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お盆休みと年末年始が有給扱いだと？あなたの会社違法じゃない？ | 逆転いっしゃんログ
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台風で会社が休みになったら有給扱い？振替られる？法律的には？ | 銀の風
こんにちは。 > 今月仕事があまりなくその為に 従業員 を何日か休ませました。 > しかし「振替」という名目で休ませ振り返る 休日 も指定してません。 そもそも、ここからしておかしくないでしょうか? 会社都合で休ませているのに振替扱いはどうなんでしょう。 > ①派遣の場合、 休業補償 で6割会社負担となってますが > 社員・ 準社員 の場合 有給休暇 で処理していいのでしょうか? 有休がもらえない・・・！通報するか、直接言うか | キャリア・職場 | 発言小町. 休業手当 ですよね。 準社員 って言うのが何かよくわかりませんが、 いずれにせよ、原則 休業手当 だと思います。 その上で、本人の希望があれば有給でもいいのではないでしょうか。 有給は 労働者 の都合・意思で取得するものです。 > ②有給がない社員・ 準社員 の場合 > 欠勤扱いで処理していいのでしょうか? いいわけありません。 会社都合なので前述のとおり 休業手当 を払うべきです。 > ③振替時期もはっきり決まってなく > 一ヶ月以上も経ってしまいそうです。一ヶ月を過ぎてもいいのでしょうか? 振替ではなく、原則どおり 休業手当 で処理すれば、 このような問題は起こらないと思います。 > ④その為処理をするのも遅れてきてしまい > 休んでない月に休んだ様に処理をしてもいいのでしょうか? これも常識的に考えていいわけないと思いますが。。。
有休がもらえない・・・！通報するか、直接言うか | キャリア・職場 | 発言小町
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法定休日や任意休暇など、会社の休みの違い | 株式会社Lig
逆に会社からは有給を好意的に促す会社でも社員の方が40日有給あっても和えて取らない方も沢山いらっしゃいますし。これは会社や個人の考え方ですよね。 トピ内ID: 5317836123 ちび子 2011年7月21日 09:47 具体的なアドバイスは出来なくて申し訳ないですが、主人の会社は、名目は有給年10日ですが、実質病気以外では誰も使いません、使えません。 主人は入社7年来、インフルエンザと胃炎で2日休んだのみです。 旅行で休むとか考えられません。 新婚旅行も、たまった振休で行きましたから… 名目5日は少ないかもしれませんが、実質5日休めるなら充分と思ってしまいます。羨ましいくらいです。 大手なら違うんでしょうけど、中小企業って有給が形骸化しているところ、多いと思いますよ。 私が以前働いていたところも、そうだったので。 3年間1回も有給とりませんでした。(とれませんでした) でも行動を起こさないと何も変わらないですもんね。応援してます!
【2021年7月14日更新】 暑い日が続き、まもなくあらゆる企業で 夏季休暇を迎える時期となりました。 今回は、企業が定める休日(夏季休暇など)と 有給休暇の違いについてお送りしていきます。 まず、夏季休暇や冬季休暇というものは 法定休日とは別の、「会社が定めた休日」 に分類されます。 ◆法定休日◆ 最低、 週1回 の休日もしくは、 4週を通して4日間 となっています。 年間休日としては、1日8時間勤務した場合 105日 が最低ラインです。 しかし最近では週休2日制をとる企業も増えており 年間120日前後が主流となってきています。 ◆所定休日◆ 会社が働かなくてよいと決めた日 (夏季休暇・冬季休暇・創立記念日など) となります。 有給休暇とは、労働者が申請することで 取得できる休日になります。 ですので、 「労働義務はあるが、申請をすることで働かなくてよい日」 となります。 有給休暇は労働者が自由に取得できる権利なので 企業側から日時を指定することはできません。 では、有給休暇が付与される時期と最低日数は 何日なのでしょうか?
世間一般でお盆休みとして認識されているのは、毎年「8月13日~8月16日」ですよね! ところで、あなたのお盆休みはもしかして 有給扱い だったりしませんか? あとから給料明細を見てみたら、有給休暇の日数が減っていた! 給料明細には記載がないけど、実は有給扱いされていた! もしあなたがお盆休みを実際に取る前に「お盆休みは有給扱いですよ」と会社からアナウンスされていなかったのなら、それは【違法行為】の可能性が考えられるんです! 実はお盆休みに限らず、有給休暇の扱いについては、黒に近いグレーゾーン的な運用をしている会社って結構あるんですよね! 有給休暇は法律でも定められた、「あなたの正当な権利」です。 まずは有給休暇のことをもっと良く知るところからはじめませんか? 有給休暇とは? 有給休暇とは文字通り「休んでも給料を貰える」、言いかえると「休んでも給料が減らない」休暇のことです。 この有給休暇は誰でも無条件で取得できるわけではなく、次のような発生条件があるんですね。 出勤率が80%以上 入社してから一定期間以上経過していること これらの条件を満たすことで、はじめて有給休暇を取得できるんですよね。 この取得した有給休暇を「年次有給休暇」といいます。 年次有給休暇とは? 「年次有給休暇」とは、従業員のリフレッシュを目的とした休暇制度のことです。 年次有給休暇は労働基準法によって設けられていて、入社からの経過日数に応じて、有給休暇が1年ごとに付与されるんですね。 年次有給休暇の付与日数 年次有給休暇は、入社してから6ヶ月経過した時点を「基準日」として計算します。 入社してから6ヶ月たつと、10日間の年次有給休暇を取得できます。 その後1年経過するごとに、表のように少しずつ有給休暇の日数が増えながら、年次有給休暇を取得できるんですね。 そして、入社してから6年6ヶ月が経過すると、年次有給休暇が上限の20日に達します。 20日以上は何年勤めたって増えることはありません。 年次有給休暇の取得状況 ここで2016年の年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。 平均付与日数: 18. 1日 平均取得日数: 8. 8日 取得率: 48. 7% せっかく付与された年次有給休暇なのに、実際にはその半分も消化しきれていません。 では、その消化しきれなかった有給休暇はどうなるのでしょうか? どうにもなりません。 ただあきらめるだけです。 なぜすべての有給を消化しきれないのか?
夏休みの自由研究工作の定番「貯金箱」 小学校高学年ならトライしたい夏休みの自由研究工作 女の子におすすめの夏休み自由研究工作♡ 男の子におすすめの夏休み自由研究工作☆ 懐かしいおもちゃ!夏休みの自由研究工作 超簡単でだれでも作れて、楽しく遊べるダンボール工作のおもちゃです。夏休みの工作として自由研究にオススメです。 出典: 夏休みの思い出を自由研究工作で 水遊びおもちゃは手作りで!夏休みの自由工作 牛乳パックバケツを作ったら、底を千枚通しで穴開けをします。穴はたくさん開けすぎると、すぐに水が流れ落ちてしまうので、6~8個がいいですよ。 400 Bad Request ハンドメイド・手芸を夏休みの自由工作に 洋服をリメイクして作る、簡単なヘアアクセサリーの作り方を紹介します。基本は「ヨーヨーキルト」と呼ばれる、丸い布をなみ縫いして、縮めたもの。とっても簡単なので、裁縫ビギナーさんでも、10分もあれば完成すると思います。使用する布も少量なので、洋服以外にも、ハンカチやスカーフなど、小さな端切れ布で作れますよ! 10分で簡単リメイク!ヘアアクセサリーを作ろう [裁縫] All About 身近な材料!新聞紙や紙コップで夏休みの自由研究工作 牛乳パックやトイレットペーパー芯!廃材で作る夏休みの自由工作 牛乳パックで簡単なサイコロを作ってみましょう。中に小豆が入っているので、振ると素朴な音がします。 ぽこぽこんっ と音が鳴るおもちゃの作り方。伝統的なでんでん太鼓をアレンジして、振り回した時にオモテとウラで顔が変わる楽しさも加わりました。 トイレットペーパーの芯で作るボウリング。上の工作とデザイン違いでこんな風にも作れます。 ※当サイトにおける医師・医療従事者等による情報の提供は、診断・治療行為ではありません。診断・治療を必要とする方は、適切な医療機関での受診をおすすめいたします。記事内容は執筆者個人の見解によるものであり、全ての方への有効性を保証するものではありません。当サイトで提供する情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当社、各ガイド、その他当社と契約した情報提供者は一切の責任を負いかねます。 免責事項 更新日:2020年07月10日
100均で♪夏休みの工作アイデアコンテスト - 暮らしニスタ
100均【ダイソー・セリア・キャンドゥ】の箱を大特集! 次々と新商品を世に送り出している100円ショップ。オーソドックスな収納アイテムからアイデア商品、DIYの材料と実に様々なラインナップがありますよね。 今回は、そんな100円ショップで購入できる「箱」に注目してみました。 100均ダイソーの箱 スクエアボックス ダイソーの箱で真っ先に浮かぶのが、このスクエアボックスという人も多いのではないでしょうか?
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1のほかにサイズ違いのNo. 2、No.
●応募はお一人様何本でも結構です。 ●材料と分量、作り方を明記してください。 ●工夫したポイント、作り方のコツ…などもあったら、ぜひご紹介ください。 ●過去に投稿していただいたアイデアでもOK。 ●ただし、なんらかのコンテストに応募された作品はNGです。 ● このコンテストはアイデアタイプの記事でしか応募できません 審査と発表 ●暮らしニスタ編集部による厳正な審査のうえ、受賞者を決定致します。 ●発表は2017年9月14(木)12:00、当サイトにて行います。 賞品内容 金賞(1名) 1万円 銀賞(2名) 5000円 コンテスト結果 公開中