「福井(福井)駅」から「勝山駅」電車の運賃・料金 - 駅探 — 仕事 と 介護 の 両立
静岡鉄道(本社静岡県静岡市)で活躍してきたベテラン車両「1010号」が、えちぜん鉄道(本社福井県福井市)に譲渡されることになった。観光列車の「きょうりゅう電車」に改造され、2023年夏を予定する福井県... ツイッターのコメント(16) MC5001号の後継説もあったけど、この記事の感じだと既存車とは別枠のナニカになる感じなんだろうか……? "兵庫県内の車両工場"ってことはいつものアマの武庫川に出現するわけだな。 阪急→能勢とも共演する? >>観光列車の「きょうりゅう電車」に改造され、2023年夏を予定する福井県立恐竜博物館のリニューアルに合わせて福井で第二のスタートを切る。 在来車置き換えと言うより、きょうりゅう電車専用車としての導入のようだ。 静岡鉄道は過去に福井鉄道にも譲渡している。改造して乗りたいなと感じたら乗りに行こうかな 3月に兵庫県内の車両工場に持ってって、改造だそうな。 阪神車両メンテナンスか? 福井【勝山】きょうりゅう電車に乗ってみよう！ - まっぷるトラベルガイド. えちぜん鉄道に譲渡される 静岡鉄道1000形の 使い方?が 発表されています。 兵庫県の工場は 阪神尼崎工場の 噂が出てますね・・ かなり古い車両ですが、どのように改良されるのか楽しみ。 しかし静鉄って、営業距離たったの11キロなのですね。 新造という話は消えたのね…… 「3月中に兵庫県内の工場に」って、しずてつが阪神と並ぶことになるのか笑 1010F、やはり恐竜電車に改造されるみたい。 2年後という事は結構いじるのか? 兵庫県の工場という事はやはりえち鉄改造の実績のあるあそこ・・・? やっぱりドゥワァってる電車の代替車じゃんゴミ 静岡鉄道1000系1編成がえちぜん鉄道に譲渡 見た目に楽しくなるようリフォームする 恐竜博物館新装合わせ再出発 2023年デビューとな。119系みたいに尼崎へ行くのか👀 以上 関連するニュース
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福井【勝山】きょうりゅう電車に乗ってみよう！ - まっぷるトラベルガイド
【福井・勝山】きょうりゅう電車 博物館までの移動が楽しい 福井駅から勝山駅までを結ぶえちぜん鉄道の「きょうりゅう電車」は、車両内部に楽しい恐竜の仕掛けがいっぱい。オブジェや映像、かわいい装飾を見て、気分を盛り上げながら恐竜博物館を目指そう。 問い合わせ 0120-840-508(えちぜん鉄道 お客様相談室 8:00〜21:00) 運行日 会社指定日に運行(詳しくはえちぜん鉄道HPで確認) 料金 乗車券(1日フリーきっぷ、恐竜セット券など)+特別券300円 運行時間 福井駅発9:47➡勝山駅着10:30 座席数 80席(座席の指定は不可) 乗車券販売 福井駅にて当日の9:40まで受付・販売 「ジャングルゾーン」車両と「ジュラチックゾーン」車両の2両編成の列車 恐竜博物館までのルート えちぜん鉄道 福井駅9:47発。勝山駅まで所要約40分 ↓ えちぜん鉄道 勝山駅 10:30着。到着後、恐竜博物館行きの直通パスに乗り換え 恐竜博物館 直通バス 恐竜博物館まで所要約10分。時間のムダなく快適にアクセス 福井県立恐竜博物館 たくさんの恐竜たちの見学へGO! 「ジャングルゾーン」車両の中は熱帯のジャングルのよう かわいい装飾の「ジュラチックゾーン」車両は女性に大人気 車両内に設置されたモニターで恐竜博物館への期待感を盛り上げる映像を上映 床から顔を出すティラノサウルスは絶好の記念撮影スポット 【福井・勝山】人気の「えち鉄カフェ」もチェック! 勝山駅舎内に、えちぜん鉄道が開業した大正時代の雰囲気を再現したカフェがある。到着後にここでひと休みもおすすめ。 本格的なコーヒーやスイーツが楽しめる えち鉄カフェ勝山駅 住所 福井県勝山市遅羽町比島34-2-7えちぜん鉄道勝山駅内 交通 えちぜん鉄道勝山永平寺線勝山駅構内 料金 コーヒー=430円~/パンケーキ=650円~/ケーキ=400円~/ 詳細情報を見る 観光情報を観光地ごとに紹介する雑誌スタイルの旅行ガイドブック「まっぷるマガジン」。その取材スタッフや編集者が足で集めた「遊ぶ」「食べる」「買う」「見る」「泊る」のおすすめ情報をご紹介しています。
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20代パパの仕事と育児の両立ができる働き方|イクメンパパになるために取る"転職"という選択肢 | パパキャリア この記事の著者 こんにちは。 パパキャリくん です! 20代パパは、仕事も"頑張り時"、でも家庭ではママ・子供にとって"唯一無二"の存在! 仕事と家庭を両立したいパパを応援するために生まれてきました! パパキャリは、 20代パパの仕事と育児の両立に貢献する ために運営しております。 働き方についても育児についても様々な"考え方"があり、これが正解ということはありません。 ただ、子育てにはママ、そしてパパの協力が必要で 特にパパは働きながら育児をするという方が多いので、 仕事と育児の両立 をしっかり考えないといけません。 仕事と育児を両立をしたい人はまず 「仕事と育児の両立がしやすい働き方」 が可能な会社に転職を検討してみてください! →転職エージェントについてはこちら 転職エージェントのビジネスモデルを徹底解説|パパの転職成功の鍵は転職エージェント 転職エージェントについて徹底解説します。この記事を読めば、「転職エージェントとはなにか」「転職エージェントの仕組み」について理解することができます。20代パパが育児と仕事の両立ができる理想の働き方を実現するために転職エージェントの利用が必要不可欠です。うまく利用して転職を成功させましょう。 続きを見る 仕事と育児の両立に必要なものは 「職場の理解」「育児ができる時間」 です! 仕事と介護の両立 中央経済社. ・残業、休日出勤、出張が多い職場 ・上司が育児に関して理解の無い職場 ・育児に関して理解の無い会社 どれだけ「育児に積極的に参加したい」「仕事と育児の両立をしたい」「子供と過ごせる時間を増やしたい」と思っても、このような環境にいては実現は非常に難しいです。 もしできていたとしても、パパが過多のストレスを抱える状況になってしまう可能性があります。 今回はパパになりたての20代パパ向けに、仕事と育児の両立が実現できる働き方についてお話します! 20代パパが育児と仕事を両立するためにおすすめの働き方 20代パパが仕事と育児を両立するためには、そもそも 仕事と育児の両立ができる働き方 をしていることが最重要です。 どれだけ育児に積極的に参加しようとしていても 平日帰宅する時間が10時11時になっていたり・・・ 休日に出勤する日が多くあったり・・・ 出張がたくさんある・・・ という状況では、大部分の時間がママのワンオペ育児になってしまい、育児と仕事を両立しているとは言えません。 ワンオペ育児とは?
仕事と介護の両立 調査
介護離職の防止を訴える角田さん=パソコン画面上で 毎日メディアカフェのオンラインセミナー「介護離職のない社会を目指して~仕事・介護・自分の時間のバランスの取り方」が16日に開催された。有識者で構成する近未来研究会が企画し、wiwiw(ウィウィ)社「キャリアと介護の両立相談室長」の角田とよ子さんが講師を務めた。 角田さんは社会福祉法人の介護支え合い電話相談室長として、延べ4万5000人以上の介…
仕事と介護の両立 厚生労働省
アロマ専業メーカーである我が社では、全社員の9割以上が女性社員です。経験や年齢も様々な私達がどのような想いと環境で仕事に取り組んでいるかをご紹介していきたいと思います。「アロマスターで働く想い~シリーズ①~」として、1児のママでもある広報の芦川さんに「仕事×育児」をテーマにインタビューしました。同じように働くママの方や今後のキャリアに悩んでいる女性にも是非ご一読いただければと思います。 その人の状況に応じて変則的な働き方を許容してくれる文化 簡単に経歴と現在のお仕事を教えてください 芦川:私は17年間務めたメーカーを出産を機に退職しました。出産後の育児は楽しかったですが、育児に孤独感もあったりして、やはり私らしく仕事と育児を両立していきたいと思うようになりました。子供が1歳半の時からアロマスターにパートとして入社し、お客様サポートとして営業部門で勤務しておりました。2018年からは「くらしとアロマ」というオウンドメディアの運営に携わっており、現在は加えて広報・PRとしての仕事もさせていただいております。 どのような経緯でアロマスターに入社したのですか? 芦川:元々アロマに興味があり、前職の期間に学校へ行きアロマの資格を取っていました。 退職後にアロマに関われる仕事をしたいと考えていましたが、サロンなどのお仕事だと育児をしながらは中々難しい状況でした。そんな中、アロマスターの事を知り、資格を活かせる事と、何より時間・曜日を自由に組める勤務体制である事に魅力を感じ、すぐに採用応募しました。お陰様で現在8年間勤務させて頂いております。 育児をしながら具体的にどのような働き方をしていますか? 芦川:入社当初は子供がまだ小さかったのでパートタイマーとして、週3日4~5時間勤務でした。やはり保育園からの呼び出しや風邪などで早退したり、休まざる得ない事も多かったですが、周りの理解もあり上司がフォローしてくださったのでとても助かりました。現在は子供の成長と共に少しずつ勤務時間を増やしながら週5日7~8時間勤務をしています。保育園、認定こども園、小学校低学年と随時様々な壁と思える時もありましたが、周りに同じ状況で理解してくれる社員も多いですし、その人に合った働き方を提供してくれるので両立が出来たと思っています。 育児か仕事かのどちらかではなく、どっちも欲張りに大事にしてほしい 営業部門からブログ運営、広報と新しい仕事にチャレンジする上で不安はなかったですか?
仕事と介護の両立 中央経済社
「介護と仕事の両立が難しい…」 「介護離職」という言葉もよく耳にする昨今、介護と仕事の両立に悩む方は多くいらっしゃいます。 介護と仕事の両立は大変ですが、決して不可能なことではありません。政府が打ち出した、両立のための支援制度も存在します。 今回は介護と仕事の両立の現状や、実際に介護と仕事を両立している人の事例から「介護と仕事を両立させるために何が大切か」についてみていきたいと思います。 また両立を考えている方向けの支援制度もご紹介します。 「介護と仕事を両立させたい!」そんな思いをお持ちの方、ぜひご一読下さい。 いいケアネットに相談して入居すると 20万円もらえる可能性があるからお得!
本日(2021. 7. 21)の毎日新聞に、7月16日に当社 キャリアと介護の両立相談室長 角田とよ子が毎日メディアカフェ オンラインセミナーで講演を行った内容が掲載されました。
参照: 仕事と介護の両立を 角田さん「自分の時間大切に」 オンラインセミナー /東京
厚生労働省により、今後必要となる介護職員の推計が公表されています。団塊の世代が75歳以上になる2025年度には、243万人(+約32万人(5. 仕事と介護の両立 調査. 3万人/年))が必要となり、22万人が不足する可能性があるそうです。介護人材の確保や定着はむずかしく、それだけ、仕事と介護の両立に直面する従業員が増加することが予想できます。
(参照: 厚生労働省 「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」 )
株式会社wiwiwでは、企業・団体における従業員の仕事と介護の両立を支援しています。2025年以降は、親が75歳以上の方の割合が大きく増え、両立に直面する人が増えることが予想されます。wiwiwでは、従業員の年齢構成などを踏まえ、必要な取り組みについてアドバイスさせていただいていますので、ぜひお気軽にご相談ください。
株式会社リクシス(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木裕子、以下リクシス)は、2021年7月19日、従業員規模500人を超える企業に務める管理職2, 332名を対象とした「仕事」と「介護」の両立実態に関する自社調査結果を公開しました。 共働き世帯が就労人口世帯の2/3を超え、人口ボリュームゾーンの団塊世代が後期高齢者層に突入する「2025年問題」を目前に控えた今、企業従業員の誰もが「ビジネスケアラー」になり得る時代への対応が、急速に求められています。 本調査は、こうした構造変化を見据え、株式会社リクシスが企業向けに提供している【仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」】の企業受講者(管理職のみ2, 332名)の回答データをもとに、1. 企業管理職のビジネスケアラー予備軍としての実態と、2. 管理職の情報リテラシーが組織に与え得る影響に関して分析したものです。 本レポートでは、企業の中核を担う「管理職」が、自身の介護に関する知識(=エイジングリテラシー)不足により、現在の職場での「仕事」と「介護」の両立ができないと感じている実態が明らかになりました。 また、3年以内に介護が始まるリスクのある管理職の割合は半数を超えており、管理職個人のみならず、今後の企業のサステナビリティ経営にとっても、潜在インパクトの大きい課題であることが浮き彫りとなりました。 ■調査結果の概要 「現職での業務継続に対する不安を抱える方」は3人に2人 「3年以内に介護が始まるリスクがある」管理職は5人に3人 いざという時の初動時に重要となる「ケアマネージャー」について、十分な知識を持つ管理職は75.