015HC ダルスモーク 13 18 0. 72 NS-020HC レギュラースモーク 20 0. 75 NS-030HC ペールスモーク 30 17 0. 78 NS-045HC ブライトスモーク 46 0. 83 MT-15 メタリック 22 90 0. 32 MTS-100 メタリックダークスモーク 80 FGR-500 高機能透明遮断タイプ 89 69 0. 滋賀県のカーフィルム施工 -【アクセスランキング】人気・評判・高評価【なび滋賀】. 89 8000HC トウメイ 透明紫外線防止 88 0.

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滋賀硝子　自動車ガラス専門店

お客様の「生」の声! 当店でご注文頂いたお客様の「生」の声をご紹介! ○滋賀県長浜市 M様 前車はスバルインプレッサに「シルフィード SC-7008」の組み合わせ。 5年ぶりお車お乗換えでお越しくださいました! 「前の車で断熱効果を実感できた!値打ちあるね~」 「今回も宜しく!」 っと、新しい愛車、 「三菱 アウトランダーPHEV」 に 「シルフィード SC-7015」をご依頼頂きました! ブログ – ☆アウトランダーPHEV カーフィルム&撥水コート [1] ○滋賀県大津市 N様 N様とは10年以上のお付き合い! お車お乗換えで 新車 トヨタプリウス に「シルフィード SC-7008」をご依頼頂き、 さらにもう一台のお車、アウディA6にも続けてご依頼頂いた時のお話! 「アウディに乗って、断熱フィルム貼ってないとこんなにも熱いのかとわかった!」 「プリウスは新車をディーラーで受け取ってその足ですぐ貼ってもらったから。」 と、未施工のお車を乗られてその効果を実感されました! ブログ – ☆☆プリウス カーフィルム&撥水コート [16] ○滋賀県栗東市 H様 H様は11年ぶりのお乗換えでのご来店! お車のフィルム施工は守山市の林屋にお任せください. 前車エスティマ、新車で購入されすぐに弊社でフィルムを装着。 その後なんと11年で走行距離20万km! 「さすがにフィルムはいつか貼り替えなあかんやろうなぁ。」 そう思いながら6年、7年、8年・・・ 気が付けば11年、特に色褪せや退化もみられず視界良好! イーウィンドウさんに頼んでよかった!今回もぜひお願いします! ガラスから車内に入る 赤外線を大幅カット! さらにリア周りが透けなくなって、プライバシー保護&引き締まったスタイルにイメージチェンジできました! エアコンの効きが良くなって燃費向上! 広々ミニバンや軽自動車、ハイブリッド車にもおススメです! プライバシーガラスに重ねて貼るときの濃さは? イーウィンドウスタッフブログ「フィルム選びのポイント!」 毎度ご覧頂き有難うございます!さて本日は、当店取り扱いカーフィルムブランド、スタンダードタイプの「ルミクールSD」と90%以上のお客様が選ばれる高機能断熱タイプの「シルフィード」、この2種類の性能の違いについて、[…] 目次へもどる 国内シェアNo,1!日本製カーフィルム 「シルフィード」&「ルミクールSD」 毎日の「生活には欠かせない車」に装備する物だけに、安全性・耐久性・選択性・機能性にはコダワリを持って・・。 当社は自動車ガラスのプロショップ。「ガラスのプロ」ならではの専門家の目で、カーフィルムを施工します。 自動車用フィルムも国産・輸入品を合わせればたくさんの 種類があり、中にはたった2、3年で色あせし、青みがかったり 赤みがかったり白く濁ったりする粗悪なフィルムもあります。 2~3年で劣化するフィルムにお金を支払って頂くなんて、 いくら安くてもプロショップとして考えられないですよね!

お車のフィルム施工は守山市の林屋にお任せください

※重要なお知らせ 誠に勝手ながら、只今諸般の事情により、カーフィルム施工を 一時休止 しております。 現時点で再開の目処は立っておらず、ご予約をお約束することが出来ません。 何卒ご理解の程宜しくお願い致します。 UVカット&断熱カーフィルム 「下請けではお客様のご要望にお応えできない!」 と意を決し、 一般ユーザー様専門店として独立開業し、おかげさまで早16周年! 大津 草津 栗東 守山 野洲はもちろん、湖南市 東近江 彦根 長浜などの滋賀県全域、 さらには三重 福井 京都 奈良 大阪 兵庫 和歌山 愛知県からもご来店! 「どうしてわざわざ遠方の当社にご依頼下さったのですか?」 「ホームページ見て、ここなら信頼できると思ったから!」 「仕上がり大満足!来た甲斐がありましたよ!」 そんなありがたーい嬉しいお声を多数頂いております(^v^) 「新車購入時にオプションで頼んだら、出来上がりが思ってたよりも薄かった」 「暑さ対策がしたかったのに、仕上がったら断熱フィルムじゃなかった」 当店で実際にお客様からご相談頂いた事例です。 お客様の目的に合った、後悔しないフィルム選びのために 当店スタッフがご納得頂けるまでアドバイスいたします! カーフィルムをお考えの方、ぜひ一度ご相談ください。 フォトアルバム みんなどんなフィルム選んでるの?クルマに貼ったイメージは? 【滋賀県】コーティングのプロショップ｜大切な愛車を最高級の輝きに　TIAUTOGARAGE. 車種別料金表 リア全面の車種別料金表はこちら。工賃・消費税込みです! 目次 フィルムの性能を最大限生かす!コダワリの施工法 どんなに良いフィルムを使っても、 性能を引き出す施工方法が伴わなければ台無し。 油の付いた場所に、セロテープは付きませんよね? 付いてもすぐに剥がれる。 フィルムの接着剤は強力ですが、 それでも油膜や汚れが付着したガラスでは本来の接着力が発揮されず、 フィルム剥がれの原因に。 さらに、残留物が時間と共にフィルム本体を劣化させ、 寿命の低下や視界不良の原因にもなるのです。 そう、フィルムの性能を生かし、長持ちさせるには、 いかにガラスをクリーンな状態に持っていけるかが重要です! そこで、当店では内張り等を外し、しっかりと養生した上で 徹底したガラスの下地処理を行っています。 例えば、後部座席ドアガラス。 内張りを外し、しっかりと養生して普段見えない奥の方まで清掃。 また、三角窓付の車種はボディから取り外して作業。 ゴム枠がガラスを覆っているので、 隙間なく貼るために分解!

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カーラッピングって? カーラッピングは、塗装に代わる、 新しいボディ・カラーチェンジの手法です。 カーラッピング専用の大きなフィルムで車のパーツをまるごと包み込んで、まるで塗装を施したような仕上がりを実現できます。 塗装と大きく異なる点は、飽きたらフィルムを剥がして元に戻せること。フィルムは年々進化していて、塗装では出せない質感を容易に表現することが可能です。 カーラッピングの良さ 飽きたら、フィルムを 剥がして元に戻せます! 01 専用フィルムは、剥がす時に粘着剤が残りにくいように作られており、一定期間内でしたら剥がしても元に戻せます。ですので、気軽に大胆にカラーチェンジできます。 車の下取り査定に影響しません! 02 車を板金塗装すると下取り時に改造車とみなされ査定が下がります。その点、ラッピングは剥がしてメーカー純正色に戻せますので、査定価格に影響しません。 メーカー車にはないカラーや質感を楽しめます! 03 専用フィルムは、豊富なカラーバリエーションに加え、立体的な繊維感のあるカーボン調やグロス調など種類が豊富で、自分らしさを存分に表現することができます! 板金塗装にくらべて施工がスピーディ! 04 塗装は、下地処理から塗装・乾燥まで2週間以上かかることがありますが、ラッピングは乾燥などの時間が不要なため、1日~1週間の短い期間で施工が可能です! 汚れ、小キズ、直射日光 から愛車を守ります! 05 フィルムが、飛び石や多少の擦り傷、紫外線による色褪せなどのダメージから愛車を保護します。このため、お車を手放すときの下取り価格にも貢献します! 愛車をカスタムする 歓びを実感できます! 06 人とは違う自分だけのカスタムカーを走らせるうれしさといったら!毎日の通勤時間でさえもが幸せな時間に変わります。この歓びはプライスレスです。 バリエーション 1台まるごと フル・ラッピング 時代は"塗る"から"貼る"へ!愛車をお好きなカラーへまるごとガラッと変えるフルラッピング。「元に戻せるカスタム」として、新車に施工して、毎年、色を変えて楽しんでおられる方もいらっしゃいます。 一部分だけの パーツ・ラッピング ボンネットのみ、或いはルーフのみなど、車の一部分だけの施工もおすすめです。 ボンネットにレーシングストライプを施すだけでも、十分に強い個性を放つことができます! 新車ご購入時の プロテクト・ラッピング ラッピングの最大のメリットは、剥がせば元に戻ることです。新車納入直後にフルラッピングを施すことで、新車の表面を小キズや紫外線などのダメージから守り、剥がした時に塗装を新車の状態へ戻すことができます。 グラフィック・プリント 複雑なグラフィック・デザインもカーラッピングで表現できます。車の形状に合わせた細かなデータ調整が必要ですが、我々アドベンにお任せください。エッジの効いた超絶カッコいい世界に1台の車に仕上げます!

カーフィルム│フロントガラス交換 カーフィルム 自動車ガラス専門店【イーウィンドウ】滋賀

次は母の車に施工をしてもらいたいと考えてます。 Aug 19, 2013 by ま~りん♪ 様 on カーフィルム施工 シルフィード 猛暑対策に紫外線&赤外線カットのカーフィルムを貼りたくて、ネットで探していたら、こちらのお店を見つけました。HPを見て、高品質のフィルムの取り扱いをされているし、料金も明記され、女性の店長さんの感じが良いなぁ~と、早速TEL。即日車を持ち込んで、1泊2日で施工していただきました。施工後はエアコンの効きの違いに驚いています。これから通勤が快適になりそうです。ショップ方は対応も良く、安心できましたので、リピート&紹介をしたいショップです。

【滋賀県】コーティングのプロショップ｜大切な愛車を最高級の輝きに　Tiautogarage

エコスタイルのカーフィルムは「仕上がり品質重視」。 コンピューターカットした高品質カーフィルムを、妥協なく丁寧に施工いたします。 手厚いアフターフォローも当店ならではです。 カーフィルムを施工するメリット 窓ガラスにカーフィルムを貼ることで、様々なメリットが得られます。 1. 日差しから車内を守ります 肌に有害な紫外線を大幅にカット お肌にジリジリくる不快な太陽光線を大幅カット。女性や子どものお肌を守ります。UPF50+ 以上相当のカーフィルムもご用意しております。 冷房効率アップ & ガソリンの節約 赤外線もカットするので温度上昇を抑え、冷房効率を高める効果があり、暑さ対策にも有効です。結果、省エネとなりガソリンの節約につながります。 車内を日差しによるダメージから保護 内装や車内パーツ(特にシートやプラスティック部分)を日差しによる劣化・色あせから守ります。 店頭で断熱フィルムの効果をご体験いただけます カーフィルムを施工するだけで、ジリジリと感じる暑さを嘘のように軽減できます。 店頭に断熱効果を実際にお試し頂ける体感器をご用意しておりますので、ぜひご来店の上、断熱効果をご体感ください ( ´ ▽ `)ノ 2. ガラスの飛散防止・プライバシー保護 エコスタイルのカーフィルム施工の特徴 「決められた施工料金の中で最大限の努力をすることが、お客様の笑顔とリピートに繋がる」 スタッフ一同がそう確信をもって取組んでおります。 妥協のない設備と施工で、美しい仕上がり 精密なコンピューターカット コンピューターカットの機材を常備し、豊富な車種に対応。ぴったり適合するフィルムを精密にカットします。 熱成形 & 一枚貼り施工 湾曲にフィットさせる"熱成形"で一枚張り施工。後で剥がれにくい施工方法です。 厳選の高品質カーフィルム 信頼と実績のあるメーカーのカーフィルムのみを使用。一部の色付きフィルムを除き、国内メーカー産です。(IKC、ニュープロテクション、ユニグローブ etc. ) コンピューターカットを採用する理由 当店ではカーフィルム施工サービスの提供を開始する前、様々な貼り方を試し研究を重ねました。その結果、コンピューターカットが「安全性」「品質」「ご提供価格」で最もバランスが取れておりベストと判断しました。今では多くの施工実績を積み重ね、自社コンピューターカットの設備も導入しました。 車種別カット済カーフィルムの店頭販売 国産車から輸入車、マイクロバスまでほとんどの車種に対応。 お支払方法は現金・カード払い、店頭では事前お支払いでの販売となります。 一般の方から業者様までご利用いただけます。 ご予約・お問合せフォーム からお見積りください。 早さよりも「仕上がり品質重視」 妥協のない丁寧な施工を行います。 日光に当たらない無風状態の室内ブースで作業を行いますので、ゴミやホコリの混入も極限まで抑えます!

リアガラスは一部の車種をはぶき熱成型による継ぎ目なし、一枚貼りが基本になります。 待合室・代車で待ち時間も快適 待ち時間を快適にに過ごしていただくため、待合室と代車を用意しております。ぜひご利用ください。 カーフィルムの施工事例 当店のカーフィルム施工事例を一部紹介。 他にも 施工事例ブログ で多くの事例を紹介しております。 リアはスモーク、前面は透明断熱フィルム カーフィルムの施工事例をもっと見る ご予約・お問合せ ご予約・お問合せは、お電話、 メールフォーム から承っております。 些細な質問でもお気軽にお問合せください。 お客様の声・レビュー おかげさまで多くのお客様に当店のサービスをご利用いただき、喜びの声をたくさんいただいております。 カーフィルム施工 Average rating: 8 reviews Jun 24, 2018 カーフィルム 施工 先日はお世話になりました!前車は別のショップでフィルム貼りをしていただいてましたが、バリエーションがなくて困っていたところ、エコスタイルさんのWebを見て検討した結果お願いする事になりました!質問に対してもしっかりと即日に応えて頂きました。結果は神経質な自分でも納得のいく仕上がりでした!次回は洗車の仕上がりに期待してお願いしたいと思います!

正社員登用が決まったのに派遣業者から違約金要求が…法律違反じゃないの？ - シェアしたくなる法律相談所

ぼったくりもいいとこ。別段ルールとして決まってるわけではないので いくらなら普通ということもないのですが、御社としてそれだけの 価値があると判断できれば安いものではないでしょうか? 派遣における直接雇用について｜どうなってしまうのか徹底解説します | JobQ[ジョブキュー]. 年収500万としても150ちょいですから。 あと、良くあることですが、派遣でいらしている数名の方の出所は明確でしょうか? いわゆる業務受託という形をとった実質2重派遣なんてあたりまえじゃないですか。 そのあたり調べて見ると突っ込みどころが出てきて有利になるかも知れませんよ。 4 うちは小さな町工場で相手の派遣会社は業界で1、2番という大手さんです。 紹介料がこれほど高額でなければ是非雇いたいのですが弱小企業では資金繰りでもかなり苦しいものがあります。 愚痴になってしまいますが、体力のある大手企業様ならそれでも人材の確保で採れるのでしょうが小さいところではこの紹介料はかなり高額です・・・。 お礼日時:2005/07/13 10:35 No. 6 回答日時: 2005/07/13 09:36 お気持ちは全くわからないではありませんが、 紹介料という制度がなければ派遣会社は人材を手放すメリットが全くありません。 どちらかといえば優秀な人材ならば、ずっといてもらえば、評判も良く中間搾取し続けられるんですから、逆に紹介したくないくらいです。 一応裏技として、契約期間満了で派遣会社を辞めてもらい、正式採用する、という方法もあるような気がしますが、もう今後派遣してもらえなくなるかもしれません。もしかしたら法律にも引っかかるかも?? 国としては派遣というのは正社員へのつなぎだと考えているらしく、 派遣社員が正社員になりたがり、会社側が同意した場合、これを派遣会社が拒否することをできないとしています。 その代わり紹介料を取っても良いということになっていると思います。 紹介料が高いとお思いなら、1から育てるしかないですね。 学生上がりの人材がすぐ使えると思えませんし、優秀な人材をほかから引き抜くにしてもそういった場合それなりの給料を出さなければなりません。 なかなかいい会社がないのと同じように、なかなかいい人材もいないのではないでしょうか?せっかくいい人材だと思われたのですから、紹介料がもったいないからと言って放り出すのは、もったいないと思いますが。 6 まったくその通りでしてなかなか良い人材のでない職なのですが社の体力として当該の紹介料はかなり苦しく苦慮しているところなのです。 お礼日時:2005/07/13 10:24 No.

派遣社員を直接雇用する際の手続きや注意点－Manegyニュース | Manegy[マネジー]

派遣社員として働くAさんは、その仕事ぶりが認められ、派遣先の会社から正社員になるよう打診を受けたそう。本人は大喜びで契約に応じようとしましたが、ここで問題が発生します。 派遣会社から、「直接契約するなら違約金を払うように」といわれたというのです。晴れて正規雇用にごぎつけたのに、派遣会社が横槍を入れ違約金を取る。このようなことが許されるのでしょうか? 企業法務を得意とするあすみ法律事務所の 高野倉勇樹 弁護士に見解を伺いました。 \法的トラブルの備えに弁護士保険/ Q. 正社員契約をしようとしたら、派遣会社が違約金を要求してきた。これは合法? A.

派遣における直接雇用について｜どうなってしまうのか徹底解説します | Jobq[ジョブキュー]

gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 専門家 No. 9 kobalt 回答日時: 2005/07/14 00:03 紹介料については詳しくないのですが、以前いた派遣先は、 必ず3ヶ月で満了にして、毎回別の派遣会社から採用。 3ヶ月後に正社員にならないか? と交渉して同意すれば、 派遣会社には内緒で社員化していたようです。 理由は「紹介料、払いたくないから」だそうです。 こういった手段が良いか悪いかわかりませんが、こういった手も あるわけです。 ただ、派遣が好きで派遣をしている人もいることをお忘れなく。 派遣会社がいちいち登録社員の動向をチェックしている、とは確かに思えないのですが、万が一、それがばれたら当人にも社にも迷惑が掛かります。 またその方は前の会社が廃業し職をあせり派遣社員になってしまった、と言っておりまして当社に採用されるなら是非、と言っております、本当に何とかしたいのですが・・・。 お礼日時:2005/07/16 15:32 No. 派遣社員を直接雇用する際の手続きや注意点－Manegyニュース | Manegy[マネジー]. 8 azicyan 回答日時: 2005/07/13 10:55 紹介料を払うというのが筋なのですが、 ここはぶっちゃけ当の本人の気持ちを聞いてみたらいかがでしょうか? あなたを正社員にしたい、でも紹介料が高すぎて厳しいのだ。 だから派遣会社を次回の契約満了時にきれいすっぱり辞めてくれないか。 そうしてくれればその後はこちらで面倒を見ます。 つまり、あくまでも、彼(彼女? )の意志と言うことにしてもらうのです。 紹介料が高くて正社員になれないのであれば、当の本人にも不利益ですので、 言ってみる価値はあるかと思います。 ちょっとずるい手だとは思いますけど、 よくあることのような気がするし、このまま話がなかったことにしてしまうのは その方が気の毒だと思います。 せめて、派遣会社に相談する前に紹介料が高いことをわかっていれば、 しらばくれることもできましたけどね・・・ 2 この回答へのお礼 ありがとうございます。 本人は実は隣町で最近廃業した同業他社の人でした。 就職をあせって派遣に登録したがこんなことならハローワークなどでしっかり探せばよかった、と悔やんでいるようです。 とりあえず当人といろいろと話し合ってます。 お礼日時:2005/07/16 15:22 No. 7 masusun 回答日時: 2005/07/13 09:48 いわゆる引抜ですね。 他の方もおっしゃるように、 派遣さん本人が自主退社(依願退職)後に御社に入社すれば問題ない。 はずなのですが、そうは行かないのがビジネスモラルってやつですね。 無論、今後その派遣会社(およびつながりの深い各社)との縁が切れるのを 覚悟の上であれば、上記でぜんぜん問題なしですが。 もちろん企業間の力関係で御社の方が優位であれば↑とはなりませんが。。。 で、移籍金(?)についてですが、はっきり言って高すぎだと思います!!

派遣から直接雇用へ！派遣先からの引き抜きの実態って！？ | 派遣会社チェキ

契約社員を含めた給与所得者は、年末になると会社側で年末調整を行ってもらえるので、自分で確定申告する必要はありません。 ただ、以下のような場合は例外で、確定申告が必要です。 給料が年間2, 000万円を超えている場合 給料以外の所得(収入ー経費)が20万円を超えている場合 上記のように、年収が高い人や20万円以上の副業収入を得ている人は確定申告の必要があります。 契約社員になったら健康診断は受けられる? 年に1回の定期健康診断は会社側が労働者に受けさせるという義務ですので、契約社員も当然健康診断の対象者になります。 ただ、いつ受けるかは会社によって「半年勤務した者」など基準が異なるので確認が必要です。 また「契約期間が1年以上、もしくは更新によって1年以上雇用されることが見込まれている場合」は、雇入時にも健康診断を受ける必要があります。 無期雇用になるまでの期間はどのくらい? 契約社員になってから無期雇用になるまでの期間は5年間です。 例えば、2年間派遣社員として働いていた場合でも、契約社員になってから5年経たないと無期雇用には転換されません。つまり派遣社員である期間を含めると7年後にようやく無期雇用転換できるのです。 あくまでも契約社員になってから5年後になり、派遣社員であった時の期間は合算されないので注意が必要です。 また、無期雇用転換を希望する場合は「本人による申し込み」が必要ですので会社側から声はかかりませんから、自ら申し出るようにしましょう。 派遣期間中に直接雇用されたら違約金が発生するの? 派遣期間途中で派遣先に直接雇用されるといった、いわゆる「派遣社員が引き抜きされる場合」は、 引き抜きされた派遣社員側には違約金発生の義務はありません。 しかし、引き抜きをした派遣先の会社は、派遣会社に対して違約金(手数料)を支払う必要があります 。 派遣社員の引き抜きについては、詳しくは以下の記事を参考にして下さい。 派遣の引き抜きは違法?

5 kaz_house 回答日時: 2005/07/13 09:35 私、その派遣社員の立場でした。 社長同士が話し合いをするというトラブルにまで発展し、結局金額まではわかりませんが、派遣先企業が派遣会社に契約途中で移籍させることに対する違約金を支払うという形でケリがついたようです。確か3か月分を支払うと言っていたような…。そうだとすると30%というのもあながち法外な金額ではないかもしれません。 私の場合は派遣会社の営業担当の方がとても親切だったので「何かあったら戻ってきていいからね」と声をかけていただきましたが、それでもきちんと決まるまでは不安な日々でした。 派遣会社にとっても優良な労働力(=稼ぐ人)を取られるのですから、それなりの金額をもらわないと合いませんよね?使える人は正社員に、使えない人はいらない、ではそもそも派遣会社というシステムが成立しなくなってしまいます。 いわば「引き抜き」ですから、それなりにお金がかかるのはしょうがないと思います。 ちなみにNo. 3の方のような感じで入社された方もいたようですが(うちの場合は子会社にではなく、そのまま派遣先に契約社員として入社したようです)かなりもめたようです。その元派遣社員さんはオフィス内で担当営業とも顔を合わせる事がありましたので、かなり気まずい思いをされたようですよ。 実際にそういう事象に会われたのですね。 本人や社のためにもできるだけトラブルや裏の手は使いたくないのです。 ですがやはり30%という紹介料は小さな町工場にとってはかなりの負担でして、苦慮しております。 お礼日時:2005/07/13 10:14 No. 4 akira618 回答日時: 2005/07/13 09:21 年俸の基準という物もかなり重要となりますが、逆に有能ではない方を雇った場合の損失も考慮されると、その費用が高いか安いかは分かります。 仮に年俸450万とすれば、3/1の150万の支払いが発生しますが、有能でない方で、6ヶ月間教育期間が必要であり、この方に月/25万の給金支払いが有れば150万の損失となります。 しかし、実際には教育を行う方のその費用と、教育期間の6ヶ月の損失も考える必要があります。 捉え方としては、教育する方の機会費用と時間の損益となります。 1 現場職ですが専門的な工作機械の扱いとなるものなので本当に有能な人材は貴重なんです。 参考とさせていただきます。 お礼日時:2005/07/13 10:09 No.