1. 21 挨拶: ★★★★ 態度: ★★★★★ 言葉遣い: ★★★★★ 清潔さ: - 技術力: ★★★★★ 客に対して上から目線じゃなく、とてもさわやかでした。 カテゴリー: ピックアップレビュー, レビュー一覧, 温水器・給湯器の水漏れ・詰まり・交換 2015-03-26UP 便器交換などの作業/70代男性 作業終了日 2014. 12. 20 挨拶: ★★★★★ 清潔さ: ★★★★★ 夜遅くまで、丁寧に熱心に作業いただき、ありがとうございました。 カテゴリー: トイレ(便所), ピックアップレビュー, レビュー一覧, 便器交換工事 2015-01-20UP 蛇口交換などの作業/60代男性 作業終了日 2014. 15 言葉遣い: ★★★★ 清潔さ: ★★★★ お盆で金具部分からの水漏れがあり、困っていましたが、修理でき助かりました。 カテゴリー: ピックアップレビュー, レビュー一覧, 蛇口・カランの部品交換・交換工事 2014-09-15UP 便器交換などの作業/40代女性 作業終了日 2014. 11 きちんと説明をしていただいて安心しました。 作業も早く、きれいでした。 使用説明も最後にきちんといただきました。 ありがとうございました。 2014-09-11UP 水栓廻り水漏れ修理などの作業/30代男性 暑い中、親切に対応していただき、大変助かりました。 カテゴリー: ピックアップレビュー, レビュー一覧, 水道管の水漏れ・詰まり・工事 給水・給湯管などの交換工事/60代女性 総合評価 ★★★★ 作業終了日 2014. サコス(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 29 技術力: ★★★★ 井戸水の水質のせいか、よく銅管が悪くなります。 又、お願いします。 2014-08-29UP トイレの水漏れ修理などの作業/40代女性 作業終了日 2014. 20 上司のアドバイスで専門に工事をしてくれる所を探していました。 工事の内容説明もとても丁寧にしていただきました。 次回もお願いしたいと思います。 工事あとの連絡(保証書)も安心できると思いました。 カテゴリー: トイレ(便所), ピックアップレビュー, レビュー一覧, 水漏れ・詰まり 2014-08-20UP 屋内詰まり除去などの作業/70代男性 作業終了日 2014. 12 技術力: ★★★ とても親切にして頂きました。 知人にも貴社の事を教えました。 2014-08-12UP カテゴリー: 排水管の水漏れ・詰まり・工事 2021-08-05UP カテゴリー: ポンプの水漏れ・詰まり・工事, レビュー一覧 カテゴリー: レビュー一覧, 蛇口・カランの部品交換・交換工事 2021-05-15UP 作業終了日 2020.

サコス(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022

日本水道保安協会インフォメーション | 日本水道保安協会の問い合わせ・見積もりフォーム&ブログで情報発信!

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建設機械のレンタルで、都市開発に貢献します。 ☆22卒向け社内説明会(オンライン)開催中☆ (2021/05/26更新) 就職活動中の皆さん、サコスのページへようこそ! まずはエントリーからお願いいたします。 最新情報はマイナビを通じて随時アップしてまいります。 何かご不明点等ございましたらいつでもご連絡ください。 みなさまのご参加お待ちしております!

20 ていねいに対応し作業をしてくれた。 何かあったら、お願いしたいです。 カテゴリー: トイレ(便所), 排水管の水漏れ・詰まり・工事, 部品交換 2021-02-22UP 福岡市東区松田 台所蛇口交換/60代女性 作業終了日 2020. 16 御社の対応はとても感じが良く、作業も大変満足しました。 返信が遅くなりすみません。 2021-02-13UP 福岡市早良区有田 台所蛇口交換/女性 作業終了日 2020. 9. 認可法人 - Wikipedia. 30 若い方を育成するのは難しい時代なのに、若い方を良く育成されている姿に感動致しました。 又、相談にのっていただき、感謝しています。 2021-01-25UP 福岡市中央区天神 ポンプ交換工事/70代男性 作業終了日 2020. 23 担当者の人懐っこくて以前からの知り合いみたいに、何でも気軽にお願い出来る。 そんな人にていねいな仕事をしていただき、良い会社を選んで良かったと思っています。 対応の早さ、見積り無料も魅力です。 今後ともよろしく。 2020-12-30UP 福岡市西区横浜 排水管木の根除去/70代男性 作業終了日 2019. 3 迅速に対応してもらって有難かった。 カテゴリー: レビュー一覧, 排水管の水漏れ・詰まり・工事 2020-12-21UP

もちろんです、必ず書きましょう!

Wワーク 履歴書の志望動機はこう書く!! | 求人/バイト・仕事探しの極意教えます

Wワークだろうが、トリプルワークだろうが、そのものズバリ!! を書きましょう。 私は、履歴書の書き方で迷ったり悩んだりした事がありません。なぜならば、ウソを書かないから。それと、Wワークの場合、それを隠して応募しても何の意味もないからです。 今の時代、ハッキリ言ってWワーク/トリプルワークなんて当たり前ですよ? もうね、いたって普通の事。それを知らないのは、あなただけかもしれません。だから、なんて書こうか? って思うんじゃないかなぁ? 例えば、私だったら普通にこう書きます。 今現在メインの仕事(9:00~18:00)を持っています。サラリーマンです。しかしながら、給与カット/ボーナスカットの為、非常に収入が厳しい状況です。時間に限りがありますが、それこそマジで働きます。◯◯の経験もありますので(応募企業に準ずる)非常に興味があり志望させて頂きました。どうぞよろしくお願いします!! あなたが面接官だったら、この文章を読んでどんな印象を受けるでしょうか? やる気がない様に感じますか? それとも、ある程度は積極的に働いてくれそうだな? と感じますか? それにプラスして、'本人希望欄'にはこんな感じで付け加える事もあります。または、口頭で担当者に伝える場合もあります。 スグに収入が必要な為出来れば即採用を願いたいと思っています。しかしその際は、試用期間を設けて頂いても構いません。1ヶ月の働き具合をご覧頂いて、ダメだと思ったら首にして下さい。 追記:極希にですが、残業が発生する場合があります。その際はご連絡させて頂きますのでご考慮頂けると幸いです。基本は、断ってコチラに来たいと思っています。 非常に重要な視点なので、もう一度お伺いします。あなたが面接官あるいは担当の方だったとして、この分面をお読み頂きどの様な印象を持たれたでしょうか? あまり働かなそう、やる気がなさそうと感じましたでしょうか? それとも、良く分からんけど頑張ってくれそうだな、チャンと仕事してくれそうだなと、感じたでしょうか? 採用されるにあたり、初めから'Wワークである'事を伝えておいた方が良いでしょう。時間やある程度の融通が利く可能性が高くなるからです。 また反対に、向こうの方から提案してくれる場合もあります。メインの仕事を大切にして、可能な限りコチラにも入ってくれないか? 「ダブルワーク・バイト掛け持ち」履歴書で注意することは?【応募時の注意点と職歴の例文】. 的な提案を頂いた事もあります。 もちろんそれには、これからのあなたの働き具合にかかってきますので、それこそマジで働きましょう(笑 恐らくなんですが、この志望動機だけでも採用の可能性は非常に高いと思います。ただし、企業側がメインの仕事で来て欲しい場合は、その限りではありません。 最初から'Wワーク'であることをPRすることによって、ある程度精査出来るのです。それは、あなたにとっても企業にとってもお互いにです。 さぁ、wワークでもなんでもして、収入アップを図りましょう♫きっとあなたなら大丈夫ですよ☆

場合によっては省略もアリです ここでふと疑問になりますのは、短期のアルバイトなどで退社が何度も続く場合ですよね。 「一身上の都合により」が何度も続いてしまうと、どうしても「自分の都合で辞めやすい人」という誤解を受けてしまうような可能性も、無いとは言いにくくなります…。 そんな場合は、「一身上の都合により」を省略して、単に「退社」と書いてしまう方法もあります。 アルバイトを2、3回の退社であれば気にする事もないかと思いますが、4,5回続きますとどうしても目立ってしまいます。 そんな場合には単に「退社」とだけ書いても、必ずマナー違反になる訳ではありません。 一身上が目立つな…と思った時は、書き方を変えてみるのも一つの方法かも知れません。 まとめ 一言に職歴欄といいましても、これまでのお仕事事情によって、書き方は様々です。 自分にあった書き方をしながら、なるべく誤解なく好印象を持ってもらえる書き方にしてみてくださいね。 素敵なアルバイトとの出会いがありますように!

履歴書の職歴欄の書き方解説~掛け持ちパート・Wワークの場合 | マイベストジョブの種パート

働き方の多様化も進み、休日や夜間を利用して正社員とバイトのダブルワークをしたいと考える人も増えました。また、複数のバイトやパートの掛け持ちを希望する人もいます。 応募の際は「ダブルワーク可」と表記された求人を選ぶことになりますが、「他の応募者と比べられたとき、ダブルワークや掛け持ち前提の応募は不利になるのでは……?」と不安になる人も多いのではないでしょうか。 そこでダブルワークを希望する際の、印象をアップする履歴書の書き方や注意すべき点についてまとめました。参考にしてみてください。 ダブルワーク・掛け持ち応募の履歴書で注意することは? ◆「ダブルワーク希望」は履歴書に必ず記載を ダブルワーク・掛け持ちを前提に応募する場合は、そのことを隠さずに伝えなければいけません。応募先企業に伝えるのは当然の誠意ですし、隠しておくことは大きなリスクになります。 というのも、実際にダブルワークを始めることになれば、勤務シフトなど、さまざまな調整が必要になるからです。ダブルワークだと伝えたうえでの採用ならば、職場内の理解も得られ、働き方にも融通を利かせてもらいやすいでしょう。 しかし、掛け持ちのことを隠して採用された場合、あとになって「○時までしか働けない」とか「この曜日は他の仕事が……」などと言い出せば、大きな迷惑をかけてしまいます。履歴書や面接の段階で隠していたことを責められるかもしれません。 そこで、履歴書には ダブルワーク希望だとはっきりわかるように書きましょう 。 職歴欄には、 「現在も在籍中」 であることを明記します。ただ、それだけでは今後退職予定なのだろうと誤解を与える可能性もあるので、 志望動機欄などに「ダブルワーク希望」と記載する のを忘れないようにしてください。 ◆志望動機で「理由」をアピール!

あくまでも、本人希望欄には採用条件に書かれている範囲内の希望を書くと 募集要項をちゃんと読んで応募してくれたんだな(お仕事もきちんと取り組んでくれそうだ)、と思われやすいですよ。 希望は簡潔に!細かいことは面接時に伝えよう! 採用された後のことを考えると、出来るだけ細かく希望を伝えておきたいという気持ちは、十分理解できます。 しかし、採用担当者は日々の業務が忙しい場合がほとんど。細かすぎる事情は、書いても読んでもらえないと思った方がよいでしょう。 本人希望欄には、希望とその理由を出来るだけ簡潔に書き、特別な事情に関しては面接に進んだ際に口頭で伝えるようにするとよいと思います。 本人希望欄に書かない方がよいことは?NG例をご紹介 書類選考の段階で良くない印象を与えてしまうのは避けたいですよね。そこで、履歴書の本人希望欄に書かない方がよいことについてまとめました。 待遇面を書きすぎると印象ダウン 時給や給与に関することや交通費に関すること、休憩に関することなどなど…… 待遇面での希望を書きすぎると「仕事へのやる気はあるのかな?」という印象を与えてしまいがちです。 待遇面はもちろん大切なことですが、希望が多すぎると自己主張が強いと思われる可能性があるので、希望欄に書くとしても1、2個くらいが無難です。 特に希望がなくても、空欄はNG! 逆に、本希望は特にない、思いつかない、ということもありますよね。 希望がなかったとしても、空欄にしたり『特になし』と書いたりするのは避けましょう。『貴社の規定に従います。』と記入する方法もあります。 NGな本人希望欄の書き方、具体例 こんな本人希望欄は誤解を与えかねないので避けたほうがベター、という事例もあるのでご紹介します。 意外と書いている人、多いのでお気をつけください…! 『家庭との両立のため、10時~16時の勤務を希望します。』 一見問題なさそうですが「家庭との両立のため」だけでは、家庭優先で仕事は二の次、応募者の身勝手な都合という印象を与えてしまうこともあります。 もっと具体的に、幼稚園へ通う子供のお迎えのため、同居している義母の介護があるため、など状況が分かるように記入することをおすすめします。 身勝手な印象を与える書き方としてもう一つご紹介します。 例えば、募集要項で「営業事務」を募集しているにも関わらず、 『営業アシスタントを希望します。』 と、職種名を勝手に書き換えて記入しているケースです。 必ず求人募集に記載されているとおりの職種名で希望を書くようにしましょう。 企業によっては社内に営業事務と営業アシスタントがそれぞれ存在して、業務が違うこともあります。 採用担当者に『自分勝手なひと』と思われてしまっては、書類選考も通りにくいですし、仮に採用されたとしても第一印象が悪いと不安が残ります。 本人希望欄を記入する前に、ノートなどに下書きしてみて自分が採用担当者になった気持ちで読んだときにどう感じるか、ぜひ試してみてくださいね!

「ダブルワーク・バイト掛け持ち」履歴書で注意することは?【応募時の注意点と職歴の例文】

なぜ副業を希望しているか(志望動機) 本業があるのにどうして副業を希望しているのかについて説明しましょう。本業で勤務時間が少なくなり収入が減った、2年後に子供の教育費が必要になるなど、経済的な理由でも問題ありません。また、新しい分野に挑戦したい、本業のスキルを活かせる、といった動機はもちろん、立地条件の良さという理由でもいいでしょう。 2. シフトに入れる時間帯と曜日の明示 副業としてバイトを希望する場合、本業との兼業が可能かどうかという点は、採用担当者にとっても非常に気になる点です。本業はいつまでなのか、本業の勤務地からの移動時間などを説明し、どれぐらいの時間をバイトにあてられるかについて明示しましょう。 3. 本業と副業との時間的なバランス 例えば、本業では週40時間で残業がない場合は、その旨を伝えて、週にプラス5時間働けるといった形で、本業と副業の時間的なバランスも説明に入れてください。副業側の三六協定に問題のない範囲かどうかを採用担当者も判断しやすくなります。 4.

最終学歴が大学院の場合 大学院の場合は、修士課程と博士課程をしっかり分けて、入学年次と修了年次を記載します。「卒業」ではなく、「修了」となるところに注意しましょう。 例) 20××年4月 ○○大学大学院××学研究科△△学専攻 修士課程入学 20××年3月 ○○大学大学院××学研究科△△学専攻 修士課程修了 20××年4月 ○○大学大学院××学研究科△△学専攻 博士課程入学 20××年3月 ○○大学大学院××学研究科△△学専攻 博士課程修了 「博士前期課程」「博士後期課程」に分かれている場合は、そのように分けて記載します。 また、博士課程に入学し全単位を取得したものの、博士号を取得しなかった場合は単純に「退学」と記載します。「単位取得後退学」という言い方もありますが、企業向けの履歴書では「退学」とするのが一般的です。 20××年3月 ○○大学大学院××学研究科△△学専攻 修士課程退学 2. 通信制大学を卒業した場合 通信制大学を卒業した場合は、もちろん「大卒」になるので、通学制の大学と同じように記載すれば問題ありません。しかし、通信制であることを明示しないと学歴詐称と思われてしまう場合もあるので、学校名や学科名からわかりにくい場合は(通信制課程)などと書き添えておくといいでしょう。 20××年4月 ○○大学経済部経済学科入学(通信制課程) 3. 留学の扱い 1年以上の長期留学の場合は、留学先の国名、学校名、留学期間を記載します。夏季休暇を利用した語学研修や授業の一環としての海外研修など、1年に満たない短期の留学は学歴として認められないので記載せず、アピールしたい場合は自由記入欄や自己PR欄に記載しましょう。 ただし、短期でも研究のために海外の大学院に在学していたような場合は、学歴欄に記載します。 4. 休学や中退、留年、浪人の扱い まず、留年や浪人については特に記載する必要はありません。高校卒業から大学入学までが多少空いていても、大学卒業に時間がかかっても、そのために転職が不利になることはありません。 長期休学の場合は、休学の期間と理由、現在の状況をまとめて記載します。 20××年4月 ○○大学法学部国際政治学科入学 3年次に、病気療養のため1年間休学(現在は完治) 中退の場合は、「○○大学 中途退学」と正直に記載します。ただし、そのままではマイナスイメージを持たれやすいで、「親の介護のため」「経済的な理由により」「××の資格取得のため」など、一言理由を書き添えるのがおすすめです。 5.

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