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商品ID:DS06672835 登録:2021/02/04 更新:2021/06/29 ¥60, 500 税込 送料別 送料を確認する 状態: S 【4/26更新】再入荷しました! 持ち運びも可能なコンパクト&ハイクオリティを実現した電子ピアノです! ヤマハ YAMAHA 電子ピアノ Pシリーズ 88鍵盤 ブラック P-125B :a-B07D13PHWN-20210414:NOTTY - 通販 - Yahoo!ショッピング. こちらの商品は入荷待ちのため購入できません。 【この店舗の買取/下取情報】 島村楽器が買い替え応援!! 高額査定! 店舗詳細はこちら 商品の説明 ◆思い通りにピアノを弾く楽しみを味わえ、持ち運びも可能なコンパクト&ハイクオリティを実現した電子ピアノ。 ~メーカーサイトより~ P-125は、グランドピアノの演奏感と充実の機能を搭載。思い通りにピアノを弾く楽しみを味わえ、持ち運びも可能なコンパクト&ハイクオリティを実現した電子ピアノです。ベストセラーである前モデルをベースに、P-125ではより弾きたい気持ちを叶えるモデルとなりました。豊かな表現力で高品質な音と自然なタッチに加え、スリム&スタイリッシュなデザインが魅力です。デザインは演奏者が心地よく演奏するために、パネルに反射する光を抑え、本体と一体になったスピーカーデザインにより、美しくスタイリッシュなデザインに仕上げました。 ○ツイーターを改良した2Wayスピーカーを新たに搭載。音の広がりとつややかな高音の響きを実現しました。 ○ ヘッドホンをしても快適な「ステレオフォニックオプティマイザー」 ○ 新機能「テーブルEQ」機能をONにすると、楽器をテーブルに置いて使う場合に最適なサウンドになります。 ○ リズムで演奏を華やかに演出。 ○ 無料アプリ「スマートピアニスト」でかんたん操作。 ◆寸法 幅:1, 326mm 奥行:295mm 高さ:166mm 質量:11.

ヤマハ Yamaha 電子ピアノ Pシリーズ 88鍵盤 ブラック P-125B :A-B07D13Phwn-20210414:Notty - 通販 - Yahoo!ショッピング

さらにピアノ専門店としてアコースティックピアノも多数展示しており、たくさんのピアノと比較が出来ます。「ピアノが初めて」という方にも「よりよい生ピアノに近い電子ピアノが欲しい」というお客様にも納得のピアノ選びをお約束いたします。 ピアノの専門スタッフが揃っていますのでご購入後も安心です。 「ユーザー様にピアノをより楽しんでいただきたい!」というのが私たちの思いです。大人からお子様まで、またピアノを習っていないご家族皆様でも気軽に参加できるイベントやコンサートを毎月、手作りで考えています。今まで開催したイベントで、ユーザー様や地域の先生方などに大好評だったのは、 プロのピアニストによるコンサート 、 色々なピアノをピアニストが弾き比べ 、 お子様向けのコンサート 。スタインウェイのピアノでお客様の前で演奏できる 参加型のサロンコンサート 、ピアノの仕組みが分かる、 ピアノ調律体験 。夏休みのとっておきの思い出 ピアノ工場へのバスツアー 、などです。さらに専門的なセミナーや、ピティナ、個別指導レッスンなども当店では行っています。より豊かな音楽生活を当店スタッフ、他のユーザー様と一緒に楽しみませんか?! 電子ピアノ演奏時の床への 音や振動を軽減 、ピアノ設置場所の 床面への傷やダメージを防ぎます。 2階以上のお部屋に設置する方へ、優れものとしてお勧めします!数量限定で「ミルキーブラック」カラーも同じ価格で販売しております(店頭にて展示中です)。 メーカー 型名 サイズ 定価 販売価格(税込) EMUL CPT-100M 幅:150cm 奥行:55cm オープン ¥12, 700 CPT-300L 幅:150cm 奥行:120cm ¥16, 900 メーカー保証ではカバーできないアクシデンタル部分をカバーした島村楽器の楽器業界初(当店調べ)の「電子ピアノ もしもの安心保証」は急なアクシデントにも対応します!! ご購入前の各種ご相談を承っております。掲載商品以外にも、お探しのピアノがございましたらお気軽にお問い合わせください。ピアノ専門の担当者より迅速に、わかりやすくご対応させて頂きます。 島村楽器ピアノショールーム八千代店は国道16号沿いの立地で、無料駐車場を完備しております。千葉県はもちろん、東京都内や神奈川、埼玉、茨城など関東近辺などからもアクセスしやすいので、ご家族おそろいでのご来店を心よりお待ちしております。 記事トップへ

ヤマハ P-45B 電子ピアノ Pシリーズ 88鍵 ブラック :622491019:ベストテック ヤフー店 - 通販 - Yahoo!ショッピング

2021/07/26 10:54:42 こんにちは!楽器センター白山 鍵盤フロアPiano Cloudスタッフの田中です。 今回は長年愛され続けている、ヤマハ電子ピアノClavinova(クラビノーバ)の新製品 CLP-700シリーズの魅力に迫っていきたいと思います! ▼Topics ◇新製品CLP-700シリーズのコンセプト ◇Clavinova(クラビノーバ)CLP- 700シリーズ ラインナップ ◇旧モデルCLP-600シリーズとの違いは?? ・新しい鍵盤、グランドタッチ‐エス鍵盤とは!? ・初心者の方も、上級者の方にもおすすめできる!グランドタッチ鍵盤 ・気になる!最新技術『グランド・エクスプレッション・モデリング』 ・手軽にタイムスリップ! ?「フォルテピアノ」音色 ・タッチパネルや曲線美…デザインにもこだわりが! ◇楽器センター白山でご購入いただけます! ◇オンラインストアでもご予約いただけます!

前機種CLP675と比較すると、 力強い音と柔らかい音の区別を はっきりつけられるようになった と思います。 とくに高音域の柔らかい感じを電子ピアノでも リアルに表現できるのは良い点です! ふぉるて 手軽にタイムスリップ! ?「フォルテピアノ」音色 新機種CLP-700シリーズに新しく加わった音色 「フォルテピアノ」 ここで言うフォルテピアノというのは 「 古楽器 」のことで、 私たちが今弾いているピアノの原型になったものです。 要は、 昔のピアノは今のピアノとはちょっと違っていたんです 。 今回の新型CLPシリーズに搭載された フォルテピアノの音色は ↓ の図の通りです。 モーツァルト、ベートーベン、ショパンにスカルラッティ… 大御所たちが勢揃い!! …ということは! ベートーベンやショパンが弾いていたピアノは 私たちが今弾いているピアノとは 違っていたんです!!!! 減衰のスピード(音が消えるまでの速さといったところでしょうか)や、 音のまろやかさなど、 それぞれの 作曲家たちが愛したピアノを知ることは とても大切な練習の1つ です。 イメージがグッと変わってきますよ! 作曲家が愛したピアノからアプローチする演奏法ベートーヴェン 著:久元祐子 という本も出版されています。 チェンバロ(ハープシコード)の音は 電子ピアノにもよく搭載されていますが、 今回の 作曲家の名前がはっきりと付けられた音色 は とても便利でおもしろい と思います! せっかくこんな便利でおもしろい機能が加わったので ぜひ使っていただきたいです(^^)/ 手軽にタイムスリップできるかも!? CLP-775で モーツァルトピアノとショパンピアノを弾いてみました ! まず思ったのは、 「ショパンてこんな感じのピアノの音を聞いていたのか!」と すこし驚きました。 音の減衰が現代のピアノより少し早く音色も違うので、 どんな風に演奏していたのだろう?? と 探求心が芽生えました…! (笑) モーツァルトピアノも大変勉強になります! これは 良い機能 です! 細かい装飾音符の弾き方や、トリルの弾き方が つかみやすい です♪ 新音色「フォルテピアノ」、 ぜひ練習にお役立てください(^^)/ こだわり タッチパネルや曲線美…デザインにもこだわりが! 旧モデルCLP-600シリーズと 新モデルCLP-700 シリーズのデザインの違いについて見ていきたいと思います。 大きな違いは下記の図の通りです ↓↓ 旧モデルよりもよりピアノらしく、 演奏性をあげるためのデザインが施されています!

【ハインリッヒの法則】 一件の大きな事故・災害の裏には、29件の軽微な事故・災害、そして300件のヒヤリ・ハット(事故には至らなかったもののヒヤリとした、ハッとした事例)があるとされる。重大災害の防止のためには、事故や災害の発生が予測されたヒヤリ・ハットの段階で対処していくことが必要である 出典:... |... このことを逆に言えば、小さな障害をその都度ちゃんとマネージメントし、周知徹底して同じ過ちを犯さないよう対処していけば、大きな事故を防げるということです。 この考え方は、再発防止策の必要性を語る上でとても重要な法則であると言えます。 再発防止策を書く場合に気をつけるポイント ※画像はイメージです 再発防止策を書く場合に気をつけるのは、その事故の詳細がわかるような書き方をすることです。簡単に要点のみをまとめた書き方をするのが一般的です。上司や同僚を含めて、みんなにわかりやすいようにまとめることが大切です。要するに、最終的に誰かが読むのを意識して書かなければならないのです。 以下が再発防止策を書く場合のポイントになります。 1. 仕事でミスをした時のリカバリー方法と再発防止策の立て方. 構成をきちんと書く 再発防止策の構成は、以下のようになります。 ・どういったトラブルや問題点があったのか。事実と原因を記載する。 ・いつ、どこで、誰が、何をしたいのかというトラブル発生から終了までの過程を記載する。 ・どういう結末に行き着いたのかという結果の記載 ・問題解決に向けての具体的対策は何かを書く これらを満たした内容にすれば、再発防止策としての要件を満たした文書となるでしょう。 2. 具体的な内容を書く 再発防止策は今後同じようなミスを犯さないための文書ですので、後輩にとっては財産です。事件の経過や顛末を書いて、原因や対応策などの事実を当事者に求めることが大切です。 予期せぬトラブルにどのように対処したのかをまとめた文書は会社の財産にもなります。後で見たときに、事の顛末や意味合いがわかる具体性のある書き方をしましょう。 再発防止策に書く内容 ※画像はイメージです 再発防止策には、「原因(と思われるのも)」と「対策」をしっかりと記述しましょう。なぜなら、原因だと思ったものが共有されていない場合、対策が的外れになってしまう場合があるからです。 またその際に以下のように3段階で再発防止策を検討するようにしましょう。 1. 直接的原因:その不具合が発生した直接的原因 2.

【品質管理担当が教える】対策書の書き方【上司を納得させる具体例つき】

発注処理の仕事をしている職場でのミスの事例で考えてみましょう。 この職場では、受付箱の依頼書をパソコンを使って発注処理しています。 本日の発注処理は、6件です。 発注処理をしている途中で管理者が来て、今日の発注処理を4件に変更する指示がありました。 変更指示を受けてから、続きの処理をし、完了したので、担当者は帰宅しました。 しかし、実際は、3件しか処理をしていませんでした。 1件発注忘れのミスをしていたのです。 この発注忘れというミスが誰にも見えていません。 では、このミスが見えてくるようにするには、何が見えていれば良かったのでしょうか?

事務ミス・作業ミスの多い人の7つの傾向的特徴と対策の方法・事例

2020. 01. 08 ビジネス豆知識 仕事していれば、「ミスはつきもの」といわれます。どれほど経験を積んでも、完全にミスをなくすのは簡単ではないでしょう。ミスすることを前提に考えた場合、大切になるのが再発防止です。お詫びのメールや始末書でも、ミスへの謝罪とともに今後の対策を示すことが重視されています。そこで今回は、これらの文書を作成する際、何を心がけるとミスの再発防止に活かせるかご紹介します。 お詫びメールの文例。上司に送る場合は?

仕事でミスをした時のリカバリー方法と再発防止策の立て方

直属の上司への報告です。 やってはいけないのは、ミスの状況がわかるまで情報収集しようとすることなんです。 なぜだかわかりますか? ミスをしたときに優先すべきは、 一刻も早く、ミスをリカバリーすることです。そのために必要なことは、自分一人で解決することではなく、もっとも早く確実にミスをリカバリーできる方法を取ることです。つまり、自分だけの判断ではなく、上司の判断を仰ぎながら最善の方法を取る必要があるのです。 上司には、部下を管理・監督する責任があります。部下のミスは、上司のミスでもあるのです。その意味でも、上司への報告義務があります。 また、ミスがリカバリーされるまで時間がかかることもあります。その場合は、適宜、上司に報告することも忘れないようにしましょう。 仕事でミスをしたときの謝罪の重要性 自分がミスをしたために、他の人へ迷惑をかけてしまった場合は、謝罪しましょう。直属の上司に一報するタイミングで、まず、上司に謝罪しましょう。 次に、自分のミスによって迷惑かけた方すべてに対して、状況を報告するとともに、謝罪もします。 なぜミスをしたときの謝罪が重要かわかりますか?

仕事でおきたミスの原因と対策について -私が働いている会社の職種は製- その他(ビジネス・キャリア) | 教えて!Goo

質問日時: 2012/06/27 20:08 回答数: 6 件 私が働いている会社の職種は製造業なんですが、昨日私が作業した仕事でミスが出てしまって原因と対策を明日までメモ紙に書いて提出してほしいと言われ内容を考えているのですが困ってます。 ミスを出した仕事内容なんですが、品物に管理番号を専用の機械を使って私一人でマーキング(プレス機械で刻印をプレス)するという簡単な作業でミスが出てしまいました。品物全部で60個あり、一つ一つにマーキングしていたのですが、一つだけマーキングし忘れてしまったんです。うっかりや作業不慣れなどの理由は却下されてしまい、その作業をしていた時の事を思い出したんですが 内容/ 品物を機械の近くに10個持って行き、終わったらその10個を加工完了置き場に持って行く、の繰り返しをしていたので10個の中で作業中あやまってマーキングしていない物が混ざってしまった。と言う事実を理由にあげたのですが、これも却下されてしまいました。 職場を離れた、何かを考えながら作業をしていたわけではありません。真剣に取り組んでました。なので、私のちっぽけな頭ではこれ以上考え(原因・対策)が思いつきません。真剣に取り組んでいたぶん、余計に分かりません。 上の内容についての原因と対策をどうゆう内容で書いたら良いか、どうか私に皆さんのお知恵をお貸し下さい。回答よろしくお願いします! No. 6 回答者: neKo_deux 回答日時: 2012/06/28 08:05 ぶっちゃけると、 ・会社がチェックを行なうマニュアルや作業手順を定めていない。 ・ミスしないための教育や訓練を実施していない。 ・チェックする作業担当者を設けていない。 とかだと思いますが。 > うっかりや作業不慣れなどの理由は却下されてしまい、 > ~これも却下されてしまいました。 別途、こういう経緯の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名、上記のような本質的な原因について相談した内容など、ガッツリ記録しておいて下さい。 「やむを得ず」建前上の原因と対策を提出せざるを得なかったって記録残しとけば、再発なんかした場合にも免責主張する材料になり得ます。 ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると、信憑性が上がります。 必要ならば、ICレコーダーなども使用してください。 そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。 14 件 No.

7. 27 2018 事務ミス・作業ミスの多い人の7つの傾向的特徴と対策の方法・事例 ミスの発生率を下げ流出させないための人の行動特性タイプ別のミス対策の仕掛けと事例 仕事でミスするのは人間です。環境やしくみ、方法の改善であってもすべては人のミスの発生率を下げ、流出を止める取り組みです。 万人に共通の改善策はありません。そこにいる人たちに合った改善策を考える、まさに臨床改善をしていくことが仕事のミスの発生率を下げ、流出防止につながります。 人の行動特性タイプ別のミスの傾向と対策として、どのような人にどのような施策が有効であるか整理して臨床改善の参考となる事例を用意しました。 <目次> 人の行動特性を活かした上でミス対策しよう 「細部が気になる人」のミスの傾向と対策 「場当たり的に仕事をする人」のミスの傾向と対策 「言われたことしかしない人」のミスの傾向と対策 「認識が他の人とずれる人」のミスの傾向と対策 「何でも抱え込んでしまう人」のミスの傾向と対策 「仕事が中途半端な人」のミスの傾向と対策 「すぐ忘れちゃう人」のミスの傾向と対策 2021. 06. 20 仕事の学び方の問題を解決する学びスタイルの実践 仕事力を高める知識や方法を学んでも、実践できないことも少なくありません。 実践できないのは、その知識や方法が自分の仕事に合っていないと言い訳していませんか?

なぜ混ざったのですか? それが問題です。 誤ったことをした要因があるはずです。それを「要因1」とします。 その「要因1」にも、それを起こさせた要因があるはずです。それを「要因2」とします。 そうやって、「要因5」くらいまで掘り下げてください。そうすれば、大元にある要因が見つかります。 たとえば、こんな感じです。 現象 :うっかり忘れた 要因1:なぜ? → 何も考えずにボーとしながら手を動かしていた 要因2:なぜ? → 考えなくてもできる仕事だから 要因3:なぜ? → 慣れた仕事だったから ・・・・・・ そんな感じです。真の要因が分かれば対策も考えられます。 また、なぜマーキングしてないものが混ざるのですか? 混ざるような置き方がまずくないですか? ルールではどうなっていますか? マーキング前とマーキング後の入れる箱を色を変えるとか、対策はあると思います。 いずれにしても、現象や言い訳は要因にはなりません。 また、「理由を考える」というのも間違いです。「理由=言い訳」です。 理由ではなく要因をたくさん考え、その中で一番重要な要因=主要因に対して物理的な対策を考えます。 発生させなければ問題にはなりません。また、発生したとしてもそれに気が付き、流出させなければ問題になりません。 あなたは、発生させ、さらに流出させるという二重のミスをしたのです。 発生原因と流出原因の2つを考え、それぞれの対策を考えてください。 18 No. 2 xitian 回答日時: 2012/06/27 20:30 企業が求めるものはあなたの誠意では無く再発防止策ですから、うっかりしていた、混ざってしまった、などという話はあなたが人間であった事を説明しているに過ぎず、こんな話を求めてはいません。 「うっかりしない」「気をつける」などという努力目標では次の失敗を防止できないからです。よって提出すべき原因は「10個毎の確認作業を忘れてしまった」、「作業前と作業後の製品容器に距離を置いて明確に分けていなかった」、「し忘れを防止するためにXXXXという(具体的であること)作業手順でなければならないのにその点に気が付かずXXXXXという手順(具体的に)で行ってしまった」などという猿でも実行可能な対策を示唆するものでなければなりません。 4 No. 1 ShowMeHow 回答日時: 2012/06/27 20:21 本当の原因は、 管理者が作業者任せにしていることではないかな?

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