自分 に 合う メイク わからない / 年 上 の 部下 接し 方

大瓶を購入してしまうと、無駄になってしまうケースが多いんですよね。 一度開封した化粧品は酸化します。開封した瞬間から、化粧品の劣化は始まっているんです。どんなに高価で良い製品でも、酸化してしまったものを使用していたら、肌に悪い影響を与えます。 新鮮で効果の高いうちに、使い切るのが一番お肌に良いんです。 自分に合う基礎化粧品の選び方まとめ 以上、自分に合う基礎化粧品がわからない方へ、選び方のコツを3つご紹介してきました。 いかがだったでしょうか? 自分に似合うメイクがわからない方必見！誰でも似合わせメイクできる４つのポイント！ヘアメイク【パトリック大阪】. 自分に合う基礎化粧品の選び方3つのコツ 高い化粧品=良い化粧品ではないと知る 一気にライン買いは絶対にNG! サンプルで試してみる!購入するなら小さいサイズを! この3つを心がければ、化粧品選びの失敗は減らせるはずです。 化粧品によって、合う合わないが生じるのは仕方のないこと。 肌質はひとりひとり違います。 ある人に良かったものが、同じように自分に良いとは限りません。 新しい化粧品を試す時、特に気をつけて欲しいこと つけた時に、かゆみが生じる 肌表面がピリピリとする お肌にしみる このような異常を感じたら、直ぐに使用を止めましょう。 せっかく買ったからといって、ついそのまま使い続けてしまいがち。 高価な化粧品を買っ時は、特に無理して使い続けてしまう そんなことって良くありますよね。 せっかく高いお金をだしたのだから、もったいないという気持ちは分かります。 しかし、化粧品を何のために買ったのかを思い出してください。 お肌をキレイにするため ですよね。 それさえ忘れなければ、無理して使い続ける選択はもうしないと思います。 化粧品選びの後悔が少しでも減ることを願っています。 お肌に本当に合った化粧品がぜひ見つかりますように! 自分に合う基礎化粧品を選び出せたら、次に大切なのは正しいスキンケアの方法。 「綺麗な肌になる方法とは?美肌になるためのスキンケア3つの方法」 の記事の中で、美肌の人ほど実践している3つのスキンケア方法を詳しくご紹介しています。 シンプルなスキンケアで美肌を目指したい方は参考にしてみてください。 ● あわせて読みたい ⇒ 自分の肌に合う化粧品がわからない方へ【化粧品の選び方まとめ】

1. 自分に似合うメイクがわからない方必見！誰でも似合わせメイクできる４つのポイント！ヘアメイク【パトリック大阪】
2. 【連載】ヘアメイクアップアーティスト 輝・ナディアさんの簡単メイクレッスン - OZmall
3. 自分に合う基礎化粧品がわからない方へ【選び方のコツ3つを紹介】
4. 立川・八王子の「自分に似合うメイク講座💄」by Goto Ami | ストアカ
5. 劇的に可愛くなる近道♡自分に似合うメイク＆コスメの探しかた | 4MEEE
6. 年上部下にどう接する！？ チームの年齢差問題を考える | Habi*do（ハビドゥ）
7. やりにくい？「年上部下」と上手く付き合う方法｜年上部下があなたの最強の部下になる接し方 | 人材育成研修のアイキャリア株式会社
8. アドラー心理学に学ぶ「年上部下」との接し方｜ＰＨＰ人材開発
9. 昨今の管理職の悩み「年上の部下にはどう接したらいいのか」を考える - 社員研修,教育 職員研修 人材育成ならインソース
10. 年下上司必読！年上部下の取扱説明書 - 転職会議レポート

自分に似合うメイクがわからない方必見！誰でも似合わせメイクできる４つのポイント！ヘアメイク【パトリック大阪】

パーソナルカラー診断で判明した自分のシーズン(春夏秋冬のいずれか)を基に 似合う色をしっかり選びましょう。 ただし、一番似合うシーズンだけを選ぶ必要はありません。 というのも、メイクにはさまざまな役割があるからです。 パト校長先生 トレンドを楽しむメイク、 印象をコントロールするメイク、 日常に刺激を与えてくれるスパイスのようなメイク……。 いろいろな目的がありますし、 バリエーションもたくさん持っていた方が楽しいですよね。 「ここぞ」という勝負のときには、最も似合うシーズンの色を使うのがおすすめ。 でもそれ以外のときは、他のシーズンも上手に取り入れていくことで メイクにぐっと幅が持てます。 ただし、苦手なシーズンを取り入れるときは、ちょっと注意が必要です。 苦手な色味をメイクに取り入れてしまうと、色が浮いて見えたり年齢より老けて見えたりしがち。 ちょっとテクニックが必要なので、できれば避けた方が無難です。 どの色が似合うかわからないや不安な方は100均などにも色んな色が入ったメイク用品がおいてあるので、 自分の色を見つけて試して見るのもいいかもしれません! 『プチプラおすすめ新作コスメ情報』メイクのプロが紹介(アイシャドウからリップまで) 『プチプラおすすめコスメ&メイク方法』ALL1000円で買える! 自分に合う基礎化粧品がわからない方へ【選び方のコツ3つを紹介】. 顔立ち濃い目の方の似合わせメイク 似合う色味のコスメを選んだら自分の顔立ちが濃い・薄いでメイクの仕方を変えて行きましょう!! 大きく分けて 顔が濃い・薄い の2パターンに分けて比べて見ます。 • 顔立ちが濃いめの人は 「1点盛り」 を意識して どちらかというと濃い顔立ちの人は、ぜひ【1点盛りメイク】を意識しましょう。 アイシャドウ・チーク・リップ という3つのパーツの中から、 どこか 1つ だけ選んで色を置いたら、あとは ナチュラル に仕上げます。 盛ると決めたパーツ以外は力を抜き、色を削ぎ落とすことを意識すると 「派手」「ケバい」 といった印象を避けることができます。 パト校長先生 やり過ぎずにメイクするが基本です! 引き算メイクもできるとよりgoodです! 『引き算メイクとは!?』顔型別に似合う足し算と引き算がある!!詳細はこちら! 顔立ち薄めの方の似合わせメイク •顔立ちが薄めの人は 「色×色で盛る」 と可愛い 顔立ちがあっさりしている人は、じつはメイク映えするタイプです。 このタイプの人は 【顔全体を均一に盛る】 ことを意識すると パッと垢抜けて可愛くなります。 ナチュラルにしすぎると、化粧気のない印象を与えてしまいがち。 鏡を見てもテンションが上がりませんよね。 パト校長先生 そんなときは、ちょっと 多めにチーク を塗ってみるや、 色×色を組み合わせて遊びを加えるなど、 気持ち多めのさじ加減 でメイクをしてみましょう。 【似合うチークの選び方】自分に似合うチークはこうやって見つける!詳細はこちら!

【連載】ヘアメイクアップアーティスト 輝・ナディアさんの簡単メイクレッスン - Ozmall

異性目線での持てるヘアメイクの提案もしてます😄 大阪、梅田にあるヘアメイク&フォトスタジオのパトリック大阪 のHPは こちらから見る事が出来ます! patrick-osaka(パトリック大阪) はヘアメイク時に 実際に芸能人なども担当しているプロのヘアメイクアップアーティストが ベースメイクからヘアスタイル仕上げまで お客様に似合うヘアメイクを提案&ヘアメイクさせて頂きます。 お顔に似合うメイクはもちろんなんですが、 男性ウケ、女性ウケ、年上ウケ、年下ウケ など いろいろな場面、性別、年齢、 普段のお洋服のジャンルなどによっても メイクの雰囲気は変わってきたり、 家でのヘアメイクの時短テクニック(アイシャドーの簡単グラデーションの作り方、 ポイントを決めて簡単に眉毛を描くコツ、コテ/アイロンの正しい使い方、など) などのメイク講座をしながらヘアメイクさせて頂いております⭐️ 撮影が初めての方も安心!! ポージング指導、メイクアドバイスさせて 頂きます! 尚、撮影後ヘアメイクの事でわからない事があれば 無料でライン@でアドバイス も させて頂いております!!! 立川・八王子の「自分に似合うメイク講座💄」by Goto Ami | ストアカ. 笑顔が苦手な方必見!!! 写真撮影前に家での自然な笑顔の作り方の詳細は こちら ! 婚活(お見合い)写真/宣材(プロフィール)写真/オーディション写真/アーティスト写真/広告撮影/モデル撮影/記念写真/出張撮影/ 出張ヘアメイク/スタジオのみのご利用も受け付けております 📷 その他の詳しい料金は こちら! パト校長先生 異性目線でモテるヘアメイク&作品学校の校長先生が 公式Twitterとinstagramを始めました! 気になる撮影の裏側やコスメの最新情報が 見れるようになりました🌟 質問も受け付けているので興味ある方はぜひ!😊 今年からpatrick-osakaでは 定休日でもご予約可能になりました!! 直接下記の番号にかけて頂くか ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 06-6948-8690 LINE@ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ QRコード こちらで営業時間外での お問い合わせ、ご予約も可能でございます!! 大阪、梅田にヘアメイク&撮影スタジオpatrick-osakaがあるので、 ヘアメイクが苦手、自分にあってるヘアメイク知りたい オーディション前、お見合い前、大事な方とお食事に行かれる前などに ヘアメイクのみのご利用も可能でございます⭐️ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ Patrick-Osaka(営業時間12:00~20:00(最終受付19:00) 〒530-0056大阪市北区兎我野町4−9 オルミオン北野2F TEL:06-6948-8690 URL: ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

自分に合う基礎化粧品がわからない方へ【選び方のコツ3つを紹介】

1. 匿名 2017/02/16(木) 11:52:50 自分に似合うメイクがわからない地域いませんか?私は自分に似合うアイシャドウがわかりません…ブラウン系、グレー系のアイシャドウをすると一気に老け、ベージュ系やピンク系は浮いてしまい、アイシャドウしないほうがまだマシなレベルです。 チークもリップもまだコレだ!と言えるものに出会えてません。 同じような人はいませんか?みなさんはどうやってコスメ選んでいるのでしょうか。 2. 匿名 2017/02/16(木) 11:53:22 ん?んん? 3. 匿名 2017/02/16(木) 11:54:19 地域 4. 匿名 2017/02/16(木) 11:54:52 美容部員に見てもらう。 5. 匿名 2017/02/16(木) 11:55:07 6. 匿名 2017/02/16(木) 11:55:17 7. 匿名 2017/02/16(木) 11:55:49 自分もわからない!似合う色があってもラメ入ったら似合わなくなったりする。難しい 8. 匿名 2017/02/16(木) 11:55:49 説明通りや適当に塗るのではなく、顔のここをもうちょっとこうしたいな〜って感じでメイクしてくと似合うメイクになっていくのではと思います たとえば目の横幅もうちょっとあったらいいのになと思って目尻側に影を入れてみるみたいな感じ 影色は彩度低めの肌なじみがいい色を選ぶと目立たず失敗しにくい 9. 匿名 2017/02/16(木) 11:55:55 地域とは・・・ 10. 匿名 2017/02/16(木) 11:56:38 パーソナルカラーを知る 11. 匿名 2017/02/16(木) 11:56:54 どんなに頑張ってメイクをしても 顔の余白と腫れぼったい奥二重の目が気になります、涙 12. 匿名 2017/02/16(木) 11:57:20 分からないからメイク上手い人にやってもらいたい。 13. 匿名 2017/02/16(木) 11:57:32 みんなの地域ツッコミに笑った(笑) 14. 匿名 2017/02/16(木) 11:58:17 色をのせるのが似合わないって人もいると思う! 私だけど!笑 だから私は基本的にパールのみ、ラメのみの色は付かないシャドウ使ってます。 15. 匿名 2017/02/16(木) 11:58:58 分からないからナチュラルメイク お風呂前に種々メイク試す 何やってもケバくなるのは何故だ!

立川・八王子の「自分に似合うメイク講座💄」By Goto Ami | ストアカ

対面 時代も年齢も骨格も変わっているのに、メイクがいつも同じになっちゃうという方に、今のご自身の魅力を引き出すメイクの基本を覚えましょう(♡ϋ)ノ こんなことを学びます メイクの土台は肌作りから! 洗顔の仕方からスキンケアの付け方、お肌に合わせたファンデーションの選び方、メイクの各パーツの描き方まで、 今の自分に合うメイクをアドバイスさせて頂きます♪ 続きを読む 対面受講日程 開催日程はありません。開催リクエストを送ってみましょう。 価格(税込) ¥1, 000 場所 立川・八王子 対面受講料に含まれるもの 場所代、テキスト代、 この講座の先生 外面、内面、両方の美を大切にしています♪ はじめまして♪後藤愛美(ゴトウアミ)と申します。 現在38歳で2人の子育て(中3と小3)をしながら、化粧品販売を約15年して何百人の肌を見てきました!私自身も成人性アトピーという肌トラブルで悩まされた事から肌の事を学び、今では肌カウンセリング、エステ、化粧品の選び方、自分に合ったお手入れ、メイクの仕方までお伝えする仕事をしております! 1人1人違うからこそ、肌をキレイにするにはまずは自分の肌をよく知り、正しいお手入れをする事ですっぴんからキレイになり、ツヤのあるメイクをする事が出来るので、その正しい情報やちょっとしたコツを楽しくレクチャーさせて... + 続きを読む 当日の流れとタイムスケジュール スタート→挨拶(自己紹介)→洗顔→スキンケア→ファンデーションの選び方と付け方→メイクアドバイス→お茶タイム(お時間ある方) 約2時間半の講座です! こんな方を対象としています 自分に合うメイクがわからない。 時代は変わってるのに昔のメイクから離れられない。 眉毛の描き方がわからない 1日崩れないファンデの付け方を知りたい。 などなどメイクや土台の肌作りに関して学びたい方大歓迎♪ 受講する際は以下をお読み下さい 当日はメイクを落とすところからスタートして、1から作っていきますので、髪留め(必要な方). 、卓上鏡、フェイスタオルをお持ちください♪ ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくは ストアカ補償制度 をご覧ください。 レビュー 女性 50代 この講座は「 スキンケアとメイクの基本がぎゅっとつまった講座 」でした 女性 50代 この講座は「 楽しい講座でした。😊 」でした 女性 50代 この講座は「 楽しく学べる講座 」でした

劇的に可愛くなる近道♡自分に似合うメイク＆コスメの探しかた | 4Meee

匿名 2017/02/16(木) 14:06:46 50. 匿名 2017/02/16(木) 14:32:42 分からなかったら資生堂とか無料でメイクしてもらえるから行ったほうが早いよ。 51. 匿名 2017/02/16(木) 14:35:15 メイクレッスンに行ってみようかな。1かいだけのやつ。高いけど。 52. 匿名 2017/02/16(木) 14:42:01 35さん シャネルのアイシャドウの色 79番の SPICESですか? 53. 匿名 2017/02/16(木) 15:27:56 顔が濃いので、何してもケバくなってしまいます。 54. 匿名 2017/02/16(木) 15:48:25 なんて良い方 55. 匿名 2017/02/16(木) 17:05:28 ニキビだらけで化粧しても隠れない 56. 匿名 2017/02/16(木) 17:08:28 どんな下地を使っても鼻がテカる。 誰かテカらない下地教えてください。 57. 匿名 2017/02/16(木) 17:10:47 >>49 このモデルさん好き。メイクが映えるよね。 先月久しぶりにメイクの雑誌買ったけど、メイク道具をそろえても同じ顔にならないよ…と思いながら見てる笑 58. 匿名 2017/02/16(木) 19:23:21 シャドウは上瞼は単色で下瞼を重視するようにしたらしっくりくるものもあるよ! 59. 匿名 2017/02/16(木) 20:14:22 自分で分からないから プロにやってもらった時は満足 トイレの鏡見て驚く!ケバケバしい… テイッシュで抑えたりしたよ 60. 匿名 2017/02/16(木) 20:38:22 アイライン細めの、目尻はがっつり長めが似合います。 丸い目です。 61. 匿名 2017/02/17(金) 00:45:24 長澤まさみとかガッキーはカラーレスなナチュラルメイクが似合う。 森絵梨佳は逆に血色感の出る、色のあるメイクのが似合うね。 下は映画の時の画像だけど、カラーレスだと魅力半減な気もする 62. 匿名 2017/02/17(金) 02:28:33 奥二重でアイシャドウ塗ると二重の溝にたまってしまいくっきりと線ができてしまいます。 本当に見苦しいのでアイシャドウがつけられなくなりました(T-T) どうすればいいのか…… 63. 匿名 2017/02/17(金) 03:11:13 イガリメイクのイガリさんご本人は崩れたメイクの清潔感ないおばさんだよね、、、 64.

適度な距離を保つ 常に声をかけることはしますが、経験も実績もある方なら仕事を任せて口出しをしないのも良好な人間関係を築く上で大切な事です。仕事を任せるという事は信頼の証です。「〇〇さんがいてくれるから安心です」と自分の気持ちを伝え味方になってもらいましょう。また、自分だけでは目が届かない新人の教育なども年長者だからこそ気づいて指導できる部分があることもあります。経験に裏打ちされたスキルを発揮してもらうことで年上部下の存在価値が高まります。遠慮せずに、様々な仕事をお任せしてみましょう。経験豊富な方は頼られると嬉しいものです。 まとめ 同じ職場やグループで働く限り目標は同じです。年上部下への接し方次第で最強の部下になってくれる可能性があります。あなたが年上部下より、経験も知識もなくても臆することはありません。会社に求められているのはマネジメントとして職場で成果をあげるということです。年下でも年上でも部下をうまく導きながら同じチームメンバーとして、「成果を上げるために」何がベストかを考えて接していくことが必要です。

年上部下にどう接する！？ チームの年齢差問題を考える | Habi*Do（ハビドゥ）

2020年の日本の働き方の変化は、昨年までは予想もできないものでした。終身雇用制度や年功序列制度など、日本で常識とされてきた制度の崩壊が一気に進み、欧米のような成果主義制度で若いリーダーが指揮をとる企業も珍しくなくなりました。 今回はそうした変化のなかで生まれた、「年上部下問題」に触れていこうと思います。 さて、これを読んでいるあなたは年下上司?それとも年上部下? どちらにしても、愚痴が言いにくい環境ですね。 「20歳も年下の上司なんてやってられないよ」なんていうと、自分の能力のなさを自分で語るようですし、 「あんなオジサンを部下として扱うのは、面倒だよな…」なんていうと、管理能力のなさを露呈するようで…。上司にも部下にも、ましてや同僚にも本音を言えていないのではないでしょうか。 能力の高い若い世代がリーダーになる。一見素晴らしいことのように思えますが、結果これまで第一線で活躍してきたベテラン層が、若手リーダーの部下につくことになるでしょう。こうしたケースで起こりうる問題が、このような両者のギクシャクした関係です。 特に年下上司からすると、やりにくい場面もあるはず。 しかし、ギクシャクした関係性をそのまま放置してはいけません。リーダーの役目は、部下のマネジメントです。この機会に年上部下との接し方をあらためて考えてみましょう。 若手は覚悟。年上部下は、どんどん増える!

やりにくい？「年上部下」と上手く付き合う方法｜年上部下があなたの最強の部下になる接し方 | 人材育成研修のアイキャリア株式会社

そうするとうれしいな」 上の例を参考にして、命令口調と決別し、依頼口調を実践しましょう。依頼口調は私も多用していますが、年上の部下には仮定形の依頼口調が適していると思います。命令口調の言葉はすべて依頼口調に言い換えることができますので、できるかぎり依頼口調で話し、相手に「あなたを尊重していますよ」というメッセージが伝わるようにしましょう。 [3]ポジティブな目的を意識する 人間の行動には必ず "わけ"があります。"わけ"には、「原因」と「目的」の2つの側面があります。多くの心理学では、「原因」を中心に探究していきますが、人の行動について考えるとき、変えられない過去にさかのぼって原因を探し出すことで、問題を解決できるでしょうか。 アドラー心理学では、その行動の背後にある「目的」の存在に着目します。受け入れがたい行動に出会ったときには、その行動の背後にある「ポジティブな目的」を考えてみましょう。 次のような行動について、その背後にあるポジティブな目的にはどんなことが考えられるでしょうか。例を参考に、書き出してみてください。 例)「自分がキツくなったり、責任が重くなりそうになると激しく抵抗する年上の部下」の行動の背後にあるポジティブな目的は? →「会社よりプライベートを優先したい」「現在の仕事をミスなく完璧にこなしたい」 1)「自分は会社に必要とされている、自分はできると過大評価してはばからない年上の部下」の行動の背後にあるポジティブな目的は? 2)「プライドが高く、軽く扱われることがいつまでたっても受け入れられない、過去の栄光にすがる年上の部下」の行動の背後にあるポジティブな目的は? やりにくい？「年上部下」と上手く付き合う方法｜年上部下があなたの最強の部下になる接し方 | 人材育成研修のアイキャリア株式会社. 3)「言われたことだけを真面目にやり、自分の存在感を消すことしか考えていない年上の部下」の行動の背後にあるポジティブな目的は? 4)「上司や部下とコミュニケーションをとるのが苦手で、人を注意するのもされるのも好きではない年上の部下」の行動の背後にあるポジティブな目的は? どんなポジティブな目的を見つけることができたでしょうか?

アドラー心理学に学ぶ「年上部下」との接し方｜Ｐｈｐ人材開発

一昔前と比べて、転職が当たり前になり、雇用形態が多様化してきた昨今、 初めて持った部下が「年上」だったということもめずらしくありません。 年上の部下を持つことになった方は、少なからず戸惑っているのではないでしょうか。 一般に年上の部下は、それまでの経験や実績がある一方で、プライドが高く、年下の部下と衝突しがちといわれています。 もしあなたが年上の部下を持つことになり、扱いに悩んでいるなら、 これから紹介するこの3つの接し方をぜひ試してください。 マネージメントはまず部下の状況を知ることから。日報なら社内の動きがよく見える! 利益率が20%アップした企業も! →日報共有アプリgamba!

昨今の管理職の悩み「年上の部下にはどう接したらいいのか」を考える&Nbsp;-&Nbsp;社員研修,教育 職員研修 人材育成ならインソース

昨今の日本では、年功序列の概念が崩れつつあり、海外の企業のように実力で人事評価をおこなう企業が増えてきました。 そのため、早ければ若いうちにチームのリーダーを任される、といったケースも見られます。 このように実力で評価されると、若い人は仕事にやりがいを感じやすくなるでしょう。一方で、年功序列の意識が色濃い職場環境であれば、人間関係の苦労も生まれてきます。 さて、若手リーダーの皆さん、年上部下との関係は良好ですか?それとも、苦手意識がありますか?

年下上司必読！年上部下の取扱説明書 - 転職会議レポート

太田章代 執筆者:ビジネスコミュニケーション専門家 太田章代 日本一気さくで身近な研修講師、太田章代です。 年上部下が増えたのはなぜ? 近年は年功序列制度の見直しで成果主義に切り替える会社が増えたこと、定年後の再雇用制度の導入で雇用形態の変化があり、自分より年上の部下がいるケースが増えています。年功序列で年上の上司が多かった日本において、この状況は受け入れづらく感じている人も多いことでしょう。 なぜ年上部下とは接しづらいの? 企業によっては昨日まで上司だった人が、突然部下になるケースもあります。年上でしかも、自分よりも知識も経験も豊富な人が部下になる。年下上司からすると考えただけでも注意しづらいですよね。年上だから気を遣ってしまうのは当たり前です。どんな理由があるにしろ、自分が上司になった事は事実です。仕事をする上で人間関係を円滑にすることは、生産性を上げることにも大いに関わってくることなので、年上部下とも良好な関係を築いていかなければなりません。 YouTube版も公開しています 動画でも学べます。聞き流すだけでも理解できますよ! 年上部下と上手く付き合う3つのポイント 年下上司は「年上部下とはやりにくい」と思っていますが、実は年上部下も同じことを思っています。そのためお互いに仕事の生産性を上げるためにはコミュニケーションが重要です。年上部下と人間関係を良好にする上手なコミュニケーション術についてご紹介します。 1. 尊重の気持ちを敬語で表す 上司、部下関係ないですが、人は誰でも大切にされたいという欲求があります。組織上では部下かもしれませんが、年長者であることを意識して言葉遣いに気をつけましょう。部下であっても敬語を使用するのは基本です。気を遣いすぎてこびへつらう必要はありませんが、最低限のマナーだけは守り接することが大切です。 2. 腹を割って相談する 今まで積み重ねてきた経験があり、それゆえに年長者のプライドもあります。何も考えずに年下部下と同じような注意の仕方だと「偉そうな年下なんかに従いたくない」「これまでの経験を否定された」と思ってしまう人もいます。かと言って注意しないといけない場面ではしっかり注意すべきです。ただ、注意をするにしても伝え方に気をつけます。例えば、年上部下がみんなと違うやり方で作業をしていて作業効率が落ちていたとします。 × 「〇〇さんのやり方だと作業効率が落ちてしまうので、みんなと同じやり方に変えてください」→頭ごなしはNG 〇 「○○さん、ご相談ですけどよろしいですか。実は、今部署全体の作業効率が前年より20%落ちています。部長からも𠮟咤激励されて改善したいと思っているのですが、どうしたらいいと思いますか?」「私としては作業の仕方を全体で統一して、一度数字を見てみたいと思いますがいかがでしょうか」 など、年上部下に信頼をおきつつ、自分の悩みを腹を割って相談すれば、自分には思いつかなかったアドバイスをくれる事もあるでしょう。 3.